FGV libera gabaritos do IBGE, prazo de recursos corre em 4 e 5 de março e resultado definitivo sai em 6 de abril, veja o impacto para 9.590 vagas e salários de até R$ 3.379
Gabaritos preliminares do IBGE estão no ar pela FGV, com recursos em 4 e 5 de março e resultado definitivo em 6 de abril
A Fundação Getulio Vargas divulgou os gabaritos preliminares do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo a própria banca, os arquivos contemplam as provas dos cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). A publicação ocorreu nesta terça, 3 de março, marco que abre a fase de conferência individual das respostas.
De acordo com a FGV, o prazo para recursos contra os gabaritos preliminares está confirmado para os dias 4 e 5 de março, exclusivamente no site da organizadora. A orientação é acompanhar atentamente as atualizações oficiais para não perder os prazos.
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O cronograma também prevê a divulgação do resultado definitivo da prova objetiva em 6 de abril, consolidando as notas após a análise dos recursos. Até lá, vale revisar o caderno de questões e checar eventuais divergências com base no material da banca.
O PSS do IBGE oferece um amplo quantitativo de oportunidades. São 9.590 vagas anunciadas para o quadro, sendo 8.480 para APM e 1.110 para SCQ, com salários iniciais de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00, além de benefícios previstos em lei, conforme informado pela FGV.
Como consultar os gabaritos e quando enviar recurso segundo a FGV
Os gabaritos preliminares das funções de APM e SCQ estão disponíveis no site da FGV. A consulta é individual e deve ser feita com atenção ao caderno e ao turno em que o candidato realizou a prova, para evitar inconsistências na verificação.
Conforme a FGV, os recursos poderão ser enviados em 4 e 5 de março, dentro do ambiente do concurso. É essencial respeitar o período oficial indicado pela banca, pois pedidos fora do prazo não são analisados.
Cronograma confirmado do PSS IBGE com divulgação do resultado e etapas imediatas
Segundo a Fundação Getulio Vargas, a divulgação dos gabaritos preliminares ocorreu em 3 de março, etapa que abre a janela para contestações. Em seguida, o calendário reserva dois dias para recursos, em 4 e 5 de março.
Após a análise dos recursos, a banca informa que o resultado definitivo da prova objetiva será publicado em 6 de abril. Essa fase consolida os acertos e define o posicionamento oficial dos candidatos.
É importante que cada inscrito acompanhe diariamente os canais oficiais para observar comunicados e eventuais ajustes de prazos. Mudanças de cronograma, quando ocorrem, são divulgadas pela própria organizadora.
Para o candidato, o período entre gabarito preliminar e resultado final é decisivo. Além de verificar respostas, vale guardar comprovantes de protocolos de recurso, se houver, e manter atenção às próximas comunicações.
Todo o processo, de acordo com a FGV, segue o rito previsto no edital do IBGE, órgão responsável pelo levantamento estatístico oficial do país. Informações institucionais sobre o órgão podem ser encontradas no site do IBGE.
Vagas disponíveis e salários previstos no PSS do IBGE, cargos e distribuição
Conforme informado pela FGV, a seleção contempla 9.590 vagas no total. São 8.480 oportunidades para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.110 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), atendendo a diferentes necessidades operacionais do órgão.
As carreiras oferecem salários iniciais entre R$ 2.676,24 e R$ 3.379,00, além dos benefícios previstos em lei. A remuneração varia de acordo com o cargo, sendo o valor mais alto associado à função de supervisão.
Para quem acompanha concursos públicos e processos seletivos, o número expressivo de oportunidades amplia a concorrência, mas também cria mais chances de classificação. A recomendação é seguir o calendário, revisar o desempenho com base no gabarito preliminar e estar pronto para o resultado em 6 de abril.
O que você achou do prazo de recursos em 4 e 5 de março e da divulgação do resultado definitivo em 6 de abril? A janela de contestação está adequada ou poderia ser mais extensa diante do volume de 9.590 vagas? Deixe seu comentário e participe do debate sobre prazos, transparência e avaliação em seleções organizadas pela FGV.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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