Prazos finais para estágios e trainees em fevereiro de 2026, MRS encerra inscrições nesta semana e Caterpillar segue até dia 26 com programas técnicos na Atrio e Tetra Pak e remuneração de até R$ 4,7 mil
Vagas de estágio e trainee com inscrições em fevereiro de 2026, prazos na MRS, Caterpillar, Atrio e Tetra Pak exigem atenção e oferecem benefícios competitivos
Os últimos dias de fevereiro concentram prazos importantes para quem quer entrar no mercado de trabalho em 2026. De acordo com o Seu Dinheiro, MRS, Caterpillar, Atrio e Tetra Pak estão com processos seletivos ativos, que incluem vagas em logística ferroviária, indústria, hotelaria e serviços técnicos.
As oportunidades contemplam estudantes e recém-formados em áreas como tecnologia, finanças, engenharia e negócios. Há posições com atuação em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e em operações de hotéis, com trilhas de desenvolvimento estruturadas e benefícios amplos.
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Os prazos de inscrição se encerram entre 25 e 28 de fevereiro de 2026, variando por empresa. Alguns programas também já divulgaram as etapas seguintes de seleção em março e o início das turmas em maio.
Segundo informações do Seu Dinheiro, há bolsa-auxílio compatível com o mercado nos estágios e remuneração de R$ 4.770 no trainee de hotelaria, além de planos de saúde, auxílio alimentação, seguro de vida e acesso a plataformas de bem-estar.
MRS encerra inscrições neste dia 25 com oportunidades em logística ferroviária e atuação em MG, RJ e SP
O Programa de Estágio MRS recebe inscrições até 25 de fevereiro de 2026, voltado a estudantes de nível técnico e graduação interessados em iniciar carreira no setor de logística ferroviária. Segundo o Seu Dinheiro, a jornada prevê participação em projetos reais e aprendizado com equipes experientes.
As vagas estão distribuídas por unidades em Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo, com atuação presencial de seis horas diárias. Para graduação, é preciso matrícula ativa, disponibilidade para estagiar por até dois anos e presença nas localidades da empresa; para o técnico, matrícula ativa, até um ano de estágio e a mesma carga horária.
O pacote inclui bolsa-auxílio, plano de saúde, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, vale-transporte, acesso ao Wellhub, vale-presente e rede de descontos. O processo seletivo envolve inscrições, dinâmica on-line com cases, entrevistas, aprovação final e exames médicos.
Caterpillar mantém inscrições até 26 de fevereiro com foco técnico e unidades em SP e PR
O Programa de Estágio Caterpillar segue com inscrições abertas até 26 de fevereiro de 2026. De acordo com o Seu Dinheiro, o programa prioriza vivências práticas e metodologias de excelência operacional, como Lean Manufacturing, Indústria 4.0, Six Sigma e Scrum.
Podem participar estudantes de graduação ou cursos tecnológicos, com formatura preferencial entre dezembro de 2027 e julho de 2028, inglês intermediário e pacote Office. Há vagas nas unidades de Piracicaba (SP), São Paulo (SP), Campo Largo (PR) e Curitiba (PR), com benefícios como bolsa-auxílio, plano médico e odontológico, parceria com Wellhub (Gympass), previdência privada, restaurante interno, vale-transporte e seguro de vida. As etapas incluem inscrições, testes on-line, entrevista com R&S e/ou liderança e admissão.
Atrio fecha inscrições em 27 de fevereiro com trainee de um ano e remuneração de R$ 4,7 mil
O Programa Trainee Atrio Hotel tem inscrições até 27 de fevereiro de 2026, com foco na formação de futuros líderes em hospitalidade, segundo o Seu Dinheiro. Em um ano, os participantes percorrem diferentes áreas do hotel, com trilha baseada na metodologia 70/20/10 e contato direto com executivos.
Podem se inscrever profissionais com ensino superior completo em Administração, Hotelaria, Turismo, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas, além de experiência prévia em hotelaria, alimentação, varejo, turismo ou serviços. É exigido inglês intermediário e disponibilidade para mudança de cidade ou estado.
O cronograma prevê, após as inscrições, seleção e entrevistas on-line entre 2 e 6 de março, entrevistas individuais de 9 a 13 de março, entrevista em grupo no dia 20 de março e prova de inglês de 23 a 27 de março. A divulgação dos aprovados será em 1º de abril, com início do programa em 6 de maio.
A remuneração é de R$ 4.770, com moradia no hotel durante o período, participação nos resultados, convênio médico, seguro de vida, lavanderia e acesso a Zenklub e Gympass. O objetivo é acelerar carreiras com base prática, acompanhamento e treinamento formal.
Segundo o Seu Dinheiro, a proposta da Atrio combina vivência operacional e gestão, formando profissionais prontos para assumir posições estratégicas na rede.
Tetra Pak recebe inscrições até 28 de fevereiro com carreira técnica em serviços e rotações práticas
A Tetra Pak mantém inscrições até 28 de fevereiro de 2026 para o programa Future Talent – Technical Service Trainee, voltado a jovens profissionais interessados em atuar em serviços técnicos para a indústria de alimentos e bebidas. A jornada tem 24 meses, com trilha que mistura aprendizado técnico e prática em campo.
Os trainees participam de manutenções preventiva e corretiva, instalação, comissionamento e solução de falhas em equipamentos dos clientes, com experiências em elétrica, mecânica e automação. Podem se inscrever formados entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2026 em formações técnicas, tecnológicas ou engenharias como Mecatrônica, Automação, Eletrônica, Elétrica, Mecânica e Robótica Industrial.
Como aproveitar os processos seletivos e organizar documentos com antecedência
Com prazos apertados no fim de fevereiro, vale preparar currículo atualizado, histórico escolar e certificados de idiomas e cursos. Revise disponibilidade de horário, especialmente para estágios com atuação presencial de seis horas e exigência de não conflito com a grade, como reforça o processo da Caterpillar.
Leia o descritivo de cada vaga e liste os requisitos obrigatórios e diferenciais. Para programas com foco técnico, destaque projetos de Lean, automação, dados ou manutenção e evidencie atuação prática, portfólio e participação em cases ou desafios.
Por fim, acompanhe o passo a passo das etapas. A MRS prevê dinâmica on-line e entrevistas; a Caterpillar utiliza testes on-line; a Atrio detalha entrevistas individuais, em grupo e prova de inglês; e a Tetra Pak estrutura rotações técnicas ao longo de 24 meses, segundo o Seu Dinheiro. Cumprir prazos e instruções aumenta suas chances.
Queremos ouvir você. Qual desses programas mais combina com seu momento profissional em 2026 e por quê? Deixe seu comentário com a sua área de interesse, a cidade onde pretende atuar e quais benefícios e trilhas de desenvolvimento mais pesam na sua decisão.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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