Ambev está contratando! Empresa abre mais de 330 vagas de emprego presenciais e híbridas com possibilidade de Home Office para diversos cargos

A Ambev, uma das maiores empresas de bebidas do mundo, está com mais de 330 vagas de emprego abertas em várias cidades do Brasil.

As vagas de emprego abertas pela Ambev abrangem diversos formatos de trabalho, incluindo presencial, híbrido e a possibilidade de trabalhar em home office, permitindo que profissionais de diferentes regiões e perfis encontrem a posição ideal. Este movimento reforça o compromisso da Ambev com a inovação, inclusão e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Com uma cultura organizacional focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, a cervejaria busca pessoas apaixonadas pelo que fazem, que desejam crescer em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você procura uma oportunidade de emprego para desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza o talento e a diversidade, esta é a sua chance.

Vagas de emprego abertas na Ambev

Nesse artigo nos vamos citar algumas das oportunidades disponíveis na Ambev.

1. Analista de Compras Globais Sênior – Híbrido, Jaguariúna/SP

• Responsabilidades:
  • Gerenciar processos de compras globais, garantindo a eficiência e a qualidade dos materiais adquiridos.
  • Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores internacionais.
  • Analisar tendências de mercado para identificar oportunidades de melhoria nos processos de aquisição.
• Requisitos:
  • Formação superior em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em compras internacionais.
  • Inglês fluente.
  • Habilidades de negociação e análise de mercado.
• Informações adicionais: Disponibilidade para viagens internacionais.

2. Analista de Logística – Presencial, Eldorado do Sul/RS

• Responsabilidades:
  • Coordenar operações logísticas, incluindo armazenamento e distribuição de produtos.
  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias nos processos.
  • Garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade.
• Requisitos:
  • Formação em Logística, Administração ou Engenharia de Produção.
  • Experiência em gestão logística e cadeia de suprimentos.
  • Conhecimento em sistemas ERP.
  • Capacidade de liderança e resolução de problemas.
• Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em turnos.

3. Analista de Qualidade Fabril I – Presencial, Juatuba/MG

• Responsabilidades:
  • Assegurar que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Realizar auditorias internas e acompanhar processos de certificação.
  • Implementar ações corretivas e preventivas nos processos produtivos.
• Requisitos:
  • Formação em Engenharia de Alimentos, Química ou áreas afins.
  • Experiência em controle de qualidade em ambiente fabril.
  • Conhecimento das normas ISO e ferramentas da qualidade.
  • Atenção aos detalhes e proatividade.
• Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.

4. Analista Financeiro I – Presencial, Bom Jesus da Lapa/BA

• Responsabilidades:
  • Controlar fluxos de caixa e elaborar relatórios financeiros.
  • Analisar despesas e receitas, propondo melhorias financeiras.
  • Auxiliar no planejamento orçamentário e estratégico da unidade.
• Requisitos:
  • Formação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
  • Experiência em análises financeiras e contábeis.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
  • Capacidade analítica e organização.
• Informações adicionais: Conhecimento em sistemas ERP será um diferencial.

5. Técnico de Segurança do Trabalho – Presencial, Piracicaba/SP

• Responsabilidades:
  • Planejar e implementar ações de segurança no trabalho.
  • Realizar treinamentos e inspeções de segurança nas áreas internas da unidade.
  • Acompanhar a CIPA e garantir o cumprimento dos requisitos legais vigentes.
• Requisitos:
  • Formação técnica em Segurança do Trabalho.
  • Experiência na área ou em indústria de bens de consumo.
  • Conhecimento em Word e Excel.
  • Proatividade e atenção aos detalhes.
• Informações adicionais: Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.

Vagas híbridas e Home Office na Ambev

A Ambev entende que a flexibilidade no trabalho é essencial para o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Por isso, a empresa oferece diversas vagas nos modelos híbrido, aquelas que permitem também trabalhar em home office, atendendo às necessidades de profissionais que valorizam um ambiente mais flexível e adaptável.

