Grupo CCR está contratando! São 154 vagas de emprego com trabalhos presenciais e oportunidades híbridas como possibilidade de trabalhar em Home Office
O Grupo CCR está com processo de seleção de funcionários com vagas de emprego para diversos níveis de formação e experiência
O Grupo CCR, referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil há 25 anos, está com 154 vagas de emprego abertas, oferecendo oportunidades em diversos formatos de trabalho: presencial e híbrido, aqueles com possibilidade de trabalhar em home office.
Com mais de 17 mil colaboradores, a empresa atua nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos, comprometendo-se com a inovação, inclusão e desenvolvimento de seus profissionais.
A CCR valoriza a diversidade e promove a inclusão de mulheres, negros, profissionais PCD e outros, além de profissionais de todas as idades, incentivando-os a se candidatarem às vagas disponíveis. A empresa busca talentos que desejam contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.
Vagas de emprego abertas na CCR
A seguir, destacamos algumas das oportunidades disponíveis:
Operador(a) de Tráfego I – Presencial, São Paulo/SP
Responsabilidades:
- Fiscalizar frentes de obras das construtoras contratadas.
- Garantir a aderência das obras em aspectos de segurança, qualidade e projetos executivos.
- Realizar levantamentos de informações e quantidades para apoio na gestão da obra.
- Registrar fotograficamente as atividades.
Requisitos:
- Ensino Fundamental Completo.
- CNH categoria D ou E.
Diferenciais:
- Experiência com condução de guincho.
Fiscal de Obras III – Presencial, Rio de Janeiro/RJ
Responsabilidades:
- Fiscalizar frentes de obras das construtoras contratadas.
- Garantir a aderência das obras em aspectos de segurança, qualidade e projetos executivos.
- Realizar levantamentos de informações e quantidades para apoio na gestão da obra.
- Registrar fotograficamente as atividades.
Requisitos:
- Ensino Médio completo.
- CNH categoria B.
- Experiência em fiscalização de obras.
- Experiência em obras de terraplanagem, pavimentação, drenagem e/ou concreto armado.
Diferenciais:
- Ensino Técnico em Estradas ou Edificações.
Técnico(a) em Segurança do Trabalho – Presencial, São Paulo/SP
Responsabilidades:
- Elaborar laudos técnicos, documentos de análise de riscos e planos de segurança.
- Garantir o cumprimento de leis e normas regulamentadoras.
- Atuar em obras, assegurando condições seguras de trabalho.
Requisitos:
- Curso Técnico Completo de Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho.
- Conhecimento de leis e normas regulamentadoras.
- Domínio do pacote Office.
- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno.
- Experiência em obras.
Agente de Atendimento em Estações – Presencial, São Paulo/SP
Responsabilidades:
- Atender clientes nas áreas das estações, fornecendo informações e orientações sobre os serviços prestados.
- Organizar e controlar fluxos de acesso dos clientes.
- Preservar a segurança patrimonial e a integridade física dos clientes e colaboradores.
- Monitorar e emitir avisos ao público.
Requisitos:
- Ensino Médio completo.
Diferenciais:
- Conhecimento em informática (Pacote Office).
Analista de Engenharia de Manutenção Civil Pleno – Híbrido, São Paulo/SP
Responsabilidades:
- Elaborar documentação para contratação/licitação de projetos, incluindo termos de referência e orçamentos.
- Realizar estudos de viabilidade técnica e análise técnica de projetos.
- Apoiar a aprovação de estudos junto a órgãos reguladores.
- Elaborar planos e sugerir estratégias para manutenção de ativos.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Transportes ou Arquitetura e Urbanismo.
- Conhecimentos em projetos de rodovias.
- Experiência em gestão de ativos de infraestrutura rodoviária.
- Experiência em sinalização vertical.
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
- Domínio do pacote Office.
Diferenciais:
- Experiência em softwares de gerenciamento de projetos.
- Conhecimento em ferramentas como AutoCAD ou Civil 3D.
