Mutirão do emprego em Ponta Grossa anuncia contratações imediatas no Mariano Atacadista e no Posto Rotta 400 com seleção presencial na terça 03 no bairro Cará-Cará
Mutirão de contratação reúne Mariano Atacadista e Posto Rotta 400 em Ponta Grossa com seleção no mesmo dia e orientação simples para participação
O Mariano Atacadista e o Posto Rotta 400, empresas do Grupo Ivasko, promovem um mutirão do emprego com contratações imediatas em Ponta Grossa. A seleção acontece na terça-feira (03), com atendimento em dois períodos.
De acordo com as informações divulgadas pelas empresas do Grupo Ivasko, os atendimentos serão realizados das 9h às 12h e das 14h às 18h. A orientação é comparecer com documentos pessoais e, se possível, currículo.
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O processo será presencial, no Mariano Atacadista do bairro Cará-Cará, na rua Luis Frederico Daitschmann, 501, endereço oficial informado pelas companhias. O objetivo é agilizar a reposição de equipes em áreas operacionais e de atendimento.
Horários de atendimento, local e documentos solicitados para participar
A ação especial de contratação ocorrerá em dois turnos, das 9h às 12h e das 14h às 18h, na terça-feira (03). O formato contínuo facilita a participação de quem trabalha em horários alternados e precisa conciliar deslocamento.
O local de atendimento será o Mariano Atacadista do Cará-Cará, na rua Luis Frederico Daitschmann, 501, em Ponta Grossa. É necessário levar documento de identificação (RG e CPF ou CNH) e currículo — que é opcional, não sendo obrigatório para se candidatar.
Vagas disponíveis no Mariano Atacadista e no Posto Rotta 400 com foco em operações e atendimento
No Posto Rotta 400, a oportunidade anunciada é para frentista, além da função de operador de loja vinculada à operação do posto. Essas posições demandam perfil atento a atendimento direto e rotinas de abastecimento e apoio.
Já no Mariano Atacadista, há várias vagas operacionais, incluindo repositor, operador de caixa, auxiliar de padaria e açougue, auxiliar de confeitaria, estoquista/recebedor e auxiliar de serviços gerais. Os cargos abrangem desde o atendimento ao cliente até a retaguarda de loja e áreas de produção de alimentos.
Segundo as empresas do Grupo Ivasko, as posições contemplam diferentes perfis de experiência, com foco em candidatos dispostos a atuar em ambiente de varejo alimentar e postos de combustíveis. A abertura simultânea amplia a chance de realocação rápida de trabalhadores da região.
Como será a seleção, contratações imediatas e orientações práticas para candidatos
O formato de mutirão do emprego foi definido para acelerar a avaliação e viabilizar admissões no mesmo dia, conforme anunciado pelas empresas. A dinâmica presencial permite conferir documentos, validar interesse e direcionar os candidatos para as vagas disponíveis.
Recomenda-se chegar com antecedência e com a documentação em mãos, o que agiliza o cadastro e a checagem de dados. O currículo, embora opcional, pode facilitar a descrição de experiências anteriores e cursos.
As vagas operacionais costumam valorizar habilidades como atendimento ao cliente, organização, trabalho em equipe e disponibilidade de horários. Para funções de caixa e estoque/recebimento, atenção aos procedimentos e conferência de valores e mercadorias é um diferencial.
Para as áreas de padaria, confeitaria e açougue, conhecimentos básicos de manipulação de alimentos e boas práticas de higiene são bem-vindos. Em frentista, destaque para cordialidade, segurança nas rotinas do posto e cumprimento de normas internas.
De acordo com o Grupo Ivasko, a ação concentrada na unidade do Cará-Cará busca facilitar o acesso dos candidatos e centralizar etapas de seleção, reduzindo prazos entre entrevista e contratação. O objetivo é reforçar equipes e garantir atendimento contínuo nas operações do grupo.
Queremos ouvir você. Como avalia a iniciativa de mutirão com contratação imediata para vagas operacionais em PG, e quais funções mais combinam com seu perfil profissional? Deixe seu comentário e contribua com experiências e sugestões sobre processos seletivos presenciais.
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