Gabarito UFT 2026 sai em 8 de junho após provas em Palmas e concurso para técnicos administrativos avança com resultado previsto para 22 e 30 de junho

Concurso da UFT avança para a fase de gabarito, recursos e resultado provisório

Concurso da UFT para técnicos administrativos entra na fase de gabaritos e recursos após reunir 7.611 inscritos em busca de 79 vagas no Tocantins

Os candidatos do concurso da Universidade Federal do Tocantins já entraram na fase mais aguardada depois da aplicação das provas objetivas, realizada em 7 de junho de 2026. O foco agora está na divulgação do gabarito preliminar UFT 2026, etapa que abre caminho para recursos e para a classificação inicial da seleção.

O certame é regido pelo Edital nº 18/2026 e oferta 79 vagas para cargos técnico-administrativos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$ 5.215,39 nas funções de nível superior, com acréscimo de auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, além de auxílio-saúde e auxílio-educação.

As provas foram aplicadas em Palmas, capital do Tocantins. Pela manhã, participaram os candidatos dos cargos de nível médio e técnico, enquanto as provas da tarde ficaram reservadas aos concorrentes de nível superior.

As vagas são destinadas a atuação em unidades da UFT localizadas em Palmas, Gurupi, Miracema e Porto Nacional. Pela quantidade de inscritos e pelos salários oferecidos, a seleção está entre as mais disputadas do ano no estado.

Gabarito preliminar da UFT será divulgado em 8 de junho com cadernos de prova e abertura de prazo para recursos pela internet

O cronograma do concurso prevê a publicação dos gabaritos preliminares e dos cadernos de prova ao longo desta segunda-feira, 8 de junho de 2026. O material será liberado no portal oficial do concurso da UFT, onde os candidatos também devem acompanhar os próximos atos da seleção.

Depois dessa divulgação, será aberto o período de recursos contra questões e respostas. Os pedidos deverão ser enviados exclusivamente pelo sistema eletrônico disponibilizado pela universidade, sem alternativa presencial ou por outro canal.

A análise dos recursos ocorrerá na semana seguinte. Em 15 de junho, a banca deve publicar os gabaritos definitivos e o resultado provisório da prova objetiva, marco importante para quem segue na disputa pelas vagas.

Classificação exige nota mínima de 50 pontos e elimina candidato que zerar qualquer área cobrada na prova objetiva

A nota final será calculada com base na soma dos pontos obtidos nas provas de conhecimentos, conforme as regras previstas no edital. Mas a permanência no concurso depende do atendimento de exigências mínimas que podem derrubar até quem teve um desempenho razoável no total.

Será eliminado o candidato que alcançar menos de 50 pontos na pontuação final ou que zerar qualquer área de conhecimento cobrada no exame. Na prática, isso significa que uma nota geral competitiva não basta se houver ausência total de acertos em uma disciplina.

Quem cumprir esses critérios será classificado em ordem decrescente de nota final dentro de cada cargo. Esse modelo organiza a lista de aprovados e define a posição dos concorrentes nas futuras convocações.

Critérios de desempate consideram idade, desempenho em conhecimentos específicos e até comprovação de atuação como jurado

Nos casos em que dois ou mais candidatos terminarem com a mesma nota final, a UFT aplicará critérios de desempate objetivos. O primeiro deles favorece quem tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos do Estatuto do Idoso.

Persistindo o empate, a prioridade será para quem tiver maior pontuação em conhecimentos específicos. Depois disso, passa a valer a maior nota em Língua Portuguesa.

Outro critério previsto é o exercício da função de jurado, conforme a Lei nº 11.689/2008. Para ter esse direito reconhecido, o candidato precisará apresentar certidões, declarações ou documentos emitidos por tribunais de justiça ou tribunais regionais federais.

Se ainda houver igualdade, a classificação será definida pela maior idade entre os empatados. Esses critérios serão usados dentro de cada cargo, sempre respeitando a ordem prevista no edital.

Autodeclaração, heteroidentificação e validação de cotas terão convocação em 15 de junho e resultado divulgado em 22 de junho

Após o resultado provisório da prova objetiva, começa a etapa de validação dos candidatos inscritos nas modalidades de reserva de vagas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Essa fase é obrigatória para quem concorre pelas cotas previstas no edital.

A convocação para esses procedimentos será publicada em 15 de junho. Já o envio da documentação necessária está previsto para os dias 17 e 18 de junho.

As bancas de heteroidentificação devem ocorrer em 19 e 20 de junho. O resultado dessa etapa sairá em 22 de junho, na mesma data do resultado provisório geral do concurso.

As futuras nomeações vão respeitar os percentuais de reserva de vagas definidos pela universidade. A ordem de convocação contemplará candidatos da ampla concorrência e também das listas reservadas, conforme a classificação homologada.

A UFT também informou que vagas abertas por desistência, exoneração ou vacância não gerarão nova contagem para fins de reserva. Além disso, o aprovado poderá pedir, uma única vez, o reposicionamento para o final da lista do cargo, desde que siga as regras estabelecidas pela instituição.

Resultado final da UFT sai em 30 de junho e homologação em 2 de julho com validade de dois anos prorrogável por mais dois

Os candidatos que quiserem contestar o resultado provisório geral terão prazo específico para recursos em 23 de junho de 2026. Esse é o último momento formal para tentar alterar a situação antes do fechamento da seleção.

A divulgação do resultado final está prevista para 30 de junho. Já a homologação oficial do concurso deve ocorrer em 2 de julho de 2026, encerrando as etapas administrativas do processo seletivo.

Depois da homologação, a universidade poderá iniciar as nomeações conforme a necessidade administrativa, a disponibilidade orçamentária e o surgimento de vagas. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.

A procura mostra o peso da seleção. Ao todo, foram registradas 7.611 inscrições, com destaque para o cargo de Assistente em Administração (TAE002), que sozinho somou 3.741 candidatos. Na sequência aparecem Técnico em Assuntos Educacionais, com 776 inscritos, Assistente em Administração (TAE001), com 729, Auditor, com 578, e Pedagogo, com 395.

E você, acha que a nota de corte da UFT vai subir com essa concorrência? Deixe seu comentário com a sua avaliação sobre o gabarito, os cargos mais disputados e se os critérios de eliminação ficaram mais rígidos do que o esperado.