Auren Energia abre 18 vagas estratégicas em São Paulo e outros estados para acelerar sua carreira no mercado livre
Com foco em expansão nacional, a Auren Energia disponibiliza 18 novas oportunidades de emprego efetivo em diversas áreas profissionais, abrangendo desde cargos técnicos até gerência em regime híbrido e presencial.
A Auren Energia, uma das principais referências no setor de energia renovável e comercialização no Brasil, anunciou oficialmente a abertura de um novo processo seletivo com 18 vagas de emprego. As oportunidades são destinadas a profissionais de diferentes níveis de senioridade, com destaque para a atuação em São Paulo, mas também com posições em estados como Piauí, Ceará e interior paulista.
De acordo com o portal oficial de recrutamento da companhia na plataforma Gupy, as vagas contemplam regimes de trabalho efetivo, sendo que muitas delas oferecem o modelo híbrido, unindo a flexibilidade do home office com a interação presencial. Este movimento reflete a estratégia de crescimento da empresa em 2026, consolidando sua presença tanto em escritórios corporativos quanto em ativos de geração de energia.
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Para os interessados em ingressar na companhia, as inscrições já estão abertas e devem ser realizadas diretamente pelo link oficial da Auren no Gupy. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade, incluindo em seu quadro de oportunidades vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD), promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.
Oportunidades em destaque para profissionais do setor jurídico e administrativo
No setor corporativo, a Auren busca profissionais altamente qualificados para sustentar suas operações administrativas e legais. Entre as posições abertas, destacam-se os cargos de Consultor(a) Jurídico com foco em Contencioso Tributário e Consultor(a) Societário I, ambos com sede em São Paulo e possibilidade de atuação híbrida. Segundo analistas do setor de Recursos Humanos, o mercado de energia exige cada vez mais especialistas que compreendam a complexidade regulatória brasileira.
Além da área jurídica, a companhia foca na gestão de talentos com as vagas de Gerente HR Business Partner e Gerente de Remuneração, Benefícios, People Analytics e Orçamento. Essas posições são estratégicas para a manutenção do capital humano da empresa, garantindo que as políticas de compensação estejam alinhadas às melhores práticas do mercado global de energia.
A estrutura de gestão de clientes também ganha reforço com a busca por um Gestor de Clientes Chave (KAM). Este profissional será responsável por manter o relacionamento estratégico com grandes consumidores no mercado livre de energia, um setor que tem apresentado crescimento exponencial nos últimos anos conforme dados da CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica).
Vagas técnicas e operacionais para manutenção de energia renovável
Para quem busca atuação direta no campo e em operações de infraestrutura, a Auren Energia disponibiliza uma série de vagas técnicas em diversas cidades. Estão disponíveis oportunidades para Técnico de Manutenção Eletroeletrônica em Mococa (SP) e Paraibuna (SP), além de cargos como Operador Mantenedor II em Mogi Guaçu (SP). Essas funções são essenciais para garantir a eficiência das plantas de geração e a continuidade do fornecimento.
A presença da Auren na região Nordeste também é evidenciada com a vaga para Programador(a) de Manutenção de Renováveis em Simões, no Piauí, voltada para o complexo eólico de Araripina. No Ceará, há disponibilidade para Técnica ou Técnico de Manutenção II em Trairi. De acordo com informações da própria Auren, a descentralização das vagas visa fortalecer as equipes locais que operam seus parques eólicos e solares.
Ainda no estado de São Paulo, cidades como Ouroeste, Promissão e Boracéia recebem oportunidades para Supervisor de O&M (Operação e Manutenção) e técnicos em edificações. Essas vagas exigem formação técnica específica e, em muitos casos, experiência prévia em usinas hidrelétricas ou sistemas de alta tensão, reforçando o pilar de especialização técnica exigido pela companhia.
Como participar do processo seletivo e requisitos principais
Para se candidatar a uma das 18 vagas na Auren Energia, os profissionais devem acessar o site aurenenergia.gupy.io. É fundamental manter o currículo atualizado e preencher todos os testes de perfil solicitados pela plataforma, pois esses são os primeiros critérios de triagem utilizados pela equipe de aquisição de talentos.
Os requisitos variam conforme o cargo, mas a empresa valoriza competências como proatividade, foco em resultados e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos. No caso da vaga de Analista de Gestão de Acesso e Identidade III, por exemplo, espera-se um conhecimento sólido em segurança da informação e governança de dados, áreas que se tornaram críticas para o setor elétrico.
A Auren oferece um pacote de benefícios competitivo, que geralmente inclui assistência médica, odontológica, seguro de vida e programas de incentivo ao desenvolvimento profissional. Vale ressaltar que a vaga de Assistente de Gestão de Acesso e Identidade é exclusiva para PcD, demonstrando que a acessibilidade é um valor real dentro da cultura organizacional da empresa.
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