Curadoria com 90 vagas home office publicadas em 17 de março reúne oportunidades 100% remotas em tecnologia, design, marketing, produto e áreas administrativas no Brasil

Seleção com 90 vagas 100% remotas publicada em 17 de março, com opções para vários níveis de carreira e diferentes áreas

Uma nova curadoria reúne 90 vagas home office com contratação totalmente remota e abrangência nacional. As posições estão distribuídas entre Tecnologia, Design/UX/UI, Marketing e Vendas, Produto e Administrativo/Financeiro/Jurídico, com oportunidades do nível estágio a sênior.

As candidaturas são feitas diretamente nas páginas das empresas e na plataforma parceira. De acordo com a Remotar, reconhecida como o maior portal de vagas home office do país, as posições são 100% remotas, permitindo que profissionais de qualquer região do Brasil participem dos processos seletivos.

Entre as empresas com vagas estão Riachuelo, Grupo Boticário, LWSA, Omie, Aurum Software, Asaas, Clicksign, Paschoalotto, Bernoulli Educação e Libbs Farmacêutica. A lista contempla tanto áreas técnicas quanto posições de negócios, atendimento e criação.

As descrições pedem experiência compatível com a senioridade de cada cargo, além de organização para atuar em ambiente 100% remoto. Ferramentas colaborativas, comunicação assíncrona e portfólio atualizado são diferenciais recorrentes.

Administrativo, financeiro e jurídico reúnem oportunidades efetivas e estágios com atuação integralmente remota

O bloco administrativo e jurídico traz posições como Grupo Bancobrás para Advogado(a) Júnior, além de Sanchez e Sanchez Sociedade de Advogados com vagas júnior e pleno. Há oportunidades em Ujob Brasil para Analista Financeiro e na HB | Hesselbach Company para Analista Fiscal, além de Analista Jurídico na Werecruiter.

Em finanças, organização e pessoas, destacam-se Riachuelo para Assistente Fiscal temporário, Caju para Analista de Planejamento e Performance sênior e Skill Consultoria Empresarial para coordenação financeira. Em RH, há posições na 7Teen Games, Amorim Global, abler e Idez Digital, com foco em recrutamento, aquisição de talentos e suporte ao time.

Para quem busca primeiro passo no remoto, há estágios no Grupo Bancobrás (Administrativo – Direito), Lincentive.me (Financeiro), ContaDr (Legalização), BrandMonitor (Operações) e Up Estágio (Recrutamento). São trilhas que combinam capacitação prática e rotinas distribuídas.

Marketing e vendas oferecem posições de nível júnior a sênior com foco em performance, atendimento e sucesso do cliente

Em Marketing e Vendas, há foco em atração, retenção e performance. Entre os destaques, a PIN-UP GLOBAL busca Agente de Retenção de Clientes (Vendas), enquanto Aurum Software, LWSA, Grupo RBS e Quality têm vagas para analistas de marketing, mídia e negócios. Há também posições para SDR e coordenação comercial na Simples Dental e gestão de tráfego na Agência Rei.

Para atendimento qualificado, a PIN-UP GLOBAL também seleciona Assessor(a) de Atendimento e Vendas para Clientes VIP. Completam o bloco oportunidades na CH Master Data Astrein, Gran, estágios na Giro.tech e Estante Mágica, além de sucesso do cliente na Effecti e vagas comerciais na InPeace, Arteria Brasil e Boop Midia.

Design, UX e UI contam com vagas criativas, direção de arte e motion com abertura para níveis pleno e sênior

No universo de criação, a La Moda procura Chefe de Criação, enquanto Bernoulli Educação, Cuponomia, Netwire Global, Wigoo e Layer Up oferecem posições para designer gráfico, instrucional, pleno e direção de arte. A variedade permite combinar branding, performance visual e conteúdo educacional.

Em audiovisual, há demanda por edição e motion. A Octus Hub tem Editor de Vídeo Pleno com foco em Motion e IA, e há vaga freelancer na Elife. A La Moda também busca Motion Designer, e a Badaró lista uma posição sênior, reforçando a procura por profissionais com domínio de storytelling e animação.

Para interfaces, aparecem oportunidades em MonkeyBusiness para UI/Web Designer, além de Paschoalotto para UX Designer e UX/UI Pleno. Há ainda UI/UX Designer Sênior na Bernoulli Educação, valorizando Figma, design system e testes com usuários.

Quem inicia a carreira encontra opção de estágio em projetos gráficos na Sign Formula, com foco em identidade visual e participação em entregas colaborativas. Portfólios bem documentados e cases com processo são diferenciais importantes.

Produto e gestão de projetos incluem trilhas de estágio a liderança em empresas de tecnologia e varejo

Em produto, a Riachuelo seleciona Analista de Produtos Sênior, enquanto Libbs Farmacêutica e Wave by Bemobi buscam profissionais de projetos. Há estágios na Víssimo e na Code n’ App, além de vaga para gerente de projetos na Spread Tecnologia, compondo um pipeline completo de carreira.

O ecossistema traz também LWSA para liderança de produto, Omie para Product Manager júnior e Technical Product Manager, e oportunidades sênior na Cakto, Starian, DBC Company, SuperFrete, Híbrido, Kognit e Search Atlas. Experiência com discovery, métricas e comunicação com stakeholders é frequentemente exigida.

Programação, data science e QA reúnem vagas em Python, front-end e segurança com contratação remota no Brasil

Entre as posições técnicas, destaque para risco e segurança com a vaga de Analista Pleno de Prevenção à Fraude na Asaas, atuando com análise transacional e mitigação de perdas. O foco está em dados, automação de regras e indicadores de detecção.

No front-end, a Clicksign abriu vaga para Desenvolvedor(a) Front-end, com ênfase em experiência do usuário e performance. Conhecimento em frameworks modernos e boas práticas de versionamento é diferencial recorrente.

O back-end traz opções como Search Atlas para Python/Django, Simples Dental para desenvolvedora backend pleno e a Dotz com posição sênior em Python exclusiva para mulheres. Há também front-end Angular na LBCA, vagas em Golang e Vue.js na LWSA, desenvolvimento Kotlin/React no Grupo Boticário e mobile iOS na Omie.

Em engenharia e qualidade, a Nagro Crédito Agro procura front-end sênior, enquanto aparecem trilhas de estágio em TI na Lanlink Informática. Há também QA automação no segmento financeiro na db, posições full stack na AdriStars, liderança técnica na Grupo FCamara e gestão de times na Sólides.

Os processos são 100% online e costumam envolver triagem curricular, testes técnicos e entrevistas comportamentais. Organizar a agenda e preparar um ambiente doméstico adequado ajuda a ter melhor performance nas etapas remotas.

Como acompanhar mais oportunidades e dicas para candidatura com foco em trabalho remoto

As vagas são atualizadas com frequência e concentram as candidaturas na plataforma da Remotar. Para acompanhar novas posições e se inscrever, acesse a página da curadoria e as descrições oficiais na própria plataforma, validando requisitos, senioridade e formato de contratação.

Antes de se candidatar, ajuste o currículo com resultados mensuráveis, organize um portfólio objetivo quando aplicável e revise seu LinkedIn. Teste equipamentos e conexão, alinhe expectativas de fuso e disponibilidade e destaque experiências com colaboração remota, comunicação assíncrona e entregas por sprint.

Queremos ouvir sua opinião. Em qual área você enxerga mais potencial de crescimento no trabalho remoto e por quê? Deixe seu comentário e conte também quais habilidades têm sido mais valorizadas nos processos que você acompanha.