Vagas híbridas na UOL abrem 14 oportunidades de emprego com chances em São Paulo e no Rio de Janeiro
A UOL está com 14 vagas híbridas anunciadas no seu portal oficial na Gupy, com oportunidades em diferentes áreas e níveis. Confira cargos em destaque, benefícios e o caminho para se candidatar.
A UOL abriu novas oportunidades de emprego em modelo híbrido, reunindo 14 vagas publicadas no portal oficial de carreiras da empresa na plataforma Gupy. A listagem aparece como “14 jobs found” no site de recrutamento, indicando que as posições estavam disponíveis no momento da consulta, em 23 de janeiro de 2026.
As oportunidades abrangem áreas como compras, finanças, planejamento de publicidade, segurança da informação, facilities e experiência do cliente, com parte dos postos direcionados a ações de inclusão, como vagas exclusivas para pessoa com deficiência.
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A UOL, que integra o Grupo UOL, divulga as vagas e etapas do processo seletivo diretamente na Gupy, centralizando inscrições e comunicações com candidatos. Segundo a própria página de carreiras, a orientação é acompanhar atualizações também por e-mail, incluindo a caixa de spam.
A seguir, veja o panorama das vagas, o que o modelo híbrido tende a significar no dia a dia, quais benefícios aparecem descritos no portal e como fazer sua candidatura com atenção aos detalhes mais cobrados no recrutamento.
Quantas vagas estão abertas e onde ficam as oportunidades
De acordo com a listagem oficial da UOL na Gupy, há 14 vagas ativas no portal, com indicação recorrente de São Paulo, SP e também oportunidades no Rio de Janeiro, RJ, todas marcadas como trabalho híbrido na vitrine de cargos.
Como a página permite filtros e o total pode mudar com novas publicações ou encerramentos de inscrições, a recomendação é conferir a lista atualizada diretamente no portal antes de se candidatar, principalmente se você busca uma área específica ou vaga afirmativa.
Principais cargos e áreas com vagas híbridas na UOL
Entre os cargos exibidos na página, aparecem posições como Analista de Facilities Jr., Analista de Planejamento Publicidade Jr. (Temporário), Analista Financeiro Pl. (Contas a Receber e Tesouraria) e Analista Desenvolvimento de Negócios Pl., todas com indicação de São Paulo e modelo híbrido.
A lista também destaca vagas voltadas para atendimento e relacionamento, incluindo Assistente de Relacionamento e Assistente Experiência do Cliente, descritas como oportunidades exclusivas para pessoa com deficiência, com indicação de Rio de Janeiro e São Paulo, também em formato híbrido.
Para quem busca vagas na frente de tecnologia e governança, há a posição de Assistente de Segurança da Informação (Privacidade de Dados), igualmente marcada como híbrida em São Paulo.
Na trilha corporativa e de suprimentos, aparecem funções como Comprador Jr. (Marketing e Tecnologia) e Comprador Sr., além de um cargo de Especialista de M&A, sinalizando demanda por profissionais com atuação estratégica e de suporte a áreas internas.
Em uma das descrições abertas no portal, a vaga de Comprador Jr. cita atividades como cotações, negociações, relacionamento com áreas internas e apoio operacional, além de mencionar requisitos como formação superior em andamento ou completa e experiência com compras e suprimentos.
Modelo de trabalho híbrido e o que observar antes de se candidatar
No portal, as vagas aparecem identificadas como Hybrid, o que normalmente indica divisão entre dias presenciais e remotos, variando conforme a área e a rotina do time. Ainda assim, a prática pode mudar por posição, então vale ler com atenção o descritivo e as informações de local de trabalho na própria página da vaga.
Também é importante considerar a cidade informada na vitrine, como São Paulo ou Rio de Janeiro, porque o híbrido costuma exigir presença em algum momento, seja para integração, reuniões periódicas ou etapas específicas do trabalho.
Para quem procura “trabalhar na UOL” com foco em carreira no digital, o próprio Grupo UOL reforça em seu site institucional que reúne empresas de conteúdo, tecnologia e serviços, e direciona candidatos para os portais de vagas de cada unidade do grupo.
Benefícios informados no portal de carreiras da UOL
A página de carreiras da UOL na Gupy descreve um pacote de benefícios que inclui vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, previdência privada, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e parceria com TotalPass, entre outros.
Também são citados recursos como ZenKlub para terapias online, o programa UOL Care com orientação em diferentes frentes de saúde, além de licença maternidade e paternidade estendidas e auxílio-creche, conforme a descrição pública do portal.
Como se candidatar às vagas híbridas na UOL pela Gupy
A candidatura é feita diretamente no site oficial da UOL na Gupy, onde você escolhe a vaga, acessa os requisitos, confirma local e modelo de trabalho e finaliza a inscrição na própria plataforma.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Após enviar a inscrição, a própria UOL orienta acompanhar as mensagens pela Gupy e também no e-mail cadastrado, lembrando de verificar o spam, já que o retorno do processo ocorre pelos canais da plataforma.
Para aumentar suas chances, vale preencher o perfil com atenção, anexar currículo atualizado e, quando a vaga pedir, incluir portfólio ou exemplos de entregas. A própria UOL ressalta a importância de caprichar no momento da inscrição, pois a análise pode levar algum tempo.
Se você busca um recorte mais objetivo, uma dica prática é ajustar seu currículo para refletir palavras-chave do anúncio, como compras e suprimentos, Excel avançado, SAP, BI, privacidade de dados, planejamento comercial, conforme a área da vaga.
Como funciona o processo seletivo e dicas para se destacar
Segundo a descrição da UOL na Gupy, o fluxo costuma incluir inscrição, entrevista com recrutamento e seleção, possível desafio técnico e entrevista com a liderança, embora o formato possa variar conforme a vaga.
Em páginas específicas de vagas, o portal também detalha etapas internas como triagem, entrevistas e fase finalista, o que ajuda o candidato a se organizar para prazos e preparação.
Para se destacar, priorize objetividade ao explicar resultados, cite ferramentas usadas e impacto gerado, como otimização de processos, análises em Excel e BI, rotinas de compras, controles financeiros ou apoio a times comerciais, alinhando sua experiência ao que a UOL descreve nas atribuições.
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Sobre o Autor
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