Principais benefícios oferecidos pela CCR
O Grupo CCR oferece um pacote de benefícios competitivo que busca proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores. Entre os benefícios disponíveis estão:
- Plano de saúde e odontológico: Cobertura completa para o colaborador e dependentes.
- Vale-refeição ou alimentação: Valores compatíveis com o mercado para despesas diárias.
- Auxílio-transporte: Facilita o deslocamento diário.
- Seguro de vida em grupo: Garantia de proteção adicional para o colaborador e sua família.
- Day off no aniversário: Um dia de folga para comemorar a data especial.
- Programas de bem-estar e qualidade de vida: Incluem atividades físicas, acompanhamento psicológico e nutricional.
- Programas de desenvolvimento profissional: Investimento em treinamentos e formações para capacitar os colaboradores.
Além disso, a CCR é reconhecida por sua cultura inclusiva, promovendo um ambiente diverso, onde profissionais de todas as origens e perspectivas são valorizados. A empresa também mantém programas de mentoria e desenvolvimento, incentivando o crescimento na carreira de seus talentos.
Como fazer a inscrição nas vagas de emprego da CCR
O processo de inscrição para as vagas no Grupo CCR é simples e prático e pode ser feito aqui mesmo pela internet. Veja o passo a passo:
- Acesse o portal de carreiras: Visite o site de carreira que vamos deixar disponível no final deste artigo para visualizar todas as vagas disponíveis.
- Escolha a vaga de interesse: Use os filtros disponíveis para buscar por localização, modalidade de trabalho (presencial, híbrido ou home office) e área de atuação.
- Leia a descrição completa: Clique na vaga desejada para obter mais detalhes sobre as responsabilidades, requisitos e diferenciais.
- Crie um cadastro ou faça login: Caso ainda não tenha um cadastro, insira suas informações pessoais e profissionais na plataforma. Se já tiver, faça o login.
- Envie seu currículo: Anexe seu currículo atualizado no formato solicitado.
- Preencha as informações adicionais: Responda perguntas específicas, se houver, e revise os dados antes de enviar.
- Acompanhe o status da candidatura: Após enviar sua inscrição, você poderá monitorar o progresso do processo seletivo diretamente pelo portal.
O portal da CCR é amigável e permite que candidatos naveguem facilmente pelas oportunidades, garantindo uma experiência ágil e eficiente.
Conheça mais sobre o Grupo CCR
Com mais de duas décadas de atuação, o Grupo CCR é um dos maiores conglomerados de infraestrutura da América Latina. A empresa está presente em diversos estados do Brasil, além de ter operações no exterior, consolidando sua liderança no setor de mobilidade. Suas atividades incluem a administração de rodovias, operação de aeroportos e soluções inovadoras de transporte urbano.
Comprometida com a sustentabilidade, a CCR integra práticas ambientais, sociais e de governança em suas operações, promovendo um impacto positivo nas comunidades onde atua. A empresa também é reconhecida por seus investimentos em tecnologia, visando transformar a mobilidade no país.
5 dicas para se destacar no processo seletivo da CCR
- Customize seu currículo: Certifique-se de que ele esteja alinhado com as exigências da vaga para a qual está aplicando.
- Demonstre conhecimento sobre a empresa: Pesquise sobre o Grupo CCR, seus valores e áreas de atuação.
- Mostre suas habilidades interpessoais: A CCR valoriza competências como trabalho em equipe, liderança e proatividade.
- Prepare-se para a entrevista: Antecipe possíveis perguntas e destaque suas experiências que melhor se conectam com o cargo.
- Seja autêntico: Mostre entusiasmo e disposição para aprender e contribuir com a missão da empresa.
Oportunidades como essas no Grupo CCR são uma excelente chance de construir uma carreira em uma empresa sólida, inovadora e comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores. Não perca tempo e candidate-se agora!
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Sobre o Autor
Geovane Souza é Jornalista e especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital, e redator no blog O Emprego dos Sonhos.
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