Vaga home office na KPMG Brasil, assistente de faturamento com benefícios e jornada flexível
Oportunidade home office na KPMG Brasil para assistente de faturamento com pacote de benefícios e jornada flexível
A KPMG Brasil abriu oportunidade de vaga home office para o cargo de Assistente de Faturamento, com atuação em tempo integral e base em São Paulo/SP. Segundo a descrição da empresa, o processo valoriza diversidade e inclusão, e oferece um pacote amplo de benefícios. A remuneração não foi informada no anúncio.
De acordo com a KPMG Brasil, a posição é voltada a profissionais com perfil analítico e atenção a detalhes, preparados para apoiar a gestão de faturamento e projetos. O trabalho é remoto, com interação com áreas internas e contato com clientes. A empresa informa que respostas podem ser gerenciadas fora do LinkedIn, o que indica etapas próprias de seleção.
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A função exige acompanhamento de solicitações, atualização de controles e registros em sistemas. A rotina inclui avaliação de dados, registro de instruções e suporte a indicadores. O contexto é de alta colaboração, com foco em precisão e prazos.
Como uma das maiores firmas de serviços profissionais do mundo, a KPMG destaca um ambiente que incentiva aprendizado contínuo. Segundo a vaga publicada pela companhia, há acesso a tecnologias atuais e times de referência no mercado. O objetivo é fortalecer a entrega com integridade, excelência e visão de futuro.
Responsabilidades da vaga home office e rotina de faturamento na KPMG Brasil
O Assistente de Faturamento será responsável por executar atividades financeiras relacionadas ao faturamento e apoiar a gestão de projetos. Entre as tarefas, estão avaliar dados, registrar instruções no sistema e garantir conformidade com processos internos. A atuação demanda precisão e comunicação clara com diferentes áreas.
O atendimento a clientes internos e externos faz parte do escopo, sempre com cordialidade e consistência nas informações. Também é esperado controlar e acompanhar solicitações de faturamento, assegurando visibilidade do fluxo e cumprimento de prazos. A atualização de controles internos é rotina do cargo.
Outro ponto relevante é a manutenção de KPIs da área, que ajudam a monitorar desempenho e apontar oportunidades de melhoria. A experiência com sistemas integrados (ERP) e planilhas dá agilidade aos fechamentos. A organização do backlog e a rastreabilidade de documentos apoiam auditorias e governança.
Requisitos e qualificações desejadas, nível superior e inglês intermediário
A empresa busca candidatos com Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas. É desejável experiência prévia em áreas financeiras e administrativas, com noções de processos de cobrança e conciliação.
Conhecimentos em Excel, vivência com ERP e entendimento de impostos são diferenciais. A KPMG também indica inglês intermediário como desejável, pois a interação com materiais e stakeholders pode ocorrer nesse idioma. Perfil organizado, analítico e colaborativo é valorizado.
Benefícios oferecidos e diferenciais, do vale refeição à jornada flexível
Segundo a KPMG Brasil, o pacote inclui Vale Refeição e Vale Alimentação, além de Assistência Médica e Odontológica. Há Vale Transporte, Seguro de Vida e convênio com farmácias, compondo um conjunto robusto de apoio ao dia a dia. Esses itens reforçam o bem-estar do colaborador.
A empresa oferece benefício de bem-estar com academia e iniciativas de saúde. Entre os incentivos, estão apoio a graduação, idiomas e órgão de classe, o que estimula a evolução de carreira. Há também Auxílio Creche, ampliando a rede de suporte às famílias.
No campo de previdência, a KPMG conta com a KPMG Prev, que funciona como plano complementar. Para momentos importantes, há brindes de casamento e nascimento. Em licenças, a companhia informa licença maternidade estendida e licença parental, ampliando políticas de cuidado.
Outro destaque é a jornada de trabalho flexível e o programa Meu Tempo, que permite até 6 dias inteiros por ano, ou 12 meios períodos, para pausas planejadas. Para quem busca vaga remota com equilíbrio entre vida pessoal e profissional, esses diferenciais fazem a diferença. O conjunto de benefícios é um atrativo do anúncio.
Modelo de trabalho remoto, localização em São Paulo e cultura inclusiva
A posição é informada como Remoto, com base em São Paulo/SP, o que facilita a participação em encontros pontuais quando necessário. A rotina combina colaboração virtual e entregas orientadas por prazos. Esse formato é útil para quem busca home office com times estruturados.
A KPMG reforça seu compromisso com diversidade, equidade e inclusão, convidando pessoas de diferentes perfis a se candidatarem. Segundo a empresa, o ambiente valoriza respeito, integridade e coragem para inovar. Esses princípios guiam práticas de gestão e desenvolvimento.
Como fazer a inscrição de forma rápida no LinkedIn
A candidatura é realizada pelo LinkedIn, em página mantida pela KPMG Brasil. Prepare um currículo atualizado destacando experiências em faturamento, Excel e ERP, além do nível de inglês. Revise palavras-chave para melhorar a compatibilidade com a vaga home office.
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Conforme a descrição no LinkedIn, respostas podem ser gerenciadas fora da plataforma, então fique atento ao e-mail e ao telefone. Mantenha portfólio de resultados e exemplos de melhorias em processos para a entrevista. Mostrar organização e domínio de números é um diferencial para a área financeira.
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Sobre o Autor
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