Avenue Code abre vaga remota no Brasil para Assistente de Sourcing e mira reforço no recrutamento de empresas do grupo AI/R Company

Avenue Code busca Assistente de Sourcing para atuar no recrutamento no Brasil

Oportunidade na área de recrutamento coloca a Avenue Code em busca de um novo Assistente de Sourcing para atuar no Brasil

A Avenue Code está com vaga aberta para o cargo de Assistente de Sourcing no Brasil. A posição integra o time de Talent Acquisition e tem foco no apoio às contratações dentro da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.

A abertura mira profissionais capazes de atuar no mapeamento de mercado, na geração de listas qualificadas de talentos e no suporte aos recrutadores ao longo do processo seletivo. Na prática, o cargo tem papel importante para tornar a experiência do candidato mais fluida e ajudar a empresa a tomar decisões de contratação com mais assertividade.

O anúncio também reforça um ponto relevante para quem busca vaga na área de RH e recrutamento tech. A posição está ligada a um ambiente de consultoria e seleção de talentos, o que amplia a exposição do profissional a diferentes demandas e perfis de contratação.

Outro detalhe destacado é que indicações dobram as chances de conseguir uma entrevista na Avenue Code. Esse tipo de informação costuma pesar para quem já acompanha vagas pelo LinkedIn e tem networking ativo no setor.

O que faz o Assistente de Sourcing e por que a função ganhou espaço nas contratações de tecnologia

O Assistente de Sourcing é o profissional que ajuda a estruturar a base inicial de candidatos para uma vaga. No caso da Avenue Code, a missão envolve mapear o mercado, identificar perfis aderentes e montar listas qualificadas para que os recrutadores avancem com mais velocidade e precisão.

Esse trabalho se tornou ainda mais estratégico em empresas de tecnologia, consultoria e transformação digital. Com a disputa por talentos mais intensa, o sourcing deixou de ser apenas uma etapa operacional e passou a influenciar diretamente a qualidade das contratações.

Na rotina, o profissional tende a trabalhar em parceria com recrutadores, apoiar buscas segmentadas e contribuir para processos seletivos mais organizados. Também é esperado cuidado com a jornada do candidato, algo citado como prioridade no anúncio da vaga.

A vaga está conectada à AI/R Company e pode envolver demandas de empresas como Invillia e Compass UOL

Um dos pontos mais importantes do anúncio é que a contratação tem foco na AI/R Company. Dentro desse ecossistema estão marcas conhecidas no mercado de tecnologia e consultoria, como Invillia e Compass UOL, além da própria Avenue Code.

Isso indica que o Assistente de Sourcing poderá atuar em um contexto mais amplo do que uma única operação de recrutamento. Em grupos empresariais desse porte, a área de aquisição de talentos costuma atender diferentes frentes de negócio, níveis de senioridade e perfis técnicos.

Para quem quer crescer na área de recrutamento tech, esse tipo de ambiente pode representar ganho de repertório. A convivência com várias marcas e estruturas de contratação tende a acelerar o aprendizado sobre busca ativa, alinhamento de perfil e organização de pipeline de candidatos.

Privacidade de dados entra no centro da candidatura e a empresa detalha como trata as informações dos candidatos

A Avenue Code deixou claro no anúncio que mantém compromisso com a privacidade e com legislações rigorosas de proteção de dados. Entre as normas mencionadas estão GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.

Na prática, isso significa que os dados enviados pelos candidatos serão mantidos sob confidencialidade e não serão usados para finalidades diferentes do processo seletivo das vagas em aberto. O texto também informa que essas informações não serão transmitidas a terceiros não envolvidos na seleção.

Há, no entanto, uma observação importante para quem pretende se candidatar. Por atuar como empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar os dados com seus clientes e com outras empresas do Grupo Compass UOL nas quais seus consultores estejam alocados para prestação de serviços.

Esse esclarecimento é relevante porque dá mais previsibilidade ao candidato sobre o uso de seus dados no contexto da vaga. Em processos seletivos ligados a consultorias e grupos empresariais, esse tipo de transparência virou fator importante de confiança.

Como fazer a inscrição na vaga de Assistente de Sourcing da Avenue Code pelo LinkedIn

A candidatura para a vaga é feita pela plataforma de empregos do LinkedIn, onde o anúncio está publicado para o Brasil. O interessado deve acessar a página oficial da oportunidade e seguir o fluxo de envio do perfil ou currículo pela própria plataforma.

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Antes de concluir a inscrição, vale revisar as informações do perfil no LinkedIn, atualizar experiências ligadas a recrutamento, sourcing, mapeamento de mercado e talent acquisition e destacar resultados práticos. Isso ajuda a aumentar a aderência ao que a empresa busca para a posição.

Também pode ser útil verificar se há contatos em comum para eventual indicação, já que o próprio anúncio informa que esse caminho pode aumentar as chances de entrevista. Em vagas concorridas de RH e recrutamento, um perfil bem preenchido e alinhado com a função costuma fazer diferença já nas etapas iniciais.

O que observar antes de se candidatar para aumentar a aderência ao perfil buscado pela empresa

Mesmo com poucas exigências detalhadas no anúncio visível, o contexto da vaga mostra que a empresa procura alguém com boa organização, capacidade analítica e familiaridade com busca de talentos. Experiência anterior com triagem, pesquisa de perfis e apoio a recrutadores tende a contar pontos.

Também é importante entender o cenário da contratação. Como a vaga está ligada a empresas do grupo e a uma estrutura de consultoria, o ritmo pode envolver múltiplas frentes e demandas simultâneas, exigindo agilidade e atenção aos detalhes.

Para profissionais que querem entrar ou ganhar espaço em vagas de recrutamento no Brasil, a oportunidade da Avenue Code surge como uma porta para atuar em um ecossistema relevante de tecnologia. O cargo pode servir tanto como avanço de carreira quanto como consolidação de experiência em sourcing e aquisição de talentos.