Concurso SESAPI abre 1.000 vagas com provas em 15 de março de 2026 e salários iniciais de até R$ 12,2 mil em níveis técnico e superior
Seleção da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí confirma 1.000 vagas, provas em 15 de março de 2026 e salários de até R$ 12.299,94
O novo concurso SESAPI está confirmado com calendário definido e ampla oferta de oportunidades. De acordo com a Secretaria de Estado da Saúde do Piauí e o edital SESAPI 2025, são 1.000 vagas, sendo 500 imediatas e 500 em cadastro de reserva, distribuídas entre nível técnico e nível superior.
As provas estão marcadas para 15 de março de 2026, com aplicação nos turnos da manhã e tarde, conforme convocação e retificação divulgadas pela pasta. As remunerações iniciais vão de R$ 1.997,75 a R$ 12.299,94, a depender do cargo e da formação exigida.
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O período de inscrições está previsto de 11 de dezembro a 15 de janeiro de 2026, com pedido de isenção entre 11 e 15 de dezembro e pagamento da taxa até 16 de janeiro, segundo o cronograma oficial. As etapas incluem prova objetiva, redação ou discursiva, além de títulos para cargos de nível superior.
As informações foram compiladas com base no edital SESAPI 2025 e na convocação para provas divulgada pela Secretaria; os detalhes operacionais foram publicados por veículos especializados, como o Estratégia Concursos, que acompanha o certame e reforça as datas e requisitos previstos.
Datas de inscrição, isenção e provas
Segundo o cronograma oficial, as inscrições do concurso SESAPI ocorrerão de 11/12 a 15/01/2026. O prazo para solicitar isenção da taxa vai de 11 a 15/12, e o pagamento poderá ser efetuado até 16/01. É importante observar cada janela para não perder prazos.
A prova objetiva está prevista para 15/03/2026, em quatro horas de duração. Conforme a convocação e posterior retificação, a aplicação ocorrerá em dois turnos, manhã e tarde, o que distribui candidatos e reduz risco de aglomeração.
De acordo com a SESAPI, o calendário foi definido para garantir organização e transparência. A programação indica que os resultados e demais fases seguirão o fluxo tradicional de concursos de saúde, com publicações em diário oficial e nos canais oficiais da secretaria.
Vagas, cargos por nível e salários
O edital oferta 1.000 vagas no total, sendo 500 imediatas e 500 para cadastro de reserva. As oportunidades abrangem nível técnico e nível superior, contemplando necessidades diversas da rede de saúde estadual.
As remunerações iniciais informadas no edital variam conforme a escolaridade: R$ 1.997,75 para nível técnico; R$ 3.329,59 para cargos de nível superior; e até R$ 12.299,94 para médico. Esses valores indicam diferentes faixas de ingresso, associadas às atribuições e à formação exigida.
Etapas do concurso e critérios de aprovação
O certame prevê prova objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Para cargos de nível técnico, haverá também redação dissertativo-argumentativa; para nível superior, a etapa escrita será uma prova discursiva no formato estudo de caso. Para cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos com caráter classificatório.
Conforme o edital, a nota mínima para aprovação nas etapas escritas é de 50 pontos. A redação e a discursiva serão pontuadas numa escala de 0 a 100, observando critérios de conteúdo, argumentação e domínio da norma-padrão.
Para a redação do nível técnico, o edital descreve critérios específicos: Tema (até 70 pontos, com avaliação de recorte temático, interpretação crítica e progressão textual) e Coesão e Norma-Padrão (até 30 pontos, com análise de propriedade vocabular, coesão e morfossintaxe). O texto deve ser autoral, coeso e adequado à proposta.
No nível superior, a prova discursiva em estudo de caso exige solução escrita para uma situação prática. O objetivo é verificar domínio técnico, capacidade de análise e aplicação de conhecimento específico às rotinas do serviço público de saúde.
Conforme a SESAPI e o edital 2025, a estrutura busca diferenciar competências gerais e específicas por escolaridade, alinhando os perfis profissionais às necessidades da rede estadual.
Estrutura da prova objetiva
A objetiva terá 50 a 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, aplicada em 4 horas. O exame ocorrerá na data provável de 15 de março de 2026, no período da manhã, segundo o edital, com a organização logística prevendo também aplicação no turno da tarde conforme retificação.
Para nível técnico, serão 20 questões de Conhecimentos Gerais (peso 1) e 30 de Conhecimentos Específicos (peso 2). Para nível superior, haverá 30 de Conhecimentos Gerais (peso 1) e 30 de Conhecimentos Específicos (peso 3), reforçando o foco técnico da seleção.
Redação para nível técnico e discursiva para nível superior
A redação do nível técnico exigirá um texto dissertativo-argumentativo autoral, com avaliação de tema, interpretação crítica e progressão textual, além de coesão e domínio da norma-padrão. A aprovação exige 50 pontos ou mais.
Para o nível superior, a prova discursiva em forma de estudo de caso testará a capacidade de aplicar conhecimento específico a situações práticas do SUS e da rotina da SESAPI, também com nota mínima de 50 pontos para classificação.
O que foi o último concurso da SESAPI
O último concurso da Secretaria ocorreu em 2017, com 32 vagas para Médico nas especialidades de anestesiologista, pediatra, neurocirurgião, urologista e cirurgião pediátrico. A remuneração foi de R$ 8.474,91 para 24 horas mensais, segundo o edital da época.
Organizado pela NUCEPE, o certame teve etapa única com 50 questões de múltipla escolha, totalizando 80 pontos. A distribuição contemplou Língua Portuguesa (10), Legislação do SUS (10) e Conhecimentos Específicos (30), modelo que inspira a atual ênfase em conteúdos técnicos.
O concurso SESAPI 2026 reacende o debate sobre remuneração e exigências de seleção no serviço público de saúde. Para você, os pesos maiores em específicos e a divisão em turnos atendem ao princípio de isonomia ou ainda deixam arestas no processo Se concorda ou discorda, deixe seu comentário e conte como enxerga o impacto desse formato na qualidade das contratações.
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