Concurso em São Bento do Sul abre vagas imediatas e cadastro de reserva em 2026, com salários até R$ 20,7 mil, inscrições online e provas em abril e maio

Fachada da Prefeitura de São Bento do Sul em Santa Catarina com bandeiras hasteadas
Sede da Prefeitura de São Bento do Sul SC, onde foi publicado o Edital 001/2026
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Concurso público em São Bento do Sul oferece vagas efetivas e cadastro de reserva com provas em abril e maio

A Prefeitura de São Bento do Sul (SC) publicou o Edital 001/2026 de concurso público para provimento efetivo e formação de cadastro de reserva em diversos órgãos do município. As oportunidades abrangem níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, o certame contempla a Administração Direta, a Fundação Municipal de Desportos, a Empresa Municipal de Habitação (EMHAB), a Fundação Cultural e o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos (IPRESBS). O regime de contratação é estatutário, com validade de 2 anos a partir da homologação e possibilidade de prorrogação por igual período.

A remuneração inicial vai de R$ 1.586,85 (mais abono) até R$ 20.795,15, além de auxílio-alimentação de R$ 672,00 para 40 horas semanais. Para o magistério, há previsão de gratificação por regência de classe.

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De acordo com o Edital 001/2026, a prova objetiva está prevista para 26 de abril de 2026, e as provas práticas para funções específicas devem ocorrer em 17 de maio de 2026.

Inscrições, taxas e isenção com prazos definidos no edital

As inscrições estarão abertas de 6 de março de 2026, às 10h, até 6 de abril de 2026, às 20h, exclusivamente pelo site do Instituto Tupy. O endereço informado no edital é institutotupy.com.br.

As taxas são de R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio ou técnico e R$ 120,00 para nível superior. Haverá isenção para doadores de sangue e de medula óssea, conforme Lei Municipal, mediante solicitação até 10 de março de 2026, às 17h.

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Segundo o Edital 001/2026 da Prefeitura de São Bento do Sul, as candidaturas são centralizadas no sistema do organizador, e o pagamento da taxa deve observar os prazos fixados para confirmação da inscrição.

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Cargos, órgãos e níveis de escolaridade com oportunidades em diversas áreas

Administração Direta, nível fundamental incompleto

  • Auxiliar de Operações (Secretaria de Administração) — 2 vagas + CR
  • Auxiliar de Operações (Secretaria de Obras) — 4 vagas + CR
  • Auxiliar de Operações (Secretaria de Saúde) — 5 vagas + CR
  • Auxiliar de Operações (Secretaria de Educação) — 15 vagas + CR
  • Auxiliar de Operações (Secretaria de Assistência Social) — 2 vagas + CR

Administração Direta, nível fundamental completo

  • Calceteiro — CR
  • Mecânico — CR
  • Pedreiro (Administração Direta) — CR
  • Pintor — CR
  • Soldador — CR

Administração Direta, nível médio

  • Almoxarife — CR
  • Auxiliar Administrativo (Administração Direta) — 4 vagas + CR
  • Motorista — CR
  • Operador de Máquina — CR

Administração Direta, nível médio e técnico

  • Fiscal em Vigilância em Saúde — CR
  • Técnico Agrícola — 1 vaga + CR
  • Técnico em Agrimensura — CR
  • Técnico em Radiologia — CR

Administração Direta, nível superior

  • Analista de Mobilidade Urbana — CR
  • Analista de Sistemas — CR
  • Bioquímico — CR
  • Farmacêutico — CR
  • Fonoaudiólogo — 2 vagas + CR
  • Médico Angiologista/Cirurgia Vascular — CR
  • Médico Auditor — CR
  • Médico Cardiologista — CR
  • Médico Clínico Geral — 2 vagas + CR
  • Médico Dermatologista — CR
  • Médico Endocrinologista — CR
  • Médico Geriatra — CR
  • Médico Ginecologista/Obstetra — CR
  • Médico Infectologista — CR
  • Médico Nefrologista — CR
  • Médico Neurologista — CR
  • Médico Neuropediatra — CR
  • Médico Oftalmologista — CR
  • Médico Ortopedista — CR
  • Médico Otorrinolaringologista — CR
  • Médico Pediatra — CR
  • Médico Perito — 1 vaga + CR
  • Médico Proctologista — CR
  • Médico Psiquiatra — 2 vagas + CR
  • Médico Radiologista — CR
  • Médico Reumatologista — CR
  • Médico Urologista — CR
  • Psicólogo — CR
  • Psicopedagogo — CR
  • Terapeuta Ocupacional — CR

Administração Direta e magistério, nível médio

  • Atendente de Educação Inclusiva — CR

Administração Direta e magistério, nível superior

  • Especialista em Assuntos Educacionais — CR
  • Professor dos Anos Finais – História — CR
  • Professor dos Anos Finais – Matemática — CR
  • Professor dos Anos Finais – Oficina de Banda — CR
  • Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais — CR

Empresa Municipal de Habitação, EMHAB

  • Pedreiro — 1 vaga + CR
  • Auxiliar Administrativo — 1 vaga + CR
  • Assistente Administrativo — 1 vaga + CR
  • Arquiteto e Urbanista — CR
  • Contador — CR
  • Engenheiro Civil — CR

Fundação Cultural, níveis fundamental incompleto e superior

  • Auxiliar de Operações — 3 vagas + CR
  • Professor de Teclado — 1 vaga + CR

Fundação Municipal de Desportos, nível fundamental incompleto

  • Auxiliar de Operações — 1 vaga + CR

Instituto de Previdência Social, IPRESBS nível médio

  • Técnico em Informática — CR

Salários, jornada e benefícios com remuneração que chega a R$ 20,7 mil

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. O edital informa salários de R$ 1.586,85 (mais abono) a R$ 20.795,15, com auxílio-alimentação de R$ 672,00 para jornadas de 40 horas.

Para os cargos do magistério, há previsão de gratificação por regência de classe, o que pode elevar a remuneração final. Esses pontos constam no Edital 001/2026 da Prefeitura de São Bento do Sul.

Etapas do concurso, datas de prova e validade do certame

A prova objetiva será aplicada a todos os cargos em 26 de abril de 2026, conforme cronograma oficial. O conteúdo programático e os critérios de aprovação estão detalhados no edital.

Haverá prova prática para os cargos de Calceteiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina, Pedreiro, Professor de Teclado e Soldador, destinada aos candidatos aprovados e pré-classificados até a 30ª colocação. A aplicação está prevista para 17 de maio de 2026.

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do município. O vínculo será estatutário, com nomeações conforme disponibilidade e necessidade do quadro.

E você, o que pensa sobre a distribuição das vagas entre saúde, educação e infraestrutura neste concurso de São Bento do Sul? A priorização de provas práticas para funções operacionais e artísticas é um avanço ou poderia ser ampliada a outras áreas? Deixe seu comentário e participe do debate.

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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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