Especialista em Planejamento e Projeto – Vaga de Trabalho Home Office na GRAN 100% Teletrabalho
A GRAN está em busca de um Especialista em Planejamento e Projeto para trabalhar em Home Office de qualquer cidade do Brasil
A GRAN, um ecossistema que une educação e tecnologia para transformar vidas, está com uma oportunidade de trabalho remoto para profissionais que desejam impactar o futuro do ensino no Brasil. A vaga de Especialista em Planejamento e Projeto é 100% home office, permitindo que você trabalhe remotamente de qualquer cidade do país, sem precisar se deslocar para um escritório físico.
Com mais de 820 mil alunos e presença em 1.500 municípios, a empresa busca alguém que combine habilidades analíticas, visão estratégica e paixão por educação para integrar seu time home office de Planejamento e Integração. Se você quer uma vaga de emprego home office para trabalhar na GRAN e contribuir para um projeto que já mudou mais de 2 milhões de vidas, continue lendo este artigo.
Descrição da vaga de emprego na GRAN
A GRAN está em busca de um(a) Especialista em Planejamento e Projeto para atuar no desenvolvimento de estratégias que alinhem metas organizacionais com recursos e capacidades da empresa. O profissional fará parte de um time dedicado a impulsionar as duas verticais principais da companhia: Cursos Preparatórios e Gran Faculdade.
A vaga é 100% remota (modelo Gran Mundo), com eventuais encontros presenciais custeados pela empresa. Todas as posições são CLT, garantindo direitos trabalhistas completos, e incluem vagas para PcD, reforçando o compromisso com a diversidade e inclusão.
Principais responsabilidades e atribuições para o cargo
Como Especialista em Planejamento e Projeto, você será responsável por recomendar estratégias de comunicação e vendas, além de coletar e analisar dados de mercado para identificar oportunidades e desafios.
- Desenvolver narrativas de comunicação segmentadas por público, aprimorando o storytelling de vendas.
- Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor, gerando insights para decisões estratégicas.
- Conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas, comparando a GRAN com concorrentes.
- Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais, garantindo sinergia entre metas e execução.
- Manusear ferramentas de análise de dados (Excel, PowerPoint) para transformar informações complexas em ações claras.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar à vaga de trabalho remoto na GRAN, é necessário ter a seguintes qualificações.
- Formação superior em Administração, Marketing, Jornalismo ou áreas afins.
- Experiência prévia em agências de publicidade ou departamentos de marketing.
- Domínio de ferramentas analíticas (Excel, PowerPoint) e conhecimento em metodologias ágeis (diferencial).
- Habilidade para trabalhar sob pressão, com resiliência e capacidade de resolver problemas.
- Comunicação clara e concisa, tanto escrita quanto verbal.
- Pensamento estratégico aliado à capacidade de executar múltiplas demandas simultaneamente.
Benefícios oferecidos pela GRAN
Além de um salário competitivo em CLT, a GRAN oferece benefícios que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus funcionários.
- Plano de saúde e odontológico 100% custeados pela empresa.
- Gympass ou reembolso de academia + acesso ao app Posher (autocuidado).
- Bolsa de estudos integral para Graduação ou Pós na Gran Faculdade.
- Auxílio home office (via cartão Caju) + kit onboarding com equipamentos.
- Licença maternidade/paternidade estendida + auxílio creche e kit escolar.
- Day off no aniversário + seguro de vida e parcerias com Creditas.
Como fazer a inscrição na vaga de emprego da GRAN
Para se candidatar à vaga home office, você pode seguir o passo a passo que elaboramos.
- Acesse o portal de carreiras da GRAN disponível no botão no final deste artigo.
- Cadastre seu currículo na plataforma, garantindo que todas as informações estejam atualizadas.
- Leia todas as informações da vaga “Especialista em Planejamento e Projeto – Remoto” e clique em “Inscrever-se”.
- Anexe documentos relevantes (diplomas, certificados) e responda às perguntas adicionais, se solicitado.
- Aguarde o contato da equipe de recrutamento.
Atenção: A GRAN só entrará em contato com candidatos selecionados.
