Com desemprego em queda mas acesso desigual, Funtrab leva vagas e serviços de emprego ao Santuário Perpétuo Socorro em Campo Grande para aproximar trabalhadores das empresas
Ação itinerante da Funtrab leva intermediação de mão de obra ao Santuário Perpétuo Socorro em Campo Grande
A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) promove uma ação de intermediação de mão de obra no Santuário Estadual Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, em Campo Grande, levando vagas de emprego e orientação direta aos trabalhadores. A iniciativa busca facilitar o acesso a oportunidades formais e acelerar o encaminhamento para processos seletivos sem burocracia excessiva.
De acordo com informações divulgadas pela própria Funtrab e noticiadas pelo portal Primeira Página, a estrutura de atendimento será montada para atender quem precisa de recolocação ou do primeiro emprego. O foco é conectar candidatos e empresas em um ponto de grande circulação, encurtando a distância entre oferta e demanda.
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Segundo a Funtrab, serviços como cadastro profissional, busca de vagas, emissão de encaminhamentos e orientação sobre a Carteira de Trabalho Digital estarão disponíveis, em alinhamento com as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego. A proposta é dar celeridade às contratações e qualificar o atendimento, inclusive para quem encontra barreiras de deslocamento até uma unidade fixa.
A ação reforça a estratégia do governo estadual de ampliar o alcance das políticas públicas de emprego com atendimento itinerante e próximo da comunidade. Em locais como o Santuário Perpétuo Socorro, que reúnem público expressivo ao longo da semana, a procura tende a ser alta e o impacto, imediato.
Como será o atendimento e quem pode participar
A Funtrab informou que o atendimento no Santuário será voltado a trabalhadores de todos os perfis, incluindo jovens em busca do primeiro emprego, profissionais em transição de carreira e pessoas que estão fora do mercado. O objetivo é facilitar o encaminhamento a entrevistas e orientar sobre os passos para formalização.
Para ser atendido, a orientação geral é levar documentos pessoais que auxiliam no cadastro e no cruzamento de vagas, como RG, CPF e dados da Carteira de Trabalho (preferencialmente a versão digital). Quem tiver currículo atualizado também deve apresentar, o que acelera o processo de triagem, conforme recomenda a Funtrab em seus comunicados de rotina.
Vagas de emprego em Campo Grande, setores em alta e intermediação da Funtrab
O atendimento ocorre em um cenário de recuperação do mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul. Segundo dados recentes do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, o estado vem registrando saldos positivos de empregos formais, com destaque para serviços, comércio, construção e atividades ligadas ao agronegócio ao longo de 2024 e 2025.
Levar a intermediação de vagas a pontos estratégicos melhora o “casamento” entre disponibilidade de trabalhadores e necessidade das empresas, especialmente em funções operacionais, administrativas e de atendimento. Em Campo Grande, a concentração urbana e a dinâmica do varejo também abrem espaço para contratações mais rápidas, confirmam técnicos da rede pública de emprego.
Indicadores do IBGE mostram que a taxa de desocupação vem cedendo no país, mas com desigualdades regionais e desafios de qualificação. A estratégia da Funtrab, ao aproximar serviços e orientação, responde justamente a esse gargalo, ajudando o trabalhador a se preparar melhor para os processos seletivos e a formalização.
Por que levar vagas a locais de grande fluxo funciona
Iniciativas de atendimento itinerante ampliam o alcance da política pública, alcançando pessoas que dificilmente iriam até um posto fixo por questões de tempo, custo de transporte ou desconhecimento. Em espaços de grande circulação, a barreira de entrada é menor e o contato com as oportunidades acontece de forma mais natural.
Especialistas em mercado de trabalho apontam que a proximidade com o público reduz a evasão na etapa de cadastro e aumenta a taxa de presença em entrevistas, um dos pontos críticos da intermediação tradicional. A ação no Santuário, segundo a Funtrab, está desenhada para reduzir essas perdas e acelerar contratações.
Ao mesmo tempo, o contato direto permite uma orientação mais personalizada sobre documentação, qualificação e direitos trabalhistas, o que tende a melhorar a qualidade do encaminhamento. Muitos candidatos desconhecem detalhes do seguro-desemprego, do uso da Carteira de Trabalho Digital e de como organizar o currículo, e saem do atendimento com um plano claro.
Para as empresas, o benefício é ter um funil de candidatos mais bem preparado e com triagem inicial feita por profissionais capacitados da rede pública. Isso encurta prazos e reduz custos de recrutamento, conforme avaliam órgãos de emprego e o próprio setor produtivo.
De acordo com a Funtrab, ações desse tipo fazem parte de um calendário que combina captação de vagas com busca ativa de candidatos, fortalecendo o sistema estadual de intermediação que integra a Rede Sine nacional.
Documentação básica e dicas para encaminhamento
Leve RG e CPF, informe seus dados de Carteira de Trabalho Digital e tenha um currículo objetivo, com experiências, cursos e contatos atualizados. Esses itens garantem agilidade no cadastro e aumentam as chances de encaminhamento no mesmo dia.
Se possível, prepare uma lista de preferências de vaga por área e turno, além de informações sobre disponibilidade imediata. A Funtrab costuma orientar sobre como ajustar o perfil às vagas abertas e sugerir cursos de qualificação quando necessário.
Próximos passos e onde buscar mais informações
Após o atendimento no Santuário, o trabalhador pode acompanhar novas oportunidades nas unidades da Funtrab e Casas do Trabalhador em Campo Grande e no interior. Segundo a fundação, os canais oficiais atualizam diariamente o painel de vagas e orientações, além de informar sobre ações itinerantes futuras.
De acordo com o portal Primeira Página e as comunicações regulares da Funtrab, o objetivo é manter um fluxo contínuo de captação e encaminhamento, ampliando a formalização e reduzindo a distância entre candidato e empresa. Em caso de dúvidas, a recomendação é procurar diretamente os pontos de atendimento da rede pública de emprego do estado.
O esforço para levar oportunidades onde as pessoas estão complementa os serviços fixos e reforça o papel da política de emprego em Mato Grosso do Sul. Com setores aquecidos e demanda por mão de obra, acelerar a ponte entre o trabalhador e a vaga é decisivo para manter o ritmo das contratações.
O que você acha dessa estratégia de levar vagas a espaços religiosos e de grande circulação, como o Santuário Perpétuo Socorro? Ajuda a democratizar o acesso ou deveria ser substituída por mais postos fixos nos bairros? Deixe seu comentário e conte sua experiência com intermediação de emprego.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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