Concursos no Nordeste ganham fôlego com vagas autorizadas e comissões formadas, editais entre 2024 e 2026 e salários de até R$ 13.451,43
Panorama atualizado dos concursos no Nordeste, com foco em vagas previstas, salários e etapas já confirmadas
Os nove estados do Nordeste concentram novas oportunidades em órgãos estaduais e municipais, com editais em preparação e comissões já formadas. Segundo informações do portal Estratégia Concursos, há seleções anunciadas, autorizadas e em estudos, com destaque para Alagoas, onde se reúne o maior número de avanços.
As vagas abrangem as áreas de segurança pública, saúde, educação, controle interno e infraestrutura, com salários que chegam a R$ 13.451,43. Há processos previstos para 2024 e uma leva robusta confirmada para 2026, sobretudo no setor de educação estadual e nas universidades.
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Entre as bancas já definidas, aparecem Cebraspe e FUNDEPES, o que indica que alguns editais entram em fase final de organização. O cenário é considerado promissor para quem busca estabilidade e remuneração compatível com a qualificação.
Confira a seguir os principais concursos em estágio avançado, com dados oficiais consolidados pelo Estratégia Concursos.
Alagoas concentra maior volume de concursos em preparação, com vagas autorizadas e processos internos em andamento
Segurança pública, PM AL, CBM AL, PC AL e Polícia Penal com centenas de vagas e bancas definidas
A PM AL está autorizada e com banca Cebraspe definida, somando 1.060 vagas previstas (530 imediatas + 530 CR) para Soldado e Oficial, exigindo nível médio. Os salários de referência do último edital foram de R$ 4.250,06 e R$ 8.099,94. No CBM AL, a comissão está formada e o edital prevê 344 vagas (172 + 172 CR) para Soldado e Cadete, com salários anteriores de R$ 1.649,35 e R$ 2.713,89.
Na PC AL, a comissão para novo concurso está formada para Agente e Escrivão, com 150 vagas + 150 CR e salário de R$ 3.971,76. Já a Polícia Penal AL teve pedido de autorização para 350 vagas, com referência de R$ 3.800,00 no último edital, o que reforça a demanda por pessoal no sistema prisional.
Administração e controle, Sefaz AL, CGE AL, Detran AL, DER AL, ALPREV e Arsal com salários atrativos
A Sefaz AL foi incluída no pacote anunciado pelo governo como o maior da história do estado, com concurso para Auditor Fiscal com 25 vagas + 25 CR e remunerações de R$ 8.638,75 a R$ 9.899,81 (último edital). A CGE AL definiu o Cebraspe como banca para Analista de Controle Interno, com 5 vagas + 5 CR e salário de R$ 5.100,00.
No trânsito, o Detran AL tem comissão formada para Analista e Assistente de Trânsito, com 50 vagas + 50 CR e salários entre R$ 3.024,82 e R$ 5.041,37. O DER AL instalou comissão para Assessor Técnico (nível superior), prevendo 10 vagas + 10 CR e salários entre R$ 1.800,00 e R$ 6.600,00.
Entre as autarquias, a ALPREV tem comissão para Analista Previdenciário com 20 vagas + 20 CR (salário a definir). A Fapeal foi autorizada para Gestor Especializado de Ciência e Tecnologia (nível superior), com faixa salarial de R$ 1.800,00 a R$ 5.359,57. Na Arsal, o cargo de Analista de Regulação prevê 15 vagas + 15 CR, com remuneração entre R$ 2.133,33 e R$ 5.359,57.
Saúde, justiça e educação, SESAU AL, TJ AL, DPE AL, SEDUC AL, Uncisal e Uneal têm editais previstos até 2026
Na saúde, a SESAU AL tem comissão formada para concurso com 1.750 vagas para níveis técnico e superior, reforçando a rede hospitalar. No Judiciário, o TJ AL instalou comissão para Analista, Oficial de Justiça Avaliador, com salário inicial de R$ 6.291,20 e vagas a definir.
A DPE AL figura como prevista desde 2024 para repor pessoal em áreas prioritárias, embora cargos e quantitativos ainda não estejam detalhados. Na educação, o estado prepara três frentes com previsão para 2026: a SEDUC AL terá 721 vagas imediatas + 721 CR (sendo 1.042 para professores e 400 para analista educacional), com remuneração de até R$ 11.331,24.
Na esfera universitária, a Uncisal terá concurso para professor assistente, com 43 vagas + 43 CR e remuneração de R$ 9.176,05. Já a Uneal prepara edital para analista administrativo, com 41 vagas + 41 CR e salários de R$ 8.678,35 a R$ 13.451,43, o teto da atual leva de seleções.
Agricultura e meio ambiente, Emater AL, Adeal e IMA retomam seleções estratégicas
A Emater AL deve realizar concurso após 30 anos sem seleção, com 100 vagas previstas para a área de assistência técnica agrícola. A Adeal AL instalou grupo de trabalho para um edital com mais de 60 vagas e cargos a definir, sinalizando reforço da fiscalização agropecuária.
No campo ambiental, o IMA AL instituiu grupo de trabalho para estudos sobre concurso público, etapa inicial que costuma anteceder autorização formal. Esses movimentos, de acordo com o Estratégia Concursos, atendem a lacunas históricas de pessoal.
Capitais e municípios, guardas de Maceió e Fortaleza e Câmara de Pilar avançam com bancas e comissões
Na Guarda de Maceió, há comissão formada e banca FUNDEPES definida, com salário de R$ 3.500,00. Em Fortaleza, a Guarda Civil Municipal tem comissão formada, com salário de R$ 3.152,78 mais benefícios, conforme último edital.
No Legislativo, a Câmara Municipal de Pilar (AL) definiu a banca Fundepes para um concurso com vários cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários ainda a definir. Esses certames municipais ampliam o leque de oportunidades na Região Metropolitana de Maceió e na capital cearense.
Outras previsões no estado, TCE AL e Procon estudam novos editais com base em orçamento e grupos de trabalho
O TCE AL aparece como previsto, já que o PLOA 2024 contemplava a possibilidade de novo concurso, condicionado à existência de cargos vagos e dotação orçamentária; a referência salarial mencionada é de R$ 7.000,00. No consumo, o Procon AL montou grupo de trabalho para avaliar a viabilidade de um edital com cerca de 100 vagas.
Esses sinais, segundo o Estratégia Concursos, reforçam que o pipeline de seleções está ativo e pode liberar editais assim que as etapas internas se encerrarem. O acompanhamento de bancas e de comissões é essencial para planejar estudos e prazos.
O que observar nos próximos meses, prazos, salários e bancas para se planejar melhor
Com Cebraspe, FUNDEPES e outras bancas em cena, a tendência é de editais publicados em sequência, sobretudo onde comissões já estão formadas. Áreas como segurança, saúde e educação lideram em volume, mas carreiras de controle, fiscalização e infraestrutura oferecem salários competitivos.
Fique atento a cargos com cadastro de reserva e seleções previstas para 2026, que permitem estudar com antecedência. De acordo com o Estratégia Concursos, a Região Nordeste vive um ciclo de reposição de pessoal e expansão de serviços, abrindo espaço para quem busca estabilidade e progressão na carreira.
E você, o que acha? Os governos devem priorizar concursos de segurança pública ou acelerar nomeações em saúde e educação em 2026? Deixe seu comentário com argumentos e experiências, concordando ou discordando das prioridades listadas acima.
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