Mais Informações Sobre a GRAN
Fundada com a missão de democratizar o acesso à educação de qualidade, a GRAN já impactou mais de 2 milhões de alunos através de plataformas inovadoras. Seu modelo de teletrabalho (Gran Mundo) reflete a flexibilidade e modernidade da empresa, que investe em tecnologia para conectar pessoas em todo o Brasil.
Com políticas inclusivas para PcD e programas como a Gran Academy (universidade corporativa), a empresa promove crescimento contínuo e um ambiente acolhedor.
Por que trabalhar na GRAN?
Além da oportunidade de trabalhar remoto, a GRAN oferece um propósito claro: transformar vidas através da educação. Com benefícios que vão desde saúde integral até desenvolvimento profissional, a empresa investe no bem-estar dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico, inclusivo e orientado para resultados, enviar currículo para a GRAN é o primeiro passo para fazer parte dessa revolução educacional.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Se você quer garantir uma posição nesta vaga home office na GRAN, é essencial ir além do básico. O trabalho remoto exige habilidades específicas, e o recrutador buscará candidatos que demonstrem não apenas competências técnicas, mas também adaptabilidade ao teletrabalho. Confira estratégias para se destacar:
- Personalize Seu Currículo Para o Contexto Remoto: Destaque experiências anteriores em trabalho home office, como projetos autônomos, gestão de tempo em equipes virtuais ou uso de ferramentas de colaboração online (Slack, Trello, Zoom). Se você já atuou em vagas remotas, mencione métricas de produtividade ou resultados entregues nesse modelo. Para quem não tem experiência, enfatize soft skills como organização, disciplina e comunicação clara – essenciais para o teletrabalho.
- Demonstre Conhecimento Sobre a Cultura da GRAN: Pesquise a fundo as duas verticais da empresa (Cursos Preparatórios e Gran Faculdade) e o modelo Gran Mundo (100% remoto). Em entrevistas, relacione suas habilidades aos valores da GRAN, como inclusão e inovação educacional. Por exemplo: “Admiro como a GRAN usa tecnologia para democratizar o ensino, e meu histórico em análise de dados pode contribuir para otimizar estratégias de expansão”.
- Prepare Exemplos Práticos de Resolução de Problemas: O trabalho remoto exige autonomia. Na etapa de entrevista com a gestora, compartilhe casos em que você identificou oportunidades em dados complexos ou resolveu conflitos em equipes virtuais. Use a metodologia STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas.
- Mencione Familiaridade com Ferramentas de Teletrabalho: Domine plataformas como Power BI, Excel avançado ou softwares de pesquisa de mercado – habilidades listadas na vaga. Se tiver certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), inclua-as no currículo. Isso mostra que você está preparado para a dinâmica do home office.
- Mostre Adaptabilidade e Proatividade: No teletrabalho, a capacidade de se autorregular é crucial. Durante o processo, cite como você gerencia prazos sem supervisão presencial ou como mantém a produtividade em ambientes dinâmicos. Se já trabalhou em ambientes multiculturalizados (um diferencial para a GRAN, que atua em 1.500 cidades), destaque essa experiência.
- Envie Um Pitch de Vídeo Como Diferencial (Opcional): Apesar de não ser obrigatório, gravar um vídeo de 1 minuto explicando por que deseja trabalhar na GRAN pode chamar atenção. Fale sobre como sua expertise em planejamento estratégico se alinha ao propósito de “mudar vidas pela educação”. Compartilhe o link na plataforma de inscrição ou no campo de observações.
- Esteja Tecnicamente Preparado Para o Home Office: A GRAN fornece equipamentos, mas mencione em entrevistas que você tem infraestrutura básica para o trabalho remoto (internet estável, ambiente silencioso). Isso transmite profissionalismo e reduz preocupações do recrutador.
- Pesquise Tendências do Setor Educacional: Conhecer inovações em EdTech (tecnologia educacional) ou dados sobre o mercado de cursos online (ex.: crescimento de 30% na procura por EAD em 2024) enriquecerá suas respostas. Isso prova que você pensa estrategicamente, algo vital para a vaga.
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Sobre o Autor
Geovane Souza é Jornalista e especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital, e redator no blog O Emprego dos Sonhos.
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