Concurso Joinville-SC tem gabarito preliminar liberado e define próximas etapas para 707 vagas na educação com resultados pelo Instituto Avalia
Seleção da Prefeitura de Joinville já teve provas aplicadas e entrou na fase de consulta ao gabarito, recursos e preparação para as próximas etapas do cronograma
O concurso da Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, avançou para uma nova fase após a aplicação das provas objetivas e de redação. A seleção oferece 707 vagas para cargos da Secretaria de Educação, com oportunidades de nível médio, magistério e superior.
O gabarito preliminar foi liberado em 08 de junho de 2026, um dia depois da realização das provas. A organização do certame está sob responsabilidade do Instituto Avalia, que também concentrará a divulgação dos resultados e demais comunicados oficiais.
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Os salários iniciais variam entre R$ 2.434,43 e R$ 5.130,63. Além da remuneração base, o edital prevê auxílio-alimentação de R$ 550,00 e gratificações ligadas à carga horária de 200 ou 220 horas mensais.
As avaliações foram aplicadas em 07 de junho de 2026, domingo, com cronograma dividido por cargo. Pela manhã, participaram os inscritos para Auxiliar de Educador e Auxiliar de Desenvolvimento Infanto-Juvenil, enquanto à tarde fizeram prova os candidatos aos cargos de professor em diversas especialidades.
Como consultar o gabarito preliminar e qual é o prazo para apresentar recurso no concurso Joinville-SC
Os candidatos já podem consultar o Gabarito preliminar no portal do Instituto Avalia. A consulta é feita de forma individual, no ambiente eletrônico da banca.
Quem identificar inconsistências poderá apresentar recurso entre 00h00 de 09 de junho e 23h59 de 10 de junho de 2026, sempre no horário oficial de Brasília. Nesse mesmo período, também fica disponível o link para contestação do gabarito preliminar e do caderno de questões da prova objetiva.
A prova teve duração de 4 a 5 horas, conforme o cargo disputado. Essa diferença no tempo de aplicação foi ajustada às exigências de cada função prevista no edital.
Distribuição das questões e nota mínima mostram o que é preciso para seguir na disputa pelas vagas da educação em Joinville
Para os cargos de nível médio, a prova objetiva foi composta por 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Matemática, 10 de Políticas e Legislações da Educação e 10 de Conhecimentos Específicos. Já para os cargos de nível superior, os candidatos responderam 5 questões de Língua Portuguesa, 5 de Matemática, 10 de Didática e 20 de Conhecimentos Específicos.
Cada questão vale 1 ponto, somando 50 pontos no total. Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar pelo menos 25 pontos, o equivalente a 50% da prova, e ainda não pode zerar em nenhuma área de conhecimento.
Prova didática e avaliação de títulos serão decisivas para os candidatos de nível superior na reta seguinte do concurso
Depois da prova objetiva e da redação, os inscritos nos cargos de nível superior ainda passarão por prova didática, com caráter eliminatório e classificatório, além da avaliação de títulos, que terá caráter classificatório. Essas fases são fundamentais para a composição da nota final dos professores e demais funções de nível superior.
A prova de desempenho didático está marcada para 02 de agosto de 2026 e será realizada no município de Joinville, Santa Catarina. Após a publicação do edital de convocação, os candidatos terão até 48 horas para elaborar e enviar, por meio eletrônico, um Plano de Aula com base em um dos temas indicados.
A pontuação máxima dessa etapa será de 10 pontos. Para não ser eliminado, o participante deverá obter 6 pontos ou mais, e a nota final da prova didática será a média aritmética simples das avaliações feitas por três profissionais da banca examinadora.
Na prova de títulos, os documentos comprobatórios foram enviados entre 08 de abril e 08 de maio de 2026. O resultado preliminar da prova de títulos está previsto para 28 de agosto de 2026.
Critérios de classificação, desempate e publicação do resultado final já estão definidos no edital da Prefeitura de Joinville
Para os cargos de nível médio e magistério, a nota final será a nota da prova objetiva. Já para os cargos de nível superior, o resultado final será formado pela soma das notas da prova objetiva, redação, prova de desempenho didático e prova de títulos.
Em caso de empate, a ordem de preferência começa pela maior idade entre candidatos com 60 anos ou mais. Depois disso, entram os maiores desempenhos em Conhecimentos Específicos, Políticas e Legislações da Educação, Língua Portuguesa, Matemática, prova didática, redação e títulos, além da idade completa, com dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto de nascimento.
O resultado final será divulgado em duas listas. Haverá uma Lista Geral, com todos os candidatos habilitados, inclusive pessoas com deficiência, e uma Lista de Pessoas com Deficiência, com classificação exclusiva para esse grupo.
A validade do concurso será de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação única por igual período, conforme decisão da administração pública. Isso mantém o certame ativo para futuras nomeações dentro da necessidade da rede municipal de ensino.
O concurso Joinville-SC movimenta a educação municipal e deve gerar debate sobre salários, etapas e critérios de seleção. Se você fez a prova ou acompanha concursos em Santa Catarina, vale deixar um comentário sobre o nível da avaliação e se o cronograma definido pela banca foi adequado.
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