Bling abre vaga remota de Coordenadora de Tecnologia para Fintech na LWSA em regime CLT e com oportunidade afirmativa para mulheres
O Bling da LWSA está com seleção aberta para liderar engenharia com foco em fintech e banking no modelo remoto e jornada de 40 horas semanais
A função envolve governança com parceiros, arquitetura de sistemas financeiros e conformidade regulatória
Inscrições são feitas online e o processo inclui etapas de triagem e entrevistas
A LWSA está com vaga aberta no Bling para Coordenadora de Tecnologia para Fintech, em trabalho remoto, no regime CLT e com jornada de 40 horas semanais, conforme a descrição publicada no portal de carreiras da companhia.
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A oportunidade é afirmativa para mulheres e busca uma liderança para o time de engenharia voltado ao ecossistema financeiro, com responsabilidade de garantir soluções escaláveis, seguras e alinhadas à estratégia do negócio.
Segundo o anúncio, o time de Tecnologia é tratado como pilar estratégico para sustentar o crescimento do Bling e a entrega de produtos com robustez transacional e alta disponibilidade.
O Bling atua como plataforma de gestão e ERP e atende negócios como e-commerce e micro e pequenas empresas, com módulos ligados a notas fiscais, estoque, vendas e gestão financeira, o que ajuda a explicar o peso do braço fintech dentro da operação.
O que a oportunidade busca entregar no ecossistema financeiro do Bling
De acordo com a vaga, a coordenação terá papel de liderança para manter o ecossistema financeiro evoluindo com segurança, escala e confiabilidade, equilibrando estratégia e execução no dia a dia do time.
A descrição também deixa claro que a função exige capacidade de comunicar temas complexos de forma simples e de influenciar diferentes stakeholders, algo comum em iniciativas de banking, integrações e produtos regulados.
O contexto do Bling reforça a relevância do desafio, já que a empresa atua com soluções de gestão e integrações para negócios digitais e físicos, além de manter iniciativas conectadas à rotina financeira de milhares de clientes.
Principais responsabilidades na coordenação de engenharia para fintech
Entre as atribuições descritas, aparecem liderança de governança com parceiros estratégicos, supervisão de arquitetura e evolução tecnológica do ecossistema financeiro, além de gestão de fornecedores e negociação para transformar desafios em parcerias orientadas a resultados.
A vaga também cita a necessidade de garantir conformidade com normas regulatórias do Bacen e segurança da informação, acompanhar KPIs e SLAs, conduzir roadmap com métodos ágeis e liderar homologação e garantia de qualidade para novos lançamentos.
Requisitos e perfil profissional esperado para liderança
O anúncio pede experiência sólida em liderança e desenvolvimento de times de engenharia, com foco em ambientes de alta performance, colaboração e evolução contínua de talentos.
Também é esperado conhecimento em arquitetura de sistemas financeiros, com capacidade de desenhar e sustentar soluções resilientes e escaláveis, especialmente quando há dependência de integrações e fluxos críticos.
Outro ponto central é o domínio do ecossistema de banking e fintech, incluindo fluxos transacionais, produtos financeiros e aplicação prática de conformidade regulatória em ambientes de missão crítica.
A vaga destaca habilidade estratégica para mediar conflitos e gerir relacionamentos complexos, o que costuma envolver conciliar prioridades de negócio, restrições técnicas e exigências regulatórias sem perder previsibilidade de entrega.
Por fim, o perfil comunicativo e articulado aparece como requisito para traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas, engajar públicos diferentes e sustentar decisões de arquitetura com clareza.
Benefícios e condições do trabalho remoto em regime CLT
Segundo as informações do portal de carreiras, a contratação é CLT e o trabalho é remoto, com benefícios como convênio médico e odontológico, vale-refeição ou vale-alimentação, auxílio-creche, participação nos lucros, seguro de vida e horário flexível.
O pacote também inclui itens como Wellhub, benefício de viagens, Zenklub, licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, além de auxílio educação e auxílio idiomas, somados a day off no mês de aniversário.
Como fazer a inscrição e o que acontece depois
A candidatura é feita online no portal de vagas da LWSA, onde a pessoa candidata preenche cadastro e envia informações profissionais para seguir no processo seletivo.
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Após a inscrição, o anúncio descreve etapas como cadastro, triagem de RH, agendamento de entrevista com contato telefônico, entrevista com RH, entrevista com gestor e envio de carta oferta antes da contratação.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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