Domingos Mourão no Piauí anuncia concurso com 54 vagas e salários de até R$ 8.976, prazo termina em 9 de fevereiro de 2026 e banca Legatus conduz seleção por níveis fundamental a superior
Concurso público em Domingos Mourão, no Piauí, oferece 54 vagas com salários de até R$ 8.976,00 e inscrições abertas até 09 de fevereiro de 2026
A Prefeitura de Domingos Mourão, no Piauí, abriu concurso público com 54 vagas para diferentes áreas e níveis de escolaridade. O edital traz oportunidades para candidatos com formação fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração que pode chegar a R$ 8.976,00.
As inscrições já estão abertas e se encerram em 09 de fevereiro de 2026, exigindo atenção ao prazo. A seleção contempla carreiras na saúde, educação e apoio administrativo, ampliando as chances de ingresso no serviço público municipal.
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Segundo o edital, o objetivo é suprir necessidades permanentes do quadro. O total de vagas e as exigências por cargo estão detalhados para orientar a candidatura correta.
De acordo com informações oficiais da administração municipal, o processo é uma oportunidade relevante para profissionais de diversas áreas que buscam estabilidade e carreira no setor público.
Prazo de inscrição, banca organizadora e onde consultar documentos oficiais
As inscrições seguem até 09/02/2026, conforme previsto. A organização do certame está a cargo do Instituto Legatus, entidade responsável pela condução das etapas e publicação de comunicados, disponível em https://www.legatus.org.br/.
Os detalhes obrigatórios, como requisitos de escolaridade, atribuições, jornada e forma de avaliação, constam no edital do concurso. Para confirmar informações institucionais, a referência é a Prefeitura de Domingos Mourão, disponível no site oficial mencionado acima.
Quem pode participar, níveis de escolaridade e salários previstos
Há vagas para todos os níveis de formação, do ensino fundamental ao superior, incluindo o nível técnico. Isso amplia o alcance do concurso e permite que candidatos com diferentes perfis concorram a postos compatíveis com suas qualificações.
Os salários anunciados chegam a R$ 8.976,00, conforme o edital. As funções abrangem áreas como saúde, educação e setores administrativos, distribuindo oportunidades tanto para carreiras de atendimento direto à população quanto para suporte operacional.
Ao todo, são 54 vagas efetivas, o que representa um reforço no quadro permanente do município. A recomendação é verificar os requisitos e documentos exigidos para cada função antes da inscrição, evitando indeferimentos por falta de comprovação.
Distribuição de vagas por cargo, áreas de educação, saúde e apoio administrativo
A seleção contempla cargos de nível superior principalmente nas áreas da saúde e da educação, além de postos administrativos e operacionais nos níveis médio, técnico e fundamental. Abaixo, a lista completa dos cargos com a quantidade de vagas prevista no edital.
Confira a relação e identifique qual função se alinha ao seu perfil acadêmico e profissional. A conferência detalhada dos requisitos específicos é essencial para planejar a inscrição corretamente.
Lista completa de cargos e quantidade de vagas
- Assistente Social, 1
- Cirurgião Dentista, 2
- Enfermeiro, 1
- Fisioterapeuta, 1
- Fonoaudiólogo, 1
- Professor de Ciências, 1
- Professor de Educação Física, 1
- Professor de Geografia, 1
- Professor de História, 1
- Professor de Informática, 1
- Professor de Língua Inglesa, 1
- Professor de Língua Portuguesa, 2
- Professor de Matemática, 2
- Professor de Educação Infantil e de 1º ao 5º Ano, 6
- Médico, 1
- Nutricionista, 1
- Psicólogo, 1
- Auxiliar Administrativo, 10
- Auxiliar de Atividade Educacional, 8
- Técnico em Enfermagem, 2
- Auxiliar de Serviços Gerais, 10
- Motorista D, 2
Calendário e próximos passos, atenção a comunicados e possíveis etapas
O cronograma completo de provas, eventuais avaliações de títulos e demais fases está descrito no edital e nos comunicados da banca. É recomendável acompanhar frequentemente a página da organizadora para não perder prazos, retificações e convocações.
Como prática comum em seleções municipais, são esperadas etapas objetivas e documentais, com regras de desempate e critérios de classificação definidos previamente. A leitura atenta do edital é indispensável para entender o conteúdo programático e os critérios de avaliação.
Planejar a preparação com base no conteúdo oficial e organizar a documentação com antecedência pode fazer diferença no resultado final. Manter atenção às exigências médicas, de habilitação para cargos como Motorista D e comprovação de escolaridade ajuda a evitar contratempos.
O que você achou da distribuição das vagas e dos salários anunciados? A concentração de oportunidades em áreas de educação, saúde e apoio atende às necessidades do município ou deveria ser diferente? Deixe seu comentário e contribua com o debate sobre prioridades no serviço público local.
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