Vaga de Analista de Crédito Pleno na Neon: trabalho remoto, foco em cartão de crédito e candidatura simplificada

Vaga de Analista de Crédito Pleno na Neon: trabalho remoto, foco em cartão de crédito e candidatura simplificada
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Fintech Neon abre vaga de Analista de Crédito Pleno para atuação 100% remota em produtos de cartão de crédito, com exigência de Python, SQL e experiência em modelagem financeira.

A Neon anunciou a abertura de uma vaga para Analista de Crédito Pleno com atuação em todo o Brasil no modelo remoto e tempo integral. A posição integra o time de gerenciamento de clientes e mira profissionais com base técnica sólida para decisões de risco e políticas de crédito. O processo prevê candidatura simplificada, favorecendo uma aplicação rápida.

Como fintech voltada a ampliar o acesso a serviços financeiros, a empresa busca perfis orientados a dados, entrega e colaboração. O papel envolve construir projeções financeiras, otimizar taxas de financiamento de fatura e traduzir análises em decisões que impactam milhões de clientes. O ambiente valoriza inovação, diversidade e aprendizado contínuo.

A oportunidade se destaca por combinar escopo analítico, impacto direto no negócio e flexibilidade do trabalho remoto. Profissionais com visão sistêmica, capacidade de comunicação clara e domínio de ferramentas de dados tendem a se adaptar melhor ao ritmo e às metas do time.

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O que faz o Analista de Crédito Pleno na Neon: políticas, projeções e impacto no cartão de crédito

No dia a dia, a pessoa selecionada irá desenvolver e implementar políticas de otimização de taxas para o financiamento de faturas do cartão. Isso inclui testes, simulações e acompanhamento de indicadores de inadimplência, receita e retenção para calibrar decisões. O objetivo é manter equilíbrio entre risco, rentabilidade e experiência do cliente.

Outra frente central é a criação de projeções financeiras robustas que embasam o planejamento de longo prazo. O trabalho pede leitura crítica de dados, elaboração de cenários e construção de narrativas executivas que orientem alocação de capital e apetite de risco. A clareza em relatórios executivos é parte do escopo.

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O papel exige colaboração ativa com áreas como vendas, operações e produtos, garantindo o alinhamento entre estratégia de crédito, metas comerciais e eficiência operacional. Apresentações periódicas para liderança sênior consolidam aprendizados e direcionam os próximos ajustes de política.

Não fique de fora:

Requisitos: Python, SQL, modelagem financeira e comunicação com stakeholders

A Neon procura graduação completa em Estatística, Matemática, Física, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. A base quantitativa sustenta a construção de modelos de cálculo financeiro e a leitura de grandes volumes de dados. Experiência prévia em modelagem para otimização de valor presente e avaliação de risco de crédito é diferencial.

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Em tecnologia, são mandatórios Python para análise e SQL para manipulação de grandes bases. Vivência com versionamento de código em GitHub e boas práticas de reprodutibilidade contam pontos. A pessoa deverá traduzir resultados técnicos em insights acionáveis para públicos diversos.

A função pede capacidade analítica para interpretar requisitos regulatórios, ligar pontos entre métricas e propor soluções eficientes. Comunicação clara com diferentes stakeholders e inglês funcional para interações pontuais são esperados. Autonomia, priorização por impacto e raciocínio estruturado completam o perfil.

Trabalho remoto, cultura e modo de colaboração na fintech

A vaga é 100% remota, com encontros de time trimestrais em São Paulo para integração e planejamento. A rotina favorece autonomia, mas pressupõe disciplina e colaboração assíncrona. A empresa incentiva abertura ao feedback e decisões baseadas em dados.

A cultura combina ritmo intenso com aprendizado acelerado. Times multidisciplinares, rituais de alinhamento e documentação clara ajudam a reduzir atrito e manter foco em resultados. A diversidade é tratada como estratégia de negócio, orientando decisões e ambiente de trabalho acolhedor.

Quem performa bem costuma construir, testar e aprender rápido, mantendo qualidade analítica e atenção ao detalhe. O time procura pessoas curiosas, capazes de elevar a barra e converter hipóteses em experimentos que melhoram o produto e a saúde da carteira.

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Benefícios e desenvolvimento: pacote flexível e suporte ao bem-estar

O pacote inclui cartão de benefícios flexível para alimentação, mobilidade e apoio educacional, além de assistência médica e odontológica. Há Gympass para atividade física presencial e online e parcerias de coworking para quem prefere alternar o home office.

A Neon oferece crédito para kit home office, o que facilita a ergonomia do trabalho remoto. Programas de parcialidade ampliada para parentalidade, com auxílios específicos, reforçam o suporte em momentos críticos da vida pessoal. A proposta mira equilíbrio entre produtividade e bem-estar.

Para desenvolvimento, há iniciativas de inglês com condições especiais e descontos em cursos e especializações. O ambiente estimula estudo contínuo, trocas técnicas e evolução de carreira em dados e crédito, fatores relevantes para quem busca trajetória em fintech.

Como se candidatar com candidatura simplificada e atenção à LGPD

A inscrição ocorre por candidatura simplificada, reduzindo etapas iniciais e permitindo enviar perfil de forma rápida. O processo pode ser iniciado pela página de carreiras da Neon ou pela plataforma onde a vaga foi publicada, seguindo as instruções do anúncio. Mantenha currículo atualizado com projetos, métricas e links de portfólio GitHub.

A empresa informa que dados pessoais de candidatos são tratados em conformidade com a LGPD, com controle e transparência durante o processo seletivo. É recomendável revisar a política de privacidade antes de enviar informações e ajustar preferências de compartilhamento conforme necessário. Proteção de dados é pilar para mitigar riscos e garantir confiança.

Para aumentar as chances, destaque experiências em crédito, projeções financeiras, políticas de pricing e otimização de fatura. Evidencie resultados mensuráveis, por exemplo, redução de perdas, melhora de aprovação ou incremento de margem após ajustes de política. Casos práticos e dashboards reforçam a autoridade técnica.

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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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