Estágio em Direito Ambiental no Veirano Multiplica abre vaga afirmativa para pessoas negras em São Paulo com trabalho híbrido
Oportunidade de estágio no Veirano Multiplica mira estudantes negros de Direito interessados em temas ambientais e mercado de carbono em atuação híbrida na capital paulista
Abertas as inscrições para a vaga de Estágio em Direito Ambiental no programa Veirano Multiplica, com atuação em São Paulo e modelo híbrido. A oportunidade é afirmativa para pessoas negras e prevê participação em atividades consultivas e contenciosas, com contato direto com temas de licenciamento, áreas contaminadas e responsabilidade ambiental.
Segundo a descrição da vaga no portal Veirano Multiplica na Gupy, o escritório procura uma pessoa estagiária que esteja cursando o 4º ou 5º ano de Direito e tenha interesse real em construir carreira na área ambiental.
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De acordo com as informações divulgadas no anúncio, a vaga foi publicada em 16 de janeiro de 2026 e recebe inscrições até 23 de janeiro de 2026, com local de trabalho em São Paulo.
Oportunidade no programa Veirano Multiplica e quem pode participar
O Veirano Multiplica é apresentado como um ciclo de vagas afirmativas de estágio voltadas a pessoas negras que buscam entrada e desenvolvimento no mercado jurídico. No portal do programa, o requisito de autodeclaração como pessoa negra aparece de forma explícita na página da vaga e também na seção de perguntas frequentes.
Na prática, isso significa que estudantes que se autodeclarem pretos ou pardos podem concorrer, desde que atendam aos demais critérios acadêmicos e de perfil. A vaga também foi anunciada como disponível para PcD, ampliando o alcance para candidatos que se enquadrem nos dois recortes.
O próprio FAQ do Multiplica reforça que as inscrições são feitas exclusivamente pela página do programa na Gupy e que as vagas são publicadas conforme a demanda de cada área. Esse ponto ajuda a contextualizar por que oportunidades como a de Direito Ambiental aparecem em janelas específicas e com prazo curto.
Rotina do estágio com contencioso e consultivo ambiental
A pessoa selecionada deve atuar tanto no consultivo quanto no contencioso, acompanhando processos administrativos e judiciais e apoiando a equipe em demandas ambientais do dia a dia. Entre os temas citados pela empresa estão licenciamento ambiental, áreas contaminadas, responsabilidade ambiental e biodiversidade.
Além do acompanhamento processual, a vaga prevê participação em projetos que conectam Direito, sustentabilidade e negócios, incluindo frentes ligadas a mercado de carbono e pautas do agronegócio. O anúncio destaca que haverá interação com clientes e equipes técnicas, o que costuma exigir organização e boa comunicação.
Atividades esperadas e temas que podem aparecer nos casos
No detalhamento de responsabilidades, a empresa lista tarefas típicas de estágio em escritório, com foco em apoio jurídico e produção de conteúdo técnico. Entram nesse escopo o acompanhamento de andamento processual e a análise de decisões, além de pesquisas em legislação, doutrina e jurisprudência.
Também está prevista a contribuição em entregas como pareceres, petições, relatórios e comunicações com clientes, sempre com supervisão do time. Na rotina, isso costuma envolver leitura de documentos, checagem de prazos e padronização de informações para que a equipe consiga tomar decisões com segurança.
Outro ponto citado é o monitoramento de atualizações legais e tendências relevantes da agenda ambiental, climática e agro. Para quem quer construir carreira em Direito Ambiental, esse acompanhamento de mudanças normativas e de entendimento de órgãos e tribunais pode virar um diferencial ao longo do estágio.
O anúncio sugere um ambiente de aprendizado contínuo e projetos com impacto real, o que tende a ampliar a exposição do estagiário a temas complexos. Em áreas ambientais, é comum que casos misturem análise jurídica com elementos técnicos, exigindo curiosidade para dialogar com relatórios, dados e pareceres de especialistas.
Requisitos para candidatura e perfil buscado
Para concorrer, é necessário ser estudante de Direito e se autodeclarar pessoa negra, além de estar a partir do 4º semestre, com preferência para alunos entre o 4º e 5º semestre. A descrição também menciona interesse em Direito Ambiental e inglês avançado como requisito.
No perfil comportamental, o texto enfatiza proatividade, organização e boa comunicação, com entusiasmo para crescer na área. A empresa também destaca a importância de gostar de aprender e ter disposição para atuar em um ambiente dinâmico.
Benefícios e modelo de trabalho híbrido em São Paulo
A vaga informa benefícios como vale refeição e ou alimentação, auxílio terapia, Gympass, iniciativas de treinamento e desenvolvimento, folga no dia do aniversário, seguro de vida e auxílio transporte. Esses itens costumam compor o pacote de estágio em escritórios de grande porte e aparecem de forma objetiva no anúncio.
Sobre o formato de trabalho, a oportunidade é apresentada como híbrida e localizada em São Paulo, conforme a listagem de vagas do programa. O FAQ do Multiplica também descreve o híbrido como três dias presenciais e dois dias em trabalho remoto, o que ajuda o candidato a antecipar a logística da semana.
Como fazer a inscrição na vaga de estágio
As candidaturas são realizadas pela plataforma Gupy, na página oficial do programa Veirano Multiplica. O próprio FAQ do programa orienta que todo o processo de inscrição ocorre por ali, o que facilita a centralização de dados e comunicações com o candidato.
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Para aumentar as chances, vale revisar currículo e informações cadastrais antes de enviar, mantendo e-mail e telefone atualizados. O FAQ reforça que feedbacks e avanços de etapa são comunicados pelo e-mail informado no cadastro.
Etapas do processo seletivo informadas pela empresa
Na página da vaga, as etapas aparecem como cadastro, entrevista com o time de Pessoas e Cultura, teste de inglês, entrevista com gestor e contratação. O candidato deve se preparar para um fluxo que combina avaliação comportamental e checagem de idioma, além de alinhamento técnico com a liderança da área.
O FAQ do programa também menciona que o processo seletivo pode envolver dinâmica de grupo online e case prático, variando conforme a necessidade da oportunidade. Na prática, isso indica que o desenho final pode ter ajustes, mas mantém o foco em avaliar competências e aderência ao dia a dia do estágio.
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