Prefeitura de Alpinópolis MG abre seleção para assistente social no CRAS com 1 vaga imediata salário de R$ 3.850,84 e inscrição gratuita em 26 e 27 de março

Vista do Lago de Furnas no Sudoeste de Minas, região de Alpinópolis
Lago de Furnas, cartão-postal do Sudoeste de Minas, onde fica Alpinópolis
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Processo seletivo emergencial em Alpinópolis oferece 1 vaga para assistente social no CRAS com salário de R$ 3.850,84 e análise de títulos sem prova

A Prefeitura de Alpinópolis MG abriu um processo seletivo simplificado para contratar, de forma temporária, um assistente social para o CRAS. A seleção tem 1 vaga imediata e prevê formação de cadastro de reserva para futuras convocações. As inscrições são gratuitas e acontecem em 26 e 27 de março de 2026, de acordo com o Edital nº 008/2026.

O contrato é para substituição de servidora em licença-maternidade, com remuneração de R$ 3.850,84. A jornada será de 30 horas semanais (6 horas por dia), conforme estabelecido no edital municipal. A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.

O trabalho será desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social, equipamento que integra a rede do Sistema Único de Assistência Social e atende famílias em situação de vulnerabilidade. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, o CRAS executa serviços como o PAIF – Proteção e Atendimento Integral à Família, eixo central da política de assistência básica.

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As inscrições presenciais ocorrerão no endereço Rua Maestro Geraldo Aprígio, 60, Centro, Alpinópolis MG. A organização aceita inscrição por procuração com firma reconhecida, não sendo cobrada taxa de participação.

Vaga salário jornada e requisitos para assistente social no CRAS de Alpinópolis

O cargo ofertado é de assistente social para atuação no CRAS, com 1 vaga imediata e cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 3.850,84 para 30 horas semanais de trabalho, distribuídas em 6 horas diárias.

Para concorrer, é exigida graduação em Serviço Social e registro ativo no CRESS. Trata-se de contratação temporária, destinada a cobrir licença-maternidade, conforme o edital municipal vigente.

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Outras condições obrigatórias incluem ser brasileiro nato, naturalizado ou português com direitos políticos, ter 18 anos completos (ou ser legalmente capaz), estar quite com as obrigações eleitorais e, se homem, com as obrigações militares. Também é necessário não ter sofrido penalidade em PAD no município nos últimos 5 anos.

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Inscrições presenciais em 26 e 27 de março de 2026 endereço e documentos exigidos

As inscrições acontecem presencialmente nos dias 26 e 27 de março de 2026, no endereço Rua Maestro Geraldo Aprígio, 60, Centro, Alpinópolis MG. Não há cobrança de taxa, e é possível inscrever-se por procuração com firma reconhecida.

Segundo o edital, o candidato deve apresentar ficha de inscrição em duas vias, disponível no documento oficial; currículo atualizado; documentos pessoais; e comprovantes de formação e experiência profissional.

Como se inscrever passo a passo

  • Baixe e preencha a ficha de inscrição em duas vias no Edital nº 008/2026.
  • Separe o currículo atualizado e os documentos pessoais.
  • Organize os comprovantes de formação e de experiência profissional para pontuação.
  • Entregue toda a documentação no endereço informado nos dias 26 e 27 de março; se for por representante, use procuração com firma reconhecida.

Etapas de avaliação critérios de pontuação e desempate

A seleção será exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, conforme barema definido no edital. A pontuação máxima é de 85 pontos, distribuída entre formação acadêmica, cursos e tempo de serviço na área.

Não haverá prova objetiva. Os critérios detalhados de pontuação, eventuais desempates e a forma de divulgação dos resultados constam no edital e seus anexos, incluindo a ficha de inscrição e o barema.

Local de atuação atribuições do CRAS e foco no PAIF

O profissional selecionado atuará no CRAS de Alpinópolis, unidade responsável por acolher e acompanhar famílias em situação de vulnerabilidade social. O foco está na prevenção de riscos e no fortalecimento de vínculos comunitários.

Entre as atividades do CRAS, destaca-se a execução do PAIF, que envolve acolhida, acompanhamento familiar, orientações e encaminhamentos para a rede socioassistencial. O assistente social tem papel central na elaboração de diagnósticos, planos de atendimento e ações intersetoriais.

Trata-se de uma função que exige conhecimento técnico, sigilo profissional e habilidade para atuar em equipe multiprofissional. A experiência prévia em serviços socioassistenciais poderá contribuir para a pontuação na análise curricular.

Prazo de contratação cadastro de reserva e observações finais

Como se trata de substituição por licença-maternidade, a duração do contrato seguirá as necessidades do município e do CRAS. O cadastro de reserva permitirá futuras convocações, caso surjam novas demandas durante a vigência do processo seletivo.

Os candidatos devem conferir atentamente os requisitos, os documentos exigidos e os prazos de inscrição. Todas as orientações oficiais estão no Edital nº 008/2026 e seus anexos, que trazem a ficha de inscrição e o barema de pontuação.

O que você acha da seleção por análise de títulos, sem prova para essa vaga no CRAS de Alpinópolis MG? A remuneração de R$ 3.850,84 para 30 horas semanais está adequada ao perfil e às responsabilidades do cargo? Deixe seu comentário e participe do debate sobre a contratação temporária para substituir licença-maternidade.


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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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