Fort Atacadista realiza feirão de empregos em Videira com mais de 200 vagas e seleção presencial no Sine para a primeira loja no Meio-Oeste de SC
Feirão presencial reúne mais de 200 oportunidades de trabalho e marca a formação do time da primeira loja em Videira
O Fort Atacadista, rede de atacarejo do Grupo Pereira — sétimo maior grupo supermercadista do país — promove um feirão de empregos com mais de 200 vagas para sua primeira unidade em Videira (SC). A seleção acontece nesta quinta-feira, 5 de março, em processo presencial.
Segundo a empresa, a loja está em fase final de obras e a inauguração ocorrerá em breve, ainda sem data confirmada para abertura ao público. A iniciativa integra a estratégia de expansão da rede em Santa Catarina, com foco no interior do Estado.
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De acordo com o Fort Atacadista, o objetivo é montar uma equipe ampla, com oportunidades que vão de funções operacionais a posições de liderança. O processo seletivo terá orientação no local para encaminhamento de currículos e triagem inicial.
Seleção ocorre no Sine de Videira com data, horário e endereço confirmados
A seleção será realizada das 8h30 às 17h30, no Sine de Videira (antiga Casa do Cidadão), localizado na Rua Benjamin Grazziotin, 51, Centro. Os candidatos devem levar documento oficial com foto e currículo.
Segundo o Fort Atacadista, o atendimento será por ordem de chegada, com entrevistas conduzidas ao longo do dia para agilizar a formação das equipes da nova unidade no Meio-Oeste catarinense.
Vagas contemplam operações e gestão com lista de funções oferecidas
As oportunidades incluem cargos operacionais como auxiliar de prevenção, auxiliar de perecíveis, operador de loja, auxiliar de cozinha, auxiliar de padaria, auxiliar de carga e descarga, técnico em carnes e assistente de frente de caixa. São posições distribuídas por diferentes setores da loja.
Também há vagas de liderança e gestão, entre elas gerenciador de açougue, gerenciador de frente de caixa, gerenciador de padaria e gerenciador de FLV (frutas, legumes e verduras). O objetivo é estruturar toda a operação da primeira unidade em Videira.
De acordo com a rede, os times serão dimensionados para suportar o fluxo de inauguração e a demanda local, com foco em atendimento, abastecimento e perecíveis, áreas críticas em formatos de atacarejo.
Regras de participação priorizam inclusão e valorização de profissionais 50+
Para participar, é necessário apenas ser alfabetizado. Não é exigida experiência anterior nem comprovação de conclusão do Ensino Médio, o que amplia o acesso a quem busca o primeiro emprego ou recolocação.
O feirão contempla vagas para pessoas com deficiência (PCDs) e para candidatos com 50 anos ou mais. Segundo o Grupo Pereira, a companhia foi a primeira varejista do Brasil a receber a certificação internacional Age Friendly.
A empresa informa que cerca de 17% do quadro de colaboradores é formado por trabalhadores 50+, reforçando uma política ativa de diversidade etária nas equipes. A prática de inclusão se estende a várias áreas operacionais e de gestão.
De acordo com o Fort Atacadista, a seleção no Sine facilita o acesso e centraliza o atendimento, permitindo avaliação presencial e orientação sobre as etapas seguintes do processo.
Benefícios e condições oferecidos pelo Grupo Pereira, com desconto no Vuon Card
Entre os benefícios informados pela empresa estão plano odontológico, seguro de vida, alimentação na empresa e suporte social. O pacote busca garantir bem-estar e estabilidade para o time.
Os colaboradores também terão 7% de desconto em compras com o Vuon Card, cartão exclusivo do grupo, benefício que se soma às condições de carreira em rede nacional de varejo alimentar.
Nova unidade reforça a expansão em Santa Catarina e o impacto no emprego local
Segundo o Fort Atacadista, o feirão marca a etapa final de formação da equipe que atuará na unidade de Videira, no Meio-Oeste de Santa Catarina. A loja está em construção e a abertura ocorrerá em breve, com data a ser confirmada.
A ação faz parte do movimento de expansão da rede em Santa Catarina, acompanhando o crescimento do varejo alimentar e a demanda por formatos de atacarejo. A concentração de mais de 200 vagas fortalece a geração de empregos no interior do Estado.
Com seleção presencial e exigências acessíveis, a empresa amplia o alcance do recrutamento e contribui para a movimentação do mercado de trabalho regional, segundo informações do Fort Atacadista e do Grupo Pereira.
O que você achou da abertura de mais de 200 vagas em Videira e das regras de participação sem exigência de experiência? Pretende comparecer ao feirão no Sine de Videira nesta quinta-feira? Deixe seu comentário e compartilhe sua experiência no processo seletivo.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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