Concurso GCM SP problemas de requisitos que podem eliminar candidatos e como se preparar para garantir a vaga
Entenda os requisitos essenciais do novo edital e os pontos que exigem atenção dos candidatos
O concurso GCM SP 2026 oferece 500 vagas para guarda municipal e chama atenção por requisitos físicos, etários e de formação que eliminam candidatos desde a inscrição.
Segundo informações da Folha Dirigida, a seleção tem regras claras sobre idade, estatura e escolaridade que devem ser observadas antes de se inscrever. De acordo com a Fundação Vunesp, banca responsável, prazos e procedimentos estão definidos no edital.
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Confira abaixo os principais pontos do edital citados pela Folha Dirigida e o que cada exigência representa na prática para quem busca a aprovação.
Lembre se de conferir documentos oficiais e o edital completo no site da banca antes de confirmar a inscrição.
Principais requisitos de formação idade e estatura que definem quem pode concorrer
Para concorrer às 500 vagas para guarda municipal é obrigatório ter o nível médio completo, conforme detalhado pela Folha Dirigida.
O edital também estabelece condição física mínima expressa em estatura. A exigência é de 1,60 m para homens e de 1,70 m para mulheres, critério que eliminou muitos candidatos em seleções anteriores.
Sobre a idade, o candidato ao cargo de guarda deve ter no mínimo 18 anos e no máximo 35 anos no momento da contratação, conforme informado no documento oficial.
Inscrições prazos taxa e instruções para confirmar participação no concurso
As inscrições para o concurso GCM SP estão abertas e podem ser feitas até o dia 3 de março por meio do portal da Fundação Vunesp, segundo a Folha Dirigida.
Para confirmar a inscrição é necessário efetuar o pagamento da taxa de R$98 até o dia 4 de março, conforme orientação da banca organizadora. Atenção a esses prazos para não perder a chance.
Datas das provas duração quantidade de questões e regras da redação
A aplicação das provas objetivas e da redação está prevista para o dia 26 de abril e terá duração de quatro horas e meia, segundo a Fundação Vunesp.
A prova objetiva contará com 60 questões e a prova discursiva será composta por uma redação com no mínimo 20 e no máximo 50 linhas, conforme divulgado pela Folha Dirigida.
Remuneração inicial progressão e possibilidade de chegar a mais de 18 mil reais
O salário inicial do cargo é de R$4.127,14, correspondente ao grau A da 3ª classe da carreira de guarda municipal, segundo a Folha Dirigida.
Ao longo da carreira, com progressão e promoção vertical, a remuneração pode ultrapassar R$18 mil, dependendo da movimentação entre classes e categorias do quadro funcional.
Na progressão o servidor avança dentro da mesma classe e na promoção vertical ocorre mudança de categoria, exemplo de passageiro da classe especial para classe distinta.
O que fazer para não ser eliminado antes da prova
Revise documentos pessoais e certidões que comprovem idade e escolaridade antes de enviar a inscrição, e meça sua estatura conforme orientações do edital para evitar surpresas no dia do exame médico.
Organize o pagamento da taxa e registre o comprovante de inscrição. Em casos de dúvidas, consulte a Fundação Vunesp, responsável pelo certame.
Resumo final das informações principais: 500 vagas, nível médio, estatura mínima de 1,60 m para homens e 1,70 m para mulheres, idade entre 18 e 35 anos, salário inicial de R$4.127,14, inscrições até 3 de março, taxa de R$98 até 4 de março, provas em 26 de abril com 60 questões e redação entre 20 e 50 linhas, conforme Folha Dirigida e Fundação Vunesp.
Deixe seu comentário sobre as exigências do edital e participe do debate. Você considera justa a estatura mínima diferenciada ou acha que critérios como esse devem ser revistos para ampliar o acesso às vagas Escolha um lado e conte sua experiência com concursos de segurança pública, queremos saber se essas regras ajudaram ou impediram sua carreira
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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