Vaga home office na Neon para Especialista de Crédito com foco em políticas de cartão e análises de rentabilidade

A Neon abriu vaga remota para Especialista de Crédito com atuação em políticas de concessão e acompanhamento de indicadores. A posição pede experiência sólida em crédito, métricas de risco e SQL, além de oferecer pacote de benefícios e rotina de trabalho distribuída.

A Neon está com inscrições abertