Globo está contratando! Emissora divulga 40 vagas de emprego em formato híbrido e home office com remunerações e benefícios atrativos
Confira as oportunidades da Globo com trabalho híbrido e home office, salários competitivos e benefícios exclusivos. Não perca essa chance de fazer parte da maior emissora do país!
A Globo está com 40 vagas de emprego abertas em formato híbrido e home office, oferecendo remunerações competitivas e benefícios atrativos. As oportunidades são para profissionais que buscam flexibilidade, crescimento e a chance de fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da comunicação e do entretenimento no país. Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego, continue lendo para saber mais sobre a história da empresa, as vagas disponíveis, os requisitos para se candidatar, os benefícios oferecidos e como fazer parte dessa equipe de sucesso.
Vagas de emprego disponíveis na empresa
Atualmente, a Globo está com 40 vagas de emprego abertas em formato híbrido e home office, oferecendo oportunidades para profissionais de diversas áreas, como comunicação, tecnologia, marketing, produção audiovisual e atendimento ao cliente.
Entre as vagas de emprego disponíveis, destacam-se funções como:
Desenvolvimento:
- Pessoa Desenvolvedora Android (G1, Globo.com, Gshow, Globoplay, GE, Cartola) – RJ/Remoto
- Pessoa Desenvolvedora Back-end (G1, Globo.com, Gshow, Globoplay, GE, Cartola) – RJ/Remoto
- Pessoa Desenvolvedora Front-end (G1, Globo.com, Gshow, Globoplay, GE, Cartola) – RJ/Remoto
- Pessoa Desenvolvedora Full Stack (G1, Globo.com, Gshow, Globoplay, GE, Cartola) – RJ/Remoto
Jurídico:
- Advogado Sênior | Contratos – SP/Híbrido
Administrativo e Infraestrutura:
- Analista Administrativo Pleno | Infraestrutura – DF/Híbrido
- Analista de Infraestrutura Junior | Infraestrutura (Vaga Exclusiva para Mulheres) – RJ/Híbrido
Dados e Inteligência:
- Analista de Dados Pleno | Consumer Insights – RJ/Híbrido
- Analista de Dados Sênior | Consumer Insights – RJ/Híbrido
- UX Researcher Quantitativo Pleno | UX – RJ/Híbrido
Finanças e Planejamento:
- Analista de FP&A Junior | Globoplay (Vaga Exclusiva para Pessoas Negras) – RJ/Híbrido
- Analista de FP&A Pleno | Globoplay – RJ/Híbrido
Marketing e Vendas:
- Analista de Marketing Júnior | Plataforma Globo Ads – RJ/Híbrido
- Executivo de Vendas | Licenciamento de Conteúdo – SP/Híbrido
- Gerente de Parcerias, Publicidade e Pricing | Estratégia e Gestão de Negócios do Globopay – RJ/Híbrido
Produto e Conteúdo:
- Pessoa Analista de Conteúdo Pleno | Fomento em Música (Prazo Determinado) – RJ/Híbrido
- Product Owner Pleno | Negócios Integrados em Publicidade – Data Intelligence (Vaga Exclusiva para Pessoas Negras) – SP/Híbrido
- Product Owner Sênior | Advertising – SP/Híbrido
Programas Especiais:
- Programa Jovem Aprendiz Globo – RJ/Híbrido
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver uma carreira sólida em uma empresa que está na vanguarda da comunicação e do entretenimento no Brasil.
Requisitos para se candidatar as vagas de emprego
Os requisitos para se candidatar às vagas da Globo variam de acordo com a função. No entanto, algumas habilidades e qualificações são comuns à maioria das oportunidades.
Para vagas na área de comunicação e produção, como produtores e jornalistas, é necessário ter formação acadêmica na área de atuação e experiência comprovada. Já para cargos técnicos, como analistas de TI, é importante ter conhecimentos específicos em tecnologia e ferramentas digitais.
Além disso, a empresa valoriza profissionais que tenham perfil colaborativo, disposição para aprender e adaptabilidade a novos desafios. Para algumas vagas, conhecimentos em ferramentas digitais e idiomas também podem ser exigidos.
Benefícios oferecidos pela empresa
Trabalhar na emissora vai além de uma remuneração atrativa. A empresa oferece uma série de benefícios que visam garantir o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. Entre os principais benefícios, destacam-se:
- Plano de saúde e odontológico: Cobertura completa para o colaborador e seus dependentes.
- Vale-alimentação e refeição: Auxílio para alimentação no dia a dia.
- Vale-transporte: Reembolso de despesas com transporte para quem trabalha no formato presencial.
- Home office e trabalho híbrido: Flexibilidade para trabalhar de casa ou adotar um modelo misto.
- Programas de desenvolvimento profissional: Cursos, treinamentos e workshops para aprimorar habilidades e conhecimentos.
- Ambiente de trabalho colaborativo: Cultura organizacional que valoriza a inovação e o trabalho em equipe.
Esses benefícios refletem o compromisso da empresa em oferecer um ambiente de trabalho que valoriza e cuida de seus colaboradores.
Como se candidatar às vagas de emprego na empresa
Para se candidatar a uma das vagas de emprego na Globo, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office, híbridas ou presenciais disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.
Para participar do processo seletivo o candidato interessado deve acessar o site oficial de recrutamento da Globo e procurar a vaga de emprego desejada e, caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais.
É importante destacar que a Globo valoriza currículos bem elaborados e objetivos. Por isso, ao se candidatar, certifique-se de destacar suas principais habilidades, experiências e conquistas profissionais.
Breve resumo sobre a Globo
Fundada em 1965, a Globo é uma das maiores emissoras de televisão do mundo, com uma trajetória marcada por inovação, qualidade e impacto cultural. A empresa é responsável por produções icônicas, como novelas, séries, jornalismo e programas de entretenimento, que conquistaram milhões de telespectadores ao longo das décadas.
Além da televisão, a Globo expandiu sua atuação para plataformas digitais, streaming e outras mídias, consolidando-se como uma empresa multimídia. A emissora se destaca por seu compromisso com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador.
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