Concurso AgSUS tem resultado final da prova objetiva divulgado, edital 2/2026 cancelado e salários de até R$ 8,8 mil no Programa Rio Doce

Resultado final da prova objetiva do PSS 2026-1 é divulgado pelo Cebraspe

Resultado final do PSS 2026-1 é publicado, vagas seguem em cadastro de reserva e um edital paralelo de 2026 é cancelado pela Agência

O resultado final da prova objetiva do processo seletivo simplificado da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS foi divulgado para o PSS 2026-1, que reúne vagas em cadastro de reserva para o Programa Especial de Saúde do Rio Doce. De acordo com o documento oficial, os candidatos podem conferir a lista de classificados e eliminados no arquivo publicado. Para consulta direta, acesse o Resultado final prova objetiva – PSS AgSUS.

As oportunidades são destinadas ao banco de talentos do Programa Rio Doce, com salários iniciais entre R$ 4.000,00 e R$ 8.800,00, além de benefícios. Segundo os editais, a seleção contempla cargos de níveis médio, técnico e superior, com jornada integral. A lotação das contratações pode variar por projeto, e, no histórico recente da Agência, houve designações em Brasília-DF.

Paralelamente, o edital 2/2026 de outro PSS da AgSUS foi cancelado por decisão administrativa e necessidade de readequação de quadro e planejamento interno. Essa mudança não altera o resultado já divulgado do PSS 2026-1, que segue válido conforme as regras. A banca responsável pelos processos de 2026 é o Cebraspe.

Resultado do PSS 2026-1, onde consultar e como foi a correção

Segundo o Cebraspe, responsável pela organização do PSS 2026-1 do Programa Rio Doce, a consulta aos comunicados, cronograma e demais etapas está disponível no portal oficial do concurso. Para acompanhar as publicações do certame, acesse a página do Cebraspe. Em março de 2026, a banca consolidou o resultado final da prova objetiva.

Conforme as regras desse PSS, a prova foi aplicada no turno da manhã, de forma remota, pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe, com itens de Certo ou Errado. A avaliação somou 40,00 pontos, e foi eliminado quem obteve pontuação inferior a 20,00 pontos, de acordo com o edital.

Vagas em cadastro de reserva, salários e benefícios ofertados pela Agência

As seleções vigentes da AgSUS para o Programa Rio Doce oferecem cadastro de reserva para diversos cargos. Isso significa que as contratações ocorrem conforme a necessidade do projeto e a disponibilidade orçamentária. A medida é comum em projetos especiais de saúde, garantindo agilidade na reposição de pessoal.

Os salários iniciais variam de R$ 4.000,00 a R$ 8.800,00, conforme o nível de escolaridade e a função. Além da remuneração, a Agência concede auxílio-alimentação/refeição e auxílio-saúde e bem-estar, benefícios confirmados no edital do PSS 2026-1. Esses itens reforçam a atratividade para perfis técnico-operacionais e de gestão.

Para 2026, há oportunidades previstas para nível médio, técnico e superior, alinhadas às demandas do programa. Os cargos abrangem áreas administrativas e de apoio à gestão do SUS, com ênfase em competências específicas. A exigência de experiência pode variar por função, sempre conforme detalhado nos editais.

No histórico recente, a jornada de trabalho na Agência é de 40 horas semanais, e a lotação já ocorreu em Brasília-DF em processos anteriores. Essas informações ajudam candidatos a planejar carreira e logística de eventual contratação.

Cancelamento do edital 2/2026, justificativas oficiais e o que muda para os candidatos

O edital 2/2026 do processo seletivo simplificado foi cancelado por deliberação administrativa da Agência e por necessidade de readequação do quadro de pessoal e ajustes no planejamento interno das unidades. A informação consta no comunicado oficial da AgSUS; consulte o documento em Edital 2/2026 AgSUS cancelado.

De acordo com o Cebraspe, esse PSS específico não seguirá adiante, o que não interfere no resultado do PSS 2026-1 já divulgado. Candidatos devem focar nos cronogramas ativos e manter atenção a futuros comunicados oficiais.

Como foi a prova objetiva do PSS 2026-1 organizada pelo Cebraspe

Conforme o edital do PSS 2026-1, a seleção teve etapa única, com Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo contemplou Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, com a tradição do modelo Certo ou Errado do Cebraspe. A estrutura priorizou aderência ao perfil do cargo.

A aplicação remota, pela plataforma eletrônica da banca, ocorreu no turno da manhã. O desempenho mínimo exigido foi de 20,00 pontos em uma prova de 40,00 pontos, critério que eliminou quem ficou abaixo do patamar. Para conferir as regras completas, veja o PSS AgSUS-2026.

De acordo com os normativos, foram previstos benefícios como auxílio-alimentação/refeição e auxílio-saúde e bem-estar. Esses itens compõem o pacote ofertado aos aprovados que vierem a ser chamados do cadastro de reserva.

Retrospecto do PSS 2025 em Brasília, estrutura de provas, critérios de aprovação e concorrência

Em 2025, a AgSUS publicou edital com 130 vagas imediatas mais cadastro de reserva para Auxiliar de Gestão e Analista de Gestão, sob organização da FGV. As provas ocorreram em 12/10/2025, em Brasília-DF, das 13h30 às 17h30. Confira o documento-base em PSS AgSUS-2025.

A prova objetiva de 2025 teve 70 questões de múltipla escolha, valendo 70 pontos, com cinco alternativas e apenas uma correta. Foram aprovados os candidatos que acertaram, no mínimo, 20 questões em Conhecimentos Gerais, 15 em Conhecimentos Específicos e que não zeraram nenhuma disciplina. Esse corte reforçou a exigência mínima em áreas-chave.

No cargo de Auxiliar de Gestão, a distribuição incluiu Língua Portuguesa (15), Raciocínio Lógico e Matemático (10), Legislação (5), Noções de Informática (10) e Conhecimentos Específicos (30). Em especialidades distintas, houve ajustes como 5 questões em Raciocínio Lógico e 10 em Legislação. As regras garantiram alinhamento ao perfil ocupacional.

Segundo a demanda oficial, o PSS 2025 registrou 13.275 inscritos, com o cargo de Auxiliar de Gestão liderando a procura com 4.865 inscrições. Veja o detalhamento por cargo no link Veja aqui a demanda de inscritos. A lotação prevista foi em Brasília-DF, com 40 horas semanais.

Houve ainda Avaliação de Experiência Profissional (títulos) para nível superior, com valor máximo de 10 pontos, conforme quadro oficial. Para consultar os critérios e pontuações possíveis, acesse Veja aqui o quadro dos títulos. Esses parâmetros dão previsibilidade à classificação final.

Queremos ouvir você. O cancelamento do edital 2/2026, em contraste com o resultado válido do PSS 2026-1, impacta a estratégia de quem mira a AgSUS. Deixe nos comentários se você considera que o cadastro de reserva e as provas remotas do Cebraspe atendem bem às necessidades dos projetos de saúde ou se a Agência deveria abrir novas vagas imediatas.