Fundação Juquery abre 46 vagas na UPA de Franco da Rocha e acelera disputa na saúde com salários de até R$ 4,6 mil na Grande SP

Seleção da Fundação Juquery atende a UPA de Franco da Rocha com 46 vagas imediatas

Seleção da Fundação Juquery atende a UPA de Franco da Rocha, tem contratação pela CLT e reúne oportunidades para níveis médio, técnico e superior

A Fundação Estatal Regional de Saúde e Desenvolvimento Social da Bacia do Juquery, conhecida como Fundação Juquery, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 com 46 vagas imediatas e formação de cadastro reserva na área da saúde. As oportunidades são para atuação na Unidade de Pronto Atendimento, UPA de Franco da Rocha, na Grande São Paulo.

A seleção é organizada pela Associação Brasileira de Concursos Públicos, ABCP, e as contratações serão feitas pelo regime da CLT. Os salários chegam a R$ 4.605,39, com jornadas entre 120 e 200 horas mensais, além de benefícios previstos no edital, ainda sem detalhamento público.

Franco da Rocha fica a cerca de 30 quilômetros da capital paulista, o que aumenta o interesse de candidatos de diferentes cidades da região metropolitana. O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Outro ponto importante é que todos os cargos exigem experiência mínima de seis meses na função. Isso pode elevar o nível da concorrência, especialmente em áreas assistenciais com maior procura no setor público e nas unidades de urgência e emergência.

Distribuição das vagas e salários mostra forte demanda por enfermagem e reforça necessidade urgente de profissionais na unidade

No nível médio, o maior destaque é o cargo de Auxiliar de Enfermagem, com 28 vagas imediatas e salário de R$ 2.438,96. Também há chances para Auxiliar de Farmácia, com 2 vagas e remuneração de R$ 1.820,00.

Ainda nesse nível, o edital prevê cadastro reserva para Auxiliar de Manutenção, com salário de R$ 1.869,13, e para Recepcionista, com remuneração de R$ 1.856,39. Essas funções ampliam o perfil da seleção e mostram que a necessidade da UPA vai além da assistência direta ao paciente.

No nível técnico, há vagas para Técnico de Imobilização, com 3 oportunidades e salário de R$ 2.348,40. Para Técnico de Enfermagem, a seleção forma cadastro reserva com remuneração de R$ 3.163,50, exigindo registro ativo no conselho profissional.

Já no nível superior, são 13 vagas imediatas. Os cargos são Enfermeiro, com 9 vagas e salário de R$ 4.605,39, Farmacêutico, com 2 vagas e remuneração de R$ 3.610,60, e Fisioterapeuta, com 2 vagas e salário de R$ 3.906,84.

Inscrição termina em 13 de abril de 2026 e pagamento da taxa precisa ser feito até o dia seguinte

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da organizadora, até as 23h59 do dia 13 de abril de 2026. Quem perder esse prazo ficará fora da disputa, já que o edital não prevê inscrição presencial.

As taxas de participação variam conforme a escolaridade exigida para o cargo. O valor é de R$ 35,00 para nível médio, R$ 45,00 para nível técnico e R$ 55,00 para nível superior.

O pagamento do boleto bancário deve ser feito até 14 de abril de 2026. Sem essa compensação dentro do prazo, a inscrição não será confirmada.

Prova objetiva será aplicada em 3 de maio de 2026 e pode ganhar peso maior por causa da exigência de experiência prévia

Todos os candidatos passarão por prova objetiva, marcada para o dia 3 de maio de 2026. O exame terá caráter eliminatório e classificatório, com duração máxima de 2h30 e 40 questões de múltipla escolha.

A estrutura da prova foi dividida em Língua Portuguesa com 10 questões, Matemática com 5, Conhecimentos Gerais com 5, Legislação do SUS com 5 e Conhecimentos Específicos com 15. Esse formato exige preparo equilibrado, mas dá destaque claro ao conteúdo técnico da função escolhida.

Para os cargos de nível superior, também haverá prova de títulos. Especialização, mestrado e doutorado podem render até 3,5 pontos extras na classificação final.

O edital ainda prevê pontuação por tempo de serviço para todos os empregos, valorizando a experiência no setor público ou privado. Como a seleção exige atuação anterior de pelo menos seis meses, esse critério pode fazer diferença importante entre candidatos com desempenho parecido.

Os locais e horários das provas serão divulgados posteriormente no edital de convocação. A recomendação prática é acompanhar cada atualização oficial para evitar perda de prazo ou desencontro de informação.

Reserva de vagas para PcD e cotas para pretos e pardos entram no edital e ampliam alcance social da seleção

O processo seletivo reserva 5% das vagas para Pessoas com Deficiência, PcD. Também haverá aplicação de cotas para candidatos Pretos e Pardos, PPP, em linha com a legislação vigente.

Esse ponto reforça o caráter público e inclusivo da seleção, especialmente em uma área essencial como a saúde. Em processos com número mais enxuto de vagas, regras de reserva e classificação costumam ganhar atenção redobrada dos candidatos.

Se você pretende disputar uma dessas vagas, vale acompanhar o edital com atenção e observar se a exigência de experiência e os critérios de títulos tornam a seleção mais justa ou mais difícil para quem está começando. Deixe seu comentário sobre o processo seletivo da Fundação Juquery e diga se esse modelo favorece a qualidade do atendimento ou aumenta a barreira de entrada na saúde pública.