Nas vagas híbridas, os colaboradores podem dividir seu tempo entre o escritório e o trabalho remoto, beneficiando-se tanto do contato presencial com a equipe quanto da conveniência de trabalhar de casa. Já nas vagas totalmente home office, é possível desempenhar todas as atividades remotamente, com o suporte tecnológico e estrutura que a Ambev disponibiliza para garantir produtividade e eficiência. No momento da criação deste artigo, não há nenhuma vaga 100% home office aberta, apenas híbridas.

Principais benefícios oferecidos pela Ambev

A Ambev valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios para promover o bem-estar e desenvolvimento profissional:

• Plano de saúde e odontológico.
• Vale-refeição ou alimentação.
• Day off no aniversário.
• Auxílio-creche ou auxílio-babá.
• Participação nos lucros da companhia.
• Descontos em produtos da empresa.
• Programas de desenvolvimento e capacitação profissional.
• Previdência privada.
• Gympass para atividades físicas.
• Telemedicina e programas de apoio à saúde mental.

A cultura da Ambev é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser a melhor versão de si mesmas. A empresa acredita que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias e, por isso, acolhe talentos diversos, oferecendo oportunidades para todos.

Como fazer a inscrição nas vagas de emprego da Ambev

Para se candidatar às vagas da Ambev, siga os passos abaixo:

1. Acesse o portal de carreiras da Ambev: Visite o site oficial de recrutamento da empresa, que vamos deixar disponível no final deste artigo.
2. Busque pelas vagas disponíveis: Utilize os filtros para selecionar oportunidades por área de atuação, localidade ou modelo de trabalho (presencial, híbrido, home office).
3. Selecione a vaga de interesse: Clique na posição desejada para visualizar detalhes sobre responsabilidades, requisitos e benefícios.
4. Candidate-se: Clique em “Candidatar-se para a vaga” e siga as instruções para preencher suas informações pessoais e profissionais.
5. Anexe seu currículo: Faça o upload do seu currículo atualizado no formato solicitado.
6. Finalize a inscrição: Revise todas as informações e confirme sua candidatura.

Após a inscrição, acompanhe seu e-mail e o portal da Ambev para atualizações sobre o status do processo seletivo.

Conheça mais sobre a Ambev

A Ambev é uma empresa brasileira de capital aberto, líder no segmento de bebidas na América Latina. Fundada em 1999, a companhia possui um vasto portfólio de marcas reconhecidas, incluindo cervejas, refrigerantes, energéticos e águas. Com presença em 18 países, a Ambev se destaca por sua atuação sustentável e compromisso com a inovação.

A empresa acredita que, agindo como donos e donas, da Ambev, seus colaboradores podem transformar o mundo. Este princípio está enraizado na cultura organizacional, que incentiva a liberdade para criar, inovar e liderar.

Além disso, a Ambev é reconhecida por investir em programas de impacto social, ações de sustentabilidade e iniciativas que promovem diversidade e inclusão em todas as áreas de atuação. Trabalhar na Ambev não é apenas uma oportunidade de desenvolver uma carreira sólida, mas também de contribuir para um futuro mais sustentável e responsável.

Dicas para se destacar no processo seletivo da Ambev

1. Estude a empresa: Familiarize-se com a cultura, valores e produtos da Ambev para demonstrar alinhamento com a organização durante o processo seletivo.
2. Prepare um currículo objetivo: Destaque suas experiências e competências mais relevantes para a vaga desejada, utilizando palavras-chave alinhadas às exigências do cargo.
3. Pratique para a entrevista: Prepare respostas para possíveis perguntas sobre suas experiências anteriores e sobre como você lida com desafios no ambiente de trabalho.
4. Demonstre suas habilidades comportamentais: A Ambev valoriza profissionais que são colaborativos, proativos e têm boa capacidade de resolução de problemas.
5. Mostre entusiasmo e compromisso: Deixe claro seu interesse pela vaga e sua vontade de fazer parte de uma equipe que busca a excelência.

Se você está em busca de vagas de emprego em uma empresa que promove o desenvolvimento contínuo, valoriza a diversidade e oferece oportunidades em formatos híbrido e presencial, a Ambev é o lugar ideal para você. Acesse o portal de carreiras e inscreva-se hoje mesmo para uma das mais de 330 vagas disponíveis.

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