Concurso da prefeitura de Guarabira anuncia 170 vagas em 53 cargos, banca definida e detalhes de edital e salários ainda pendentes, com foco em níveis médio e superior

Sede da Prefeitura de Guarabira, onde foi anunciado o novo concurso público

Prefeitura confirma 170 vagas e 53 cargos em Guarabira, com CPCon como banca e etapas do edital ainda sem data

A Prefeitura de Guarabira, no Brejo da Paraíba, anunciou na terça-feira 24 a abertura de um concurso público com 170 vagas distribuídas em 53 cargos. Segundo a administração municipal, também haverá formação de cadastro de reserva para algumas funções, ampliando o alcance do certame.

A organização ficará a cargo da CPCon Concursos, banca já confirmada pela prefeitura. As oportunidades são voltadas principalmente a níveis médio e superior, contemplando áreas de saúde, educação, administração, fiscalização e tecnologia da informação.

A prefeitura informou que o edital ainda não foi divulgado, assim como remunerações, datas de inscrição, cronograma de provas e resultado final. Até o momento, os parâmetros de seleção e etapas de avaliação também não foram detalhados.

O anúncio reforça a demanda por profissionais em áreas essenciais do serviço público municipal e pode movimentar o mercado de trabalho regional. Para candidatos, é o momento de mapear os cargos, revisar requisitos por escolaridade e organizar um plano de estudos adequado.

Vagas e cargos confirmados, distribuição das 170 oportunidades por área

De acordo com a Prefeitura de Guarabira, o concurso trará vagas em educação, saúde e funções administrativas, com destaque para Professor de Nível Médio, Médico PSF, Técnico em Enfermagem e Agente Administrativo. Há reserva para pessoas com deficiência (PCD) em alguns cargos.

A seguir, a lista completa de cargos e quantitativos confirmados para ampla concorrência e PCD quando informado pela prefeitura.

Lista completa de cargos e vagas

• Professor de Geografia – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de História – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de Matemática – 3 vagas (ampla concorrência)
• Professor de Música – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de Nível Médio – 17 vagas (ampla concorrência) e 3 vagas (PCD)
• Professor de Português – 2 vagas (ampla concorrência)
• Professor de Inglês – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de Educação Física – 1 vaga (ampla concorrência)
• Psicopedagogo – 1 vaga (ampla concorrência)
• Nutricionista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Odontólogo 40h – 9 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (PCD)
• Odontólogo Pediatra – 1 vaga (ampla concorrência)
• Pedagogo – 1 vaga (ampla concorrência)
• Procurador Municipal – 1 vaga (ampla concorrência)
• Programador – 3 vagas (ampla concorrência)
• Psicólogo – 9 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (PCD)
• Terapeuta Ocupacional – 2 vagas (ampla concorrência)
• Professor de Artes – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de Ciências – 1 vaga (ampla concorrência)
• Professor de Espanhol – 6 vagas (ampla concorrência)
• Fonoaudiólogo – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Cardiologista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Gastroenterologista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Mastologista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Neurologista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Neuropediatra – 3 vagas (ampla concorrência)
• Médico Pediatra – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico PSF – 14 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (PCD)
• Médico Reumatologista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Socorrista 24h – 1 vaga (ampla concorrência)
• Médico Veterinário – 1 vaga (ampla concorrência)
• Agente Arrecadador – 2 vagas (ampla concorrência)
• Arquivista – 1 vaga (ampla concorrência)
• Assistente Social – 5 vagas (ampla concorrência)
• Auditor do Controle Interno – 1 vaga (ampla concorrência)
• Auditor Fiscal Tributário – 4 vagas (ampla concorrência)
• Bioquímico – 1 vaga (ampla concorrência)
• Educador Físico – 3 vagas (ampla concorrência)
• Enfermeiro 40h – 1 vaga (ampla concorrência)
• Engenheiro Civil – 1 vaga (ampla concorrência)
• Farmacêutico – 1 vaga (ampla concorrência)
• Fisioterapeuta – 3 vagas (ampla concorrência)
• Agente Administrativo – 13 vagas (ampla concorrência) e 2 vagas (PCD)
• Agente de Trânsito – 5 vagas (ampla concorrência)
• Educador Social – 4 vagas (ampla concorrência)
• Auxiliar de Consultório Dentário – 4 vagas (ampla concorrência)
• Fiscal de Obras – 2 vagas (ampla concorrência)
• Fiscal de Urbanismo e Meio Ambiente – 2 vagas (ampla concorrência)
• Técnico em Agropecuária – 1 vaga (ampla concorrência)
• Técnico em Edificações – 2 vagas (ampla concorrência)
• Técnico em Enfermagem – 14 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (PCD)
• Técnico em Informática Manutenção e Instalação – 1 vaga (ampla concorrência)
• Arquiteto e Urbanista – 1 vaga (ampla concorrência)

Inscrições e edital, o que já se sabe sobre banca e prazos

Segundo a prefeitura, o edital ainda não foi divulgado. Portanto, também não há informações oficiais sobre datas de inscrição, taxas, locais de prova ou cronograma de publicações.

A banca CPCon Concursos está confirmada como organizadora. Em seleções semelhantes, a inscrição costuma ser feita no site da banca, mas a orientação oficial para este concurso só será válida quando o edital for publicado pela administração municipal.

Até a divulgação do documento, permanecem sem data as etapas de prova objetiva, eventuais avaliações de títulos e o resultado final. A recomendação é acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Guarabira para atualizações.

Etapas e cronograma, como geralmente funcionam concursos municipais

A prefeitura informou que as etapas do certame ainda não foram reveladas. Em concursos municipais, é comum haver prova objetiva e, para cargos de nível superior, possibilidade de análise de títulos, mas qualquer definição depende do edital.

Enquanto não há regras oficiais, candidatos podem se preparar com base em conteúdos tradicionais das áreas de atuação e na legislação municipal, sempre atentos às futuras retificações e ao cronograma que será publicado.

Níveis de escolaridade, perfis profissionais e áreas com mais vagas

O concurso privilegia níveis médio e superior, com forte presença de áreas de saúde e educação. Em destaque, Professor de Nível Médio soma 20 vagas incluindo PCD, e na saúde crescem as demandas para Médico PSF e Técnico em Enfermagem.

Entre os quantitativos mais altos, aparecem Médico PSF com 15 vagas ao todo, Técnico em Enfermagem com 15 vagas, Agente Administrativo com 15 vagas e áreas como Odontologia e Psicologia com 10 vagas cada, incluindo reservas para PCD quando indicadas.

Para funções de nível superior, há oportunidades em especialidades médicas e cargos como Procurador Municipal, Engenheiro Civil, Arquiteto e Urbanista e Auditor Fiscal Tributário. Os requisitos detalhados de formação e registro profissional serão confirmados apenas com o edital.

O que você achou da distribuição das vagas entre saúde, educação e áreas administrativas em Guarabira? A reserva para PCD e o foco em níveis médio e superior equilibram as necessidades do município? Deixe seu comentário e participe do debate sobre prioridades e impactos desse concurso no serviço público local.