Concursos em alta, CREFONO-6 abre seleção em MG e ES com salários de até R$ 8 mil, provas em Belo Horizonte e inscrições on-line em 2026

Vista de Belo Horizonte, cidade-sede prevista das provas do concurso do CREFONO-6 na 6ª Região
Belo Horizonte é a sede prevista das provas do CREFONO-6 em 17 de maio de 2026
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Concurso do CREFONO-6 em Minas Gerais e Espírito Santo oferece vagas imediatas e cadastro de reserva, salários de até R$ 8 mil e provas previstas para 17 de maio de 2026

O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (CREFONO-6), que abrange Minas Gerais e Espírito Santo, publicou edital de concurso público com oportunidades para níveis médio e superior. As remunerações chegam a R$ 8.000, com pacote de benefícios, jornadas de 40 horas semanais e contratação pelo regime CLT, segundo o próprio Conselho.

As inscrições serão feitas exclusivamente no site do Instituto Ibest, de 10 de março a 13 de abril de 2026. As provas estão previstas para 17 de maio de 2026, em Belo Horizonte MG, com possibilidade de aplicação também em outras cidades, conforme necessidade logística informada pela banca organizadora.

Todos os cargos terão possibilidade de plantões e trabalho aos fins de semana e feriados, de acordo com a necessidade institucional. O edital prevê comissão de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros e avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência, além de condições especiais de prova, como adaptações, amamentação e uso de nome social.

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O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Há oferta de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com reservas seguindo as regras do edital e acionadas conforme o número de vagas por cargo. Vitória ES é outro polo de atuação do CREFONO-6, reforçando o alcance regional da seleção.

Edital do CREFONO-6 confirma níveis médio e superior, regime CLT e salários de até R$ 8 mil

De acordo com o CREFONO-6, as oportunidades contemplam carreiras de nível médio e nível superior, com jornada de 40 horas e contratação pela CLT. As remunerações chegam a R$ 8.000, com benefícios, compondo um pacote competitivo dentro do setor público profissional.

O edital também destaca que os profissionais poderão cumprir plantões e atuar em finais de semana e feriados, quando houver necessidade institucional. Essa informação é crucial para o planejamento de candidatos que buscam compatibilizar rotina pessoal e responsabilidades do cargo.

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As reservas de vagas seguem estritamente as regras do edital e serão acionadas de acordo com o número de vagas imediatas por cargo. Essa previsão reforça a transparência e a vinculação legal do certame, prática alinhada às boas normas de concursos públicos.

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Segundo o órgão, a seleção visa atender às demandas da 6ª Região, que inclui Belo Horizonte MG como polo estratégico e Vitória ES como outro ponto de referência de atuação administrativa e de fiscalização profissional.

Inscrições no Instituto Ibest, prazos e possibilidade de concorrer em mais de um cargo

As inscrições ocorrem exclusivamente entre 10 de março e 13 de abril de 2026, no site do Instituto Ibest. Segundo a banca, é possível se inscrever em mais de um cargo, desde que não haja coincidência de horários das provas.

Em caso de dúvidas, o candidato deve consultar o edital e a Central de Atendimento da organizadora disponíveis no portal da banca. Essa orientação é essencial para conferir regras, documentos exigidos e demais condições de participação.

Data, local e turnos das provas, com Belo Horizonte como sede prevista e possibilidade de outras cidades

As provas estão previstas para 17 de maio de 2026, com sede indicada em Belo Horizonte MG. A banca admite a possibilidade de aplicação em outras cidades, caso haja necessidade logística, o que amplia o alcance e pode facilitar deslocamentos.

Os turnos já estão definidos no edital, o que ajuda no planejamento do candidato. As avaliações para analista fiscal ocorrerão no período da manhã, enquanto os cargos de nível médio farão prova no período da tarde.

Segundo o Instituto Ibest, a grade de horários busca evitar sobreposição para quem tentar cargos em turnos diferentes, respeitando a previsão de inscrição em mais de uma carreira quando os horários não coincidirem.

Cotas, acessibilidade e condições especiais estão asseguradas no edital

O concurso terá comissão de heteroidentificação para validar as autodeclarações de candidatos negros, conforme boas práticas recentes em concursos públicos. Essa medida dá segurança jurídica ao processo e reforça o compromisso com a política de inclusão.

Para candidatos com deficiência, haverá avaliação biopsicossocial, em linha com a legislação vigente. A avaliação considera não apenas laudos médicos, mas também o impacto funcional no desempenho das atividades do cargo.

Estão previstas condições especiais de prova, como adaptações, espaços e tempos diferenciados quando aplicável, além de regras específicas para amamentação. O edital também contempla o uso de nome social para pessoas trans e travestis, assegurando respeito à identidade de gênero.

Segundo o CREFONO-6, as reservas de vagas obedecem aos percentuais e critérios legais descritos no edital. O acionamento ocorre conforme o número de vagas imediatas por cargo, reforçando a isonomia entre os concorrentes.

Essas previsões de acessibilidade e inclusão acompanham padrões adotados por conselhos profissionais e ampliam a equidade no acesso ao serviço público.

Validade do concurso e orientações de estudo para analista fiscal e nível médio

O certame terá validade de 2 anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais 2 anos. Esse horizonte temporal favorece convocações tanto para vagas imediatas quanto para o cadastro de reserva, conforme a necessidade do Conselho.

Para o cargo de analista fiscal, a orientação é priorizar a legislação profissional e a ética, com foco nas normas do Conselho Federal de Fonoaudiologia. Já para os cargos de nível médio, é indicado revisar rotinas administrativas, noções de gestão pública e interpretação de texto, conteúdos tradicionalmente cobrados.

Segundo a banca organizadora, a divisão por turnos e a matriz de conteúdos buscam avaliar competências específicas de cada carreira, garantindo seleção técnica e alinhada às atribuições dos cargos.

O que você achou da prova prevista em Belo Horizonte e da possibilidade de aplicação em outras cidades da 6ª Região CREFONO-6? A centralização em BH pode impactar quem é do Espírito Santo? Deixe seu comentário e conte se pretende concorrer e em qual cargo.

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Sobre o Autor

Geovane Souza
Geovane Souza

Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.

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