Vaga home office para Programador(a) Junior na Brasil TecPar: entre no mercado de tecnologia com uma oportunidade única 

A Brasil TecPar está com uma vaga de Programador(a) Junior, uma excelente oportunidade para quem está começando sua carreira no mercado de tecnologia. Com a comodidade e flexibilidade do modelo home office, a empresa busca talentos que desejam crescer em um ambiente inovador e dinâmico. Neste artigo, você encontrará todos os detalhes sobre a Brasil TecPar, os requisitos para a vaga, os benefícios oferecidos e o passo a passo para se candidatar a essa chance de impulsionar sua carreira no setor de tecnologia.

Detalhes sobre a vaga de Programador(a) Junior em home office

A vaga de Programador(a) Junior na Brasil TecPar é uma excelente chance para aqueles que buscam uma vaga de emprego no setor de tecnologia e querem trabalhar em um ambiente desafiador e em constante evolução. Esta vaga, sendo em regime home office, permite que o profissional desempenhe suas funções remotamente, proporcionando flexibilidade e um ambiente de trabalho mais confortável.

O profissional selecionado será responsável por:

• Desenvolver e dar suporte a integrações e APIs entre aplicações utilizadas pela companhia.
• Criar e manter automações utilizando Bots e IA.
• Desenvolver e dar suporte a sistemas internos baseados em PHP e Python.
• Trabalhar com consultas SQL para manipulação e análise de dados.
• Colaborar com a equipe para garantir o bom funcionamento das soluções.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e soluções.

Se tiver uma unidade da empresa próximo de sua residência, há a possibilidade de atuar 1 vez por semana de forma híbrida para reuniões de equipe e interação com o time de desenvolvimento. Se não houver unidade próxima, o modelo de atuação será 100% remoto.

Na Brasil TecPar, o Programador(a) Junior terá a chance de aplicar suas habilidades em projetos reais, ao mesmo tempo em que participa de treinamentos e mentorias oferecidos pela empresa.

Requisitos para se candidatar à vaga de Programador(a) Junior

Para se candidatar à vaga de emprego para o cargo de Programador(a) Junior, o candidato deve atender a alguns requisitos mínimos, que foram definidos para garantir que o profissional possua uma base técnica adequada para desenvolver suas atividades e possa evoluir de forma consistente na empresa.

A empresa busca candidatos com:

Formação em tecnologia (mínimo de 50% concluída) em um dos seguintes cursos:

• Técnico em informática;
• Tecnólogo em desenvolvimento de Software;
• Tecnólogo em sistemas para Internet;
• Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
• Ciências da Computação;
• Rede de computadores.

Demais requisitos:

• Experiência de pelo menos 1 ano com PHP ou Python, mesmo que em projetos acadêmicos ou pessoais;
• Conhecimento básico em SQL para consultas e manipulação de dados;
• Familiaridade com o sistema operacional Linux;
• Inglês técnico.

Perfil comportamental:

• Bom raciocínio lógico e habilidades de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz;
• Proatividade e curiosidade para aprender novas tecnologias;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Flexibilidade e adaptabilidade em diferentes cenários.

Além desses requisitos técnicos, a Brasil TecPar procura profissionais motivados, que demonstrem interesse em aprender e em acompanhar as novas tendências da área de tecnologia.

Benefícios de trabalhar na Brasil TecPar

A Brasil TecPar oferece um pacote de benefícios que visa garantir o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores. Além da remuneração compatível com o mercado e o modelo 100% home office, a empresa proporciona uma série de benefícios voltados para o desenvolvimento pessoal e a qualidade de vida dos seus funcionários.

A empresa proporciona:

• RVI – Remuneração variável incentivada;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição; Vale alimentação;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed; Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass); C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

A empresa também investe em tecnologias e ferramentas de ponta para que seus colaboradores possam desempenhar suas funções da melhor forma, mesmo atuando remotamente. Essa infraestrutura é um diferencial importante para quem busca uma vaga home office que ofereça condições ideais de trabalho e desenvolvimento.

Como se candidatar a vaga de emprego em home office na empresa

Para se candidatar a vaga de emprego em home office na Brasil TecPar, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

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Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office.

Além do currículo, recomenda-se que o candidato redija uma carta de apresentação ou um parágrafo no corpo do e-mail de candidatura. Esse texto deve descrever as razões pelas quais ele se identifica com a cultura e os valores da Brasil TecPar e destacar habilidades que podem agregar à equipe da empresa.

Conheça a Brasil TecPar

A Brasil TecPar é uma empresa brasileira focada no desenvolvimento de soluções tecnológicas para diferentes setores. Desde a sua fundação, a empresa tem como objetivo oferecer soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de seus clientes, com um foco especial na eficiência e automação de processos. A Brasil TecPar possui uma equipe diversificada de especialistas em tecnologia, que trabalham em projetos de alta complexidade e que exigem uma abordagem personalizada.

Com uma filosofia de inovação e um compromisso com a qualidade, a Brasil TecPar se destaca no mercado nacional e tem se consolidado como um nome de confiança entre seus parceiros. Além disso, a empresa investe constantemente em seu capital humano, promovendo treinamentos e programas de capacitação, o que contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. A cultura corporativa da Brasil TecPar valoriza a colaboração e a diversidade, incentivando a troca de conhecimentos e a criação de soluções eficazes e escaláveis.

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