Embracon está contratando! São 93 vagas de emprego na área comercial para Vendedores de Consórcio com Ensino médio completo

A Embracon está com processo seletivo aberto para 93 vagas de emprego na área comercial em diversas cidades do Brasil

A Embracon, uma das maiores administradoras de consórcios do Brasil, está oferecendo 93 vagas de emprego na área comercial para o cargo de Vendedor(a) de Consórcio. A oportunidade é ideal para quem busca uma empresa inovadora, focada no desenvolvimento de seus colaboradores e com um propósito inspirador: realizar sonhos. Confira todos os detalhes para se candidatar!

Descrição da vaga de emprego na Embracon

A Embracon busca profissionais criativos, ousados e motivados, dispostos a transformar a vida de seus clientes por meio de um atendimento de excelência. O cargo de Vendedor de Consórcio envolve tarefas estratégicas e de relacionamento, com foco em oferecer as melhores soluções para o cliente e contribuir com os objetivos da empresa.

Trabalhar na Embracon significa ter acesso a um ambiente que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, programas de reconhecimento e suporte contínuo para alcançar seus objetivos. É mais que uma vaga, é uma oportunidade de crescimento!

Principais responsabilidades e atribuições

Os profissionais contratados terão diversas responsabilidades, sendo as principais:

• Prospecção de novos clientes e divulgação de produtos: Expandir a base de clientes por meio de contatos e redes sociais.
• Vendas consultivas: Oferecer consórcios adaptados às necessidades específicas de cada cliente.
• Gestão da carteira de clientes: Monitorar índices de cancelamento e inadimplência, adotando ações preventivas.
• Atualização constante: Manter-se informado sobre produtos, regras, legislação e tendências do setor.
• Preenchimento de indicadores corporativos: Garantir a organização e a eficiência nos sistemas de CRM e controle interno.

Cada tarefa é uma oportunidade de mostrar habilidades e alcançar novos patamares na carreira.

Requisitos e qualificações

Para concorrer às vagas na Embracon, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

Requisitos mínimos:

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia em vendas, independente do segmento.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Habilidades desejadas:

• Simpatia e empatia no atendimento ao cliente.
• Organização e proatividade no dia a dia.
• Familiaridade com redes sociais para ações de vendas.
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos.

A empresa busca pessoas que sejam engajadas, dinâmicas e apaixonadas por desafios.

Informações adicionais e etapas do processo seletivo

Os benefícios oferecidos pela Embracon incluem:

• Assistência médica, odontológica e psicológica.
• Vale-transporte e vale-alimentação/refeição.
• Gympass, previdência privada e PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.
• Programas de qualidade de vida, como acompanhamento gestacional e bolsas de estudo.

O processo seletivo ocorre em etapas, começando pela análise de currículo e avançando para entrevistas presenciais ou online. O foco está em identificar profissionais alinhados aos valores e à missão da empresa.

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da Embracon

O processo de inscrição é simples e direto. Siga este passo a passo:

1. Acesse o site oficial da Embracon ou plataformas parceiras de recrutamento.
2. Busque pela vaga de Vendedor de Consórcio.
3. Preencha as informações solicitadas no formulário, incluindo o currículo atualizado.
4. Aguarde o contato da equipe de recrutamento para as próximas etapas.

Dica: Customize seu currículo para destacar experiências relevantes na área comercial.

Mais informações sobre a Embracon

A Embracon é uma das maiores administradoras de consórcios do Brasil, com mais de 35 anos de experiência no mercado. Desde sua fundação, a empresa tem se destacado por oferecer soluções personalizadas para que seus clientes possam realizar sonhos, sejam eles a aquisição de imóveis, veículos ou outros bens e serviços.

Atualmente, a Embracon conta com mais de 175 mil clientes ativos, um time de 3 mil colaboradores diretos e mais de 800 parceiros de vendas espalhados pelo país. Seu comprometimento com a excelência é reconhecido pelo mercado: a Embracon figura há mais de 15 anos no ranking do Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas do Brasil para trabalhar. Além disso, é classificada como uma das principais administradoras de consórcios do país, segundo o Banco Central.

A empresa opera com base em valores sólidos, que são o alicerce de todas as suas ações: Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro. Esses princípios guiam as decisões estratégicas da organização, fortalecendo relações de confiança com clientes, parceiros e colaboradores. Esse compromisso com a ética e a inovação reflete diretamente nos resultados positivos alcançados ano após ano.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Se destacar no processo seletivo da Embracon requer preparação, dedicação e um bom entendimento sobre o que a empresa valoriza em seus colaboradores. Confira as principais estratégias para conquistar uma vaga e aumentar suas chances de sucesso:

• Demonstre paixão por vendas e resultados: Durante as etapas de seleção, mostre que você possui energia e entusiasmo para atuar na área comercial. Apresente exemplos concretos de como alcançou ou superou metas em experiências anteriores.
• Pesquise sobre a empresa: Dedique um tempo para conhecer profundamente a Embracon. Entenda seus valores, missão e visão, além dos produtos e serviços oferecidos. Esse conhecimento pode ser um diferencial ao responder perguntas durante a entrevista.
• Capriche no currículo: Destaque suas habilidades e experiências relacionadas à área comercial e de vendas. Use uma linguagem objetiva e inclua informações relevantes, como resultados alcançados em empregos anteriores.
• Seja comunicativo e objetivo: No momento da entrevista, demonstre uma boa comunicação verbal e escrita. Mostre que você sabe ouvir, entende as necessidades do cliente e é capaz de propor soluções de forma clara.
• Prepare-se para as perguntas comportamentais: Esteja pronto para responder a questões sobre como lidou com desafios ou conflitos no trabalho. Apresente exemplos reais que demonstrem habilidades como proatividade, resiliência e trabalho em equipe.
• Mostre familiaridade com tecnologia: A Embracon valoriza profissionais que sabem utilizar ferramentas digitais e redes sociais como suporte para o trabalho. Cite exemplos de como já utilizou essas plataformas para otimizar suas atividades.
• Destaque habilidades específicas: Proatividade, organização, empatia, agilidade e capacidade de negociação são características muito valorizadas pela Embracon. Mostre como essas habilidades estão presentes no seu perfil profissional.
• Vista-se adequadamente: Transmita profissionalismo desde o primeiro contato. Para entrevistas presenciais ou online, escolha uma vestimenta que reflita comprometimento e seriedade.
• Pergunte com inteligência: Demonstre interesse ao fazer perguntas sobre a empresa, o cargo e as expectativas para o desempenho da função. Isso mostra que você está genuinamente engajado no processo.
• Confie no seu potencial: Mostre confiança em suas habilidades, mas sem arrogância. Acredite na sua capacidade de contribuir para os objetivos da empresa e passe essa segurança ao recrutador.

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