Concurso da saúde em Camboriú abre mais de 200 vagas temporárias, detalha cargos por unidade e oferece salários que chegam a R$ 15.955,90

Fachada de unidade de saúde em Camboriú com destaque para concurso público com mais de 200 vagas temporárias
Seleção da saúde em Camboriú oferece vagas de níveis médio e superior
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Seleção da Prefeitura de Camboriú mira reforço urgente na saúde municipal, com vagas de níveis médio e superior e prova marcada para maio de 2026

A Prefeitura de Camboriú, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu um concurso público voltado à contratação de profissionais para a rede municipal. A seleção reúne mais de 200 vagas para candidatos de nível médio e superior, com remunerações entre R$ 2.136,79 e R$ 15.955,90.

As inscrições começaram em 31 de março de 2026 e seguem até 29 de abril de 2026. O cadastro deve ser feito exclusivamente no site do Ibam Concursos, banca responsável pelo processo seletivo.

O edital informa que as vagas são temporárias, com contrato de até 12 meses, prazo que pode ser prorrogado se houver necessidade da administração municipal. A medida busca preencher uma carência já instalada na rede pública de saúde da cidade.

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Camboriú informou que a seleção foi aberta porque já foram convocados todos os aprovados do concurso vigente, inclusive os nomes do cadastro de reserva. Sem mais candidatos disponíveis para chamada, o município passou a enfrentar uma demanda reprimida de profissionais em diferentes áreas.

Inscrição, taxa e pedido de isenção seguem calendário definido e exigem atenção dos candidatos para não perder os prazos

A taxa de inscrição é de R$ 110 para cargos de nível superior e de R$ 100 para nível médio. Quem estiver inscrito no CadÚnico, além de doadores de sangue ou de medula óssea, poderá pedir isenção nos dias 7 e 8 de abril de 2026.

Como não há previsão de segunda chamada para as provas, o candidato precisa acompanhar cada etapa com atenção. O cronograma é decisivo para evitar perda de prazo tanto na inscrição quanto no pedido de benefício.

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Prova objetiva terá 40 questões, aplicação pela manhã e cobrança de português, conhecimentos gerais e conteúdo técnico profissional

A prova seletiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026, com início às 9h. O exame será aplicado com 40 questões objetivas de múltipla escolha, distribuídas em três blocos.

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Na parte de conhecimento técnico profissional, serão 20 questões, valendo 50 pontos. Já os blocos de conhecimentos gerais e língua portuguesa terão 10 questões cada, com 30 pontos em cada área.

O modelo de avaliação muda conforme o cargo apenas no conteúdo específico da função escolhida. O edital também deixa claro que, em nenhuma hipótese, haverá possibilidade de realizar a prova em outra data.

Lista de cargos mostra oportunidades em ESF, SAMU, CAPS, CEDIT e unidades básicas de saúde espalhadas por Camboriú

Entre os cargos de nível superior, a seleção oferece vagas para Cirurgião Dentista – ESF (5), Enfermeiro – ESF (18), Farmacêutico (3), Médico Clínico Geral – ESF (12), Psicólogo CAPS (1) e Psicólogo CEDIT (1). Esses postos concentram algumas das maiores remunerações previstas no edital.

Na área de nível médio, há vagas para Auxiliar de Consultório Dentário – ESF (6), Motorista Socorrista – SAMU (1), Técnico em Enfermagem – ESF (32, sendo 1 para PcD), Técnico em Enfermagem – SAMU (3) e Agente de Combate às Endemias (20, sendo 1 para PcD).

O maior volume está no cargo de Agente Comunitário de Saúde, com distribuição por unidades. São vagas na UBS Areias (8), UBS Monte Alegre (10), UBS Cedro (20, 1 PcD), UBS Central (11), UBS Conde Vila Verde (3), UBS Macacos (3), UBS Rio Pequeno (14), UBS Santa Regina (16), UBS São Francisco (11), UBS Tabuleiro (20, 1 PcD), UBS Várzea do Ranchinho (1) e UBS Braço (2).

Na prática, o edital espalha as contratações por diferentes pontos do município, o que indica uma tentativa de reforçar o atendimento básico e ampliar a cobertura da saúde pública local. Isso vale especialmente para equipes da Estratégia Saúde da Família e serviços de urgência como o SAMU.

Requisitos para contratação incluem idade mínima, regularidade eleitoral e militar, aptidão física e registro profissional quando houver exigência legal

Para tomar posse, o candidato precisa ter nacionalidade brasileira ou equivalente, estar em pleno gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais e militares. Também é exigida idade mínima de 18 anos e comprovação da escolaridade e da capacitação técnica pedidas para a função.

O edital ainda exige aptidão física e mental para o exercício do cargo. Nos casos de profissão regulamentada, será necessário apresentar o registro no respectivo órgão fiscalizador no momento da posse.

Outro ponto obrigatório é a entrega de declaração de que não há acúmulo irregular de cargo ou função pública, salvo as hipóteses previstas em lei. O interessado também deverá declarar que não sofreu condenação definitiva por crime doloso, contravenção ou penalidade disciplinar de demissão a bem do serviço público.

Se você pretende disputar uma das vagas em Camboriú, vale comentar o que pesa mais nessa seleção, o salário, a quantidade de vagas ou o fato de o contrato ser temporário. Em concursos na área da saúde, esse tipo de contratação costuma dividir opiniões e render debate entre candidatos experientes e quem está começando agora.


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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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