ASSISTENTE DE RH: Vaga com possibilidade Home Office e salário de R$ 1.777 na FRENET

A FRENET, empresa reconhecida no mercado pela oferta de soluções em logística, está com uma vaga de emprego para quem busca uma vaga de trabalho híbrido ou home office.

A posição de Assistente de Recursos Humanos (RH), com salário inicial de R$ 1.777, promete atrair profissionais dedicados e organizados que desejam crescer na área de RH. Confira a seguir todos os detalhes sobre essa oportunidade e como participar do processo seletivo para esta vaga de emprego híbrida na FRENET.

O cargo de Assistente de RH na FRENET é ideal para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A vaga oferece a flexibilidade de trabalhar em casa ou em regime híbrido, proporcionando melhor qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O foco da posição é auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para o bom funcionamento da área e alinhamento às estratégias da empresa.

Entre as principais atribuições, estão o suporte ao recrutamento e seleção, organização de documentos e arquivos de colaboradores, e auxílio em rotinas relacionadas ao desenvolvimento organizacional. A FRENET busca candidatos com perfil proativo e com habilidade em lidar com pessoas e processos.

Principais responsabilidades e atribuições

Nesta seção, detalharemos o que o profissional poderá esperar no dia a dia como Assistente de RH. A vaga envolve as seguintes atividades:

• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Garantir que a documentação de todos os colaboradores esteja em conformidade com as normas da empresa;
• Prestar suporte em ações de endomarketing e desenvolvimento organizacional;
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais relacionados à área de RH.

Essas atribuições demandam uma boa organização, além de habilidades em comunicação e análise. A capacidade de trabalhar remotamente e manter a eficiência nas entregas será um diferencial.

Requisitos e qualificações

A FRENET valoriza profissionais qualificados e que atendam a requisitos específicos. Para concorrer à vaga, é necessário atender aos seguintes critérios:

• Formação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos será considerada um diferencial;
• Conhecimento básico em ferramentas como Excel e sistemas de gestão de RH;
• Habilidade para trabalhar remotamente com disciplina e organização;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Além disso, a empresa destaca que candidatos com postura proativa e capacidade de resolver problemas terão maior destaque no processo seletivo.

Informações adicionais e etapas do processo seletivo

O processo seletivo da FRENET será conduzido de maneira ágil e objetiva. Após o envio do currículo, os candidatos pré-selecionados serão convocados para as etapas seguintes, que incluem:

1. Triagem inicial e análise do perfil;
2. Entrevista online com o setor de Recursos Humanos;
3. Aplicação de testes e dinâmicas específicas para avaliar habilidades técnicas e comportamentais;
4. Entrevista final com o gestor da área.

A empresa destaca que todas as etapas poderão ser realizadas em formato remoto, alinhando-se ao modelo de trabalho home office ou híbrido.

Como fazer a inscrição

Para se candidatar à vaga, siga o passo a passo abaixo:

1. Acesse o site oficial da FRENET ou o portal de vagas Solides, que vou deixar no final deste passo a passo;
2. Realize o cadastro ou login no sistema;
3. Preencha seus dados pessoais e profissionais no formulário de candidatura;
4. Anexe o currículo atualizado e, se possível, uma carta de apresentação;
5. Confirme a inscrição e aguarde o retorno da empresa por e-mail ou telefone.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

É importante que os dados estejam atualizados para facilitar o contato durante o processo seletivo.

Mais informações sobre a empresa

A FRENET é uma empresa inovadora no mercado de logística, oferecendo soluções que conectam empresas a transportadoras, otimizando o processo de entrega. A companhia valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e flexível, promovendo o desenvolvimento de seus colaboradores. Trabalhar na FRENET significa fazer parte de uma equipe comprometida em oferecer excelência aos seus clientes e parceiros.

Com o modelo de trabalho híbrido ou remoto, a empresa demonstra seu compromisso com a modernidade e o bem-estar dos seus colaboradores. Essa postura fortalece a cultura organizacional e contribui para a retenção de talentos.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de sucesso, considere as seguintes estratégias:

• Certifique-se de que seu currículo está bem organizado, destacando suas experiências e habilidades relacionadas à área de RH;
• Prepare-se para a entrevista, pesquisando sobre a FRENET e seus valores;
• Demonstre interesse em desenvolver sua carreira na empresa e disposição para aprender;
• Durante as dinâmicas, evidencie sua capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a modelos de trabalho remoto.

Seguindo essas dicas, você estará mais bem preparado para enfrentar o processo seletivo com confiança e garantir seu lugar na equipe da FRENET.

Essa é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, flexibilidade e crescimento na carreira. Não perca a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e oferece a possibilidade de trabalhar em casa.

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