Shopee anuncia 412 vagas no Brasil com foco em logística, dados, gestão e segurança do trabalho em seleção nacional alinhada à expansão operacional
Seleção nacional da Shopee oferece 412 vagas, com posições presenciais, híbridas e remotas, reforçando áreas estratégicas e a expansão no país
A Shopee abriu um processo seletivo com 412 vagas de emprego no Brasil, em movimento que acompanha o avanço das operações logísticas, comerciais e administrativas. A informação foi publicada pelo JC Concursos em 23/02/2026, às 10h22, e destaca a busca por profissionais para diferentes níveis e formações.
Segundo o JC Concursos, a empresa mantém investimentos em tecnologia, infraestrutura e desenvolvimento de equipes, o que explica a ampliação do quadro. O objetivo é reforçar setores estratégicos e sustentar o ritmo de crescimento do comércio eletrônico no país.
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As posições contemplam áreas operacionais, analíticas, técnicas e de gestão, com oportunidades em logística, análise de dados, planejamento operacional, gestão comercial e segurança do trabalho. A diversidade de perfis amplia o acesso ao emprego e incentiva a inclusão.
De acordo com a apuração do JC Concursos, a seleção é voltada a quem deseja atuar em uma organização global do setor digital. A candidatura é realizada no portal oficial de carreiras da empresa, com filtros por área e nível de experiência.
Áreas, cargos e níveis de experiência contemplados na seleção
Entre os cargos destacados estão Analista Jr. de Controles e Planejamento de Diaristas, Gerente de Network Design, Técnico em Segurança do Trabalho, Gerente Comercial Júnior e Analista de Dados Pleno. As funções abrangem responsabilidades que vão de rotinas operacionais a decisões estratégicas.
Há espaço para perfis com formação técnica e superior, bem como para quem reúne habilidades analíticas, organização e atuação em ambientes dinâmicos. Para posições gerenciais, a Shopee valoriza liderança, visão analítica e tomada de decisão. Nas funções técnicas e analíticas, contam conhecimentos em processos, indicadores e gestão de projetos.
O conjunto de vagas inclui postos que exigem domínio de ferramentas específicas e outros que priorizam experiência prática. A amplitude de níveis favorece tanto profissionais em início de carreira quanto especialistas.
Requisitos, etapas do processo e formatos de trabalho previstos
Os requisitos variam conforme a função, e podem incluir qualificações técnicas, certificações e vivência em operações de comércio eletrônico e cadeias logísticas. Em análise de dados, são diferenciais o domínio de métricas, indicadores e ferramentas de BI.
O processo seletivo pode envolver triagem curricular, entrevistas e avaliações específicas, com foco em desempenho e aderência cultural. Segundo o JC Concursos, há vagas com atuação presencial, híbrida e remota, dependendo do cargo.
A estrutura de etapas procura padronizar critérios de seleção, mantendo objetividade. A avaliação técnica tende a ser combinada à verificação comportamental e de fit com o time.
Para funções de liderança e gestão, podem ser aplicados estudos de caso e testes situacionais. Em posições operacionais, costumam pesar a experiência prévia e a capacidade de execução com qualidade e segurança.
Em tecnologia e dados, a validação de competências práticas pode incluir desafios técnicos. O objetivo, segundo a publicação, é garantir alinhamento a metas e resultados da companhia.
Benefícios informados e observações sobre dados salariais e abrangência geográfica
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida, conforme a função. A empresa também investe em capacitação interna, treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento.
O box informativo do JC Concursos indica itens como “Vagas Não definido”, “Taxa de inscrição Não definido”, “Cargos Trainee” e “Faixa de salário Até R$ 995,00”. Pelo caráter padronizado desse quadro e pela natureza das posições citadas, a redação adverte que tais dados podem ser genéricos e não refletir todas as vagas listadas pela Shopee.
O mesmo quadro aponta abrangência nacional com estados AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE e TO, além da menção a “Mais de 5 mil cidades no Brasil”. A distribuição real por localidade deve ser confirmada no portal de carreiras.
Para garantir precisão sobre salários, lotações e modalidades de trabalho, a orientação é consultar cada anúncio no site oficial de carreiras da Shopee. As condições podem variar por cargo, senioridade e unidade.
Como se candidatar e onde consultar as vagas ativas
As inscrições devem ser feitas no portal oficial de carreiras da Shopee, onde é possível visualizar as 412 vagas, filtrar por área e nível e enviar a candidatura de forma digital. O acompanhamento do status ocorre dentro da própria plataforma.
Antes de aplicar, recomenda-se revisar o currículo com foco em resultados mensuráveis, certificações e projetos relevantes. Em áreas técnicas e de dados, inclua ferramentas dominadas e exemplos práticos que evidenciem impacto.
O que você achou da abertura de 412 vagas pela Shopee e da distribuição entre logística, dados, gestão e segurança do trabalho? Quais áreas devem concentrar maior demanda neste cenário de expansão? Deixe seu comentário e conte sua experiência no mercado de e-commerce e operações.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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