Grupo Carrefour Brasil está contratando! Grupo oferece mais de 700 oportunidades de emprego para trabalho home office, híbrido e presencial
Oportunidades para diferentes perfis de profissionais em uma das maiores redes varejistas do país
O Grupo Carrefour Brasil está oferecendo 762 oportunidades em vagas de emprego para regime home office, híbrido e presencial em todo o país. Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa consolidada e com ampla presença no mercado brasileiro, essa pode ser a chance ideal para ingressar no Grupo Carrefour Brasil. Candidate-se agora mesmo e não perca essa chance!
Vagas de emprego disponíveis em home office, híbrido e presencial
O Grupo Carrefour Brasil está com diversas vagas de emprego abertas para diferentes áreas e formatos de trabalho. As oportunidades incluem posições para profissionais que buscam atuar no modelo home office, híbrido ou presencial, proporcionando flexibilidade para diferentes perfis.
Entre as principais áreas com vagas abertas, destacam-se:
Vagas de emprego home office
- Pessoa Desenvolvedora de Mobile
Vagas híbridas
- Banco de Talentos | Pessoa Estagiária
- Pessoa Analista Fiscal Júnior | Recebimento Fiscal
- Pessoa Auxiliar Fiscal | Corporativo
- Pessoa Assistente Fiscal
- Pessoa Analista Fiscal Júnior | Recebimento Fiscal
- Pessoa Analista Fiscal Júnior | ICMS
- Analista de Testes Pl | Atacadão
- Analista de Negócios Sr | Atacadão
Vagas presenciais
- Pessoa Analista de Marketing JR | Atacadão
- Farmacêutico
- Pessoa Atendente/Secretária | Atacadão (vaga Temporária)
- Vendedor B2B
- Analista de Marketing Pleno | Corporativo
- Operador de Loja
- Assistente de Qualidade
- Operador Hipermercado
- Analista Tributário
- Subgerente de Posto de Gasolina
As vagas de emprego são destinadas a diferentes níveis de experiência, desde posições para estagiários e trainees até cargos de liderança. Os candidatos podem encontrar oportunidades para atuar em diferentes localidades do Brasil, dependendo da função escolhida.
Requisitos para se candidatar às vagas de emprego
Os requisitos para se candidatar às vagas de emprego no Grupo Carrefour Brasil variam conforme a posição desejada. No entanto, algumas competências são valorizadas pela empresa e podem aumentar as chances de sucesso no processo seletivo.
A empresa busca profissionais que tenham habilidades de comunicação, trabalho em equipe e adaptação a um ambiente dinâmico e inovador. Além disso, é fundamental ter alinhamento com os valores do Carrefour, que incluem compromisso com o cliente, inovação e responsabilidade social.
Para vagas de nível técnico e administrativo, é comum a exigência de formação acadêmica compatível e experiência na área. Já para cargos operacionais, a empresa pode oferecer treinamentos e capacitação para que os novos funcionários se adaptem à função.
Benefícios oferecidos pelo Grupo Carrefour Brasil
O Grupo Carrefour Brasil oferece uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores, reforçando seu compromisso com a valorização dos funcionários e a qualidade do ambiente de trabalho. Entre os benefícios estão:
- Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade
- Assistência Médica e Odontológica
- PLR (Bônus Anual)
- Licença Maternidade | Paternidade – Estendida
- Desconto em compras usando Cartão do Banco Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce
- Cartão Sam’s Club com anuidade grátis + um dependente
- Credencial plena do SESC
- Benefício Ótica
- Total Pass
- Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira.
- Possibilidade de participar dos Programas de projetos internacionais, oferecendo oportunidade para uma experiência global
- PAC – Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídicas
- Bem Sentir, programa de saúde mental
- Viva Bem, programa estruturado em três pilares: saúde, equilíbrio e social.
Além disso, a empresa incentiva um ambiente diverso e inclusivo, promovendo programas voltados para a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência e incentivo à diversidade cultural.
Como se candidatar às vagas de emprego na empresa
Para se candidatar a uma das vagas de emprego em home office no Grupo Carrefour Brasil, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office, híbridas ou presenciais disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.
(Clique aqui para se candidatar 👈)
Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office ou em outra modalidade.
Após a candidatura, os profissionais selecionados podem passar por etapas como testes técnicos, entrevistas virtuais e dinâmicas de grupo, dependendo da função escolhida.
Conheça o Grupo Carrefour Brasil
O Grupo Carrefour Brasil é uma das maiores redes de varejo do mundo e referência no setor de supermercados, atacarejo e e-commerce. Presente no Brasil desde 1975, a empresa tem investido constantemente na ampliação de suas operações, incorporando novas tecnologias e expandindo sua atuação para diferentes segmentos do mercado.
Além dos tradicionais supermercados e hipermercados, o Grupo Carrefour Brasil também opera marcas como Atacadão e Sam’s Club, oferecendo uma experiência de compra diversificada para seus clientes. A empresa se destaca pelo compromisso com inovação, sustentabilidade e diversidade, sendo reconhecida por suas iniciativas sociais e ambientais.
Atualmente, o Carrefour está em busca de novos talentos para integrar seu time, com diversas vagas de emprego disponíveis nos modelos home office, híbrido e presencial. Essas oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de experiência, permitindo que profissionais de todo o Brasil encontrem posições alinhadas ao seu perfil.
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