EPC da Paraíba abre concurso com 35 vagas imediatas, salários de até R$ 3,3 mil e provas marcadas para junho de 2026
Seleção da EPC na Paraíba reúne vagas para níveis médio, técnico e superior, com contratação pela CLT e cadastro reserva em várias áreas
A Empresa Paraibana de Comunicação S.A (EPC/PB) publicou um novo concurso público com 35 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As oportunidades atendem candidatos de nível médio, técnico e superior, com atuação ligada às áreas gráfica, rádio, comunicação e apoio técnico.
Os salários iniciais variam de R$ 1.990,55 a R$ 3.317,58, conforme o cargo. A jornada de trabalho pode chegar a 44 horas semanais, e a contratação será feita pelo regime da CLT.
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O cronograma já foi definido. As inscrições começam às 10h de 9 de abril de 2026 e seguem até as 23h59 de 14 de maio de 2026, enquanto as provas objetivas estão previstas para 28 de junho de 2026, em João Pessoa, na Paraíba.
Cargos do concurso da EPC PB incluem funções gráficas, rádio, operação técnica e áreas especializadas da comunicação pública
A maior parte das vagas está concentrada em funções operacionais e técnicas. Há oportunidades para Auxiliar de Serviços Gráficos com 14 vagas, Auxiliar de Pré-Impressão Gráfica com 3, Cortador Gráfico com 2, Impressor em Máquina Offset com 2, Impressor em Máquina Rotativa com 3 e Impressor em Máquina Digital com 1 vaga.
Também foram abertas vagas para Operador de Acabamento, Máquina de Cola com 2 vagas, Operador de Externas com 2, Operador de Gravação de Rádio com 1, Locutor Operador com 1, Operador de Áudio com 2 e Técnico de Segurança do Trabalho com 2 vagas. Todos esses cargos ainda contam com possibilidade de cadastro reserva.
Além disso, o edital prevê cadastro reserva para Técnico em Artes Gráficas, Técnico em Artes Visuais, Advogado, Diagramador, Programador Musical e Revisor de Texto. Esse modelo amplia a chance de convocações futuras durante a validade do certame.
Inscrições têm taxas de R$ 70 e R$ 120, com pedido de isenção em prazo curto logo na abertura do edital
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site www.nossorumo.org.br. A taxa de participação será de R$ 70,00 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 120,00 para os cargos de nível superior.
Quem pretende solicitar isenção precisa se organizar com antecedência. O prazo será bem curto e ficará aberto apenas entre os dias 9 e 10 de abril de 2026.
Esse detalhe costuma eliminar candidatos desatentos já no início do processo. Por isso, acompanhar o edital completo e os horários oficiais da banca é essencial para evitar perda de prazo.
Etapas do concurso terão prova objetiva para todos e avaliações extras em cargos com exigências práticas ou técnicas
O concurso da EPC/PB será composto por provas objetivas para todos os cargos. Em algumas funções, o processo seletivo também terá prova prática, avaliação de títulos e peça processual, a depender das atribuições do emprego disputado.
As provas objetivas estão previstas para o dia 28 de junho de 2026, em João Pessoa/PB. O local exato e os horários de aplicação ainda serão divulgados posteriormente pela organização do concurso.
Esse formato indica uma seleção mais criteriosa, especialmente para postos ligados à operação de máquinas, atividades de rádio e cargos de natureza técnica ou jurídica. Para quem busca estabilidade profissional em empresa pública, o edital chama atenção pelo número de funções contempladas em um único concurso.
Validade de dois anos pode ampliar convocações e transformar cadastro reserva em oportunidade real de contratação
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A EPC/PB ainda poderá prorrogar esse período por mais dois anos, caso haja interesse da empresa.
Na prática, isso aumenta o peso do cadastro reserva. Mesmo quem não entrar nas 35 vagas imediatas pode ser chamado ao longo da vigência, especialmente em áreas com necessidade recorrente de reposição ou expansão operacional.
O novo concurso da EPC/PB surge como uma oportunidade relevante para quem acompanha editais na Paraíba e procura vagas em comunicação pública, rádio e setor gráfico. A combinação de salários definidos, diversidade de cargos e contratação pela CLT deve movimentar a disputa nos próximos meses.
E você, acha que o número de vagas imediatas foi suficiente para a demanda da Paraíba ou o cadastro reserva deve concentrar a maior parte das futuras convocações? Deixe seu comentário e participe da discussão sobre o alcance real desse concurso.
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