Gabarito da Câmara de Goiânia 2026 sai em 16 de março, prazo de 48 horas para recursos e resultado da prova objetiva previsto para 26 de março

Candidatos em sala de prova aguardando a divulgação do gabarito do concurso da Câmara de Goiânia 2026
Provas foram aplicadas em 15 de março de 2026, em Goiânia
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Provas aplicadas em 15 de março de 2026 em Goiânia, gabarito preliminar sai no dia seguinte e cronograma aponta etapas até o fim do mês

As provas objetivas do concurso da Câmara Municipal de Goiânia foram realizadas no domingo, 15 de março de 2026, em turnos de manhã e tarde, com duração de 4 horas cada. A seleção, organizada pelo Instituto Verbena, oferece 377 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

De acordo com a banca organizadora, o gabarito preliminar será divulgado na segunda-feira, 16 de março de 2026. Em seguida, o cronograma prevê gabarito final a partir de 25 de março e resultado preliminar da prova objetiva em 26 de março.

Os candidatos precisam observar os prazos de recursos, que serão de 48 horas após a publicação do gabarito preliminar. Segundo o Instituto Verbena, os pedidos devem ser encaminhados pelo Portal do Candidato, no site da organizadora.

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Com a primeira fase concluída, a disputa avança para etapas práticas em cargos específicos e segue o calendário definido. Acompanhar o gabarito da Câmara de Goiânia 2026 e o resultado preliminar será essencial para planejar os próximos passos.

Gabarito preliminar, consulta e prazo de recursos no site do Instituto Verbena

O gabarito preliminar das provas objetivas será publicado em 16 de março de 2026 no site do Instituto Verbena. Segundo a organizadora, a conferência deve ser feita pelo Portal do Candidato, ambiente em que também são disponibilizados comunicados oficiais.

Quem discordar de alguma resposta poderá interpor recurso em até 48 horas após a divulgação. Após a análise, o gabarito final está previsto a partir de 25 de março, e o resultado preliminar da objetiva deve sair em 26 de março, conforme o cronograma informado pela banca.

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Como foram as provas objetivas e os critérios de aprovação

Segundo o Instituto Verbena, os candidatos responderam a 50 ou 60 questões de múltipla escolha, a depender do cargo. Para os níveis médio e técnico, a prova cobrou Língua Portuguesa com 10 questões, Raciocínio Lógico-Matemático com 5, Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica de Goiás e Goiânia com 5, além de Conhecimentos Específicos com 30.

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Para os cargos de nível superior, a avaliação contemplou Conhecimentos Específicos com 40 questões. A prova objetiva vale 100 pontos, e será eliminado o candidato que não alcançar, no mínimo, 60 pontos, conforme as regras divulgadas pela banca.

As avaliações ocorreram nos turnos da manhã e da tarde, cada uma com duração de 4 horas. Esse desenho buscou distribuir os concorrentes e assegurar o cumprimento do cronograma do concurso.

Próximas etapas, prova prática e cargos que participam

Após a classificação na objetiva, haverá prova prática para funções específicas. Estão incluídos os cargos de Agente de Manutenção, Cinegrafista, Editor de Vídeo, Fotógrafo, Motorista, Operador de Áudio e Vídeo, Operador de Caracteres, Operador de Switcher, Técnico de Iluminação, Técnico Eletroeletrônico, Técnico em Telecomunicações, Designer Gráfico e de Animação e Tradutor e Intérprete de Libras.

Conforme informado pela banca, os candidatos serão convocados por cargo para essa etapa, e a avaliação prática terá duração máxima de 40 minutos. As atividades práticas serão definidas de acordo com as atribuições de cada função, com foco em testar habilidades técnicas diretamente relacionadas ao exercício do cargo.

É importante que os aprovados fiquem atentos aos comunicados oficiais para conhecer as datas, os locais e os critérios objetivos de avaliação. O passo a passo para a etapa prática será divulgado pela organizadora, mantendo o cronograma em andamento.

Validade do concurso e panorama das vagas ofertadas

O concurso da Câmara de Goiânia tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Na prática, o cadastro de aprovados poderá ser utilizado por até quatro anos, conforme a necessidade do órgão.

No total, são 377 vagas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, reforçando o quadro de pessoal da Casa legislativa. A oferta contempla áreas administrativas e técnicas, com diferentes cargas de conhecimento e etapas de seleção.

O que você achou do cronograma e do corte mínimo de 60 pontos para aprovação na objetiva? Deixe seu comentário e diga se o prazo de 48 horas para recursos é suficiente e se a prova prática está adequada aos cargos listados. Sua opinião ajuda a enriquecer o debate sobre concursos públicos e critérios de avaliação.

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Sobre o Autor

Valdemar Medeiros
Valdemar Medeiros

Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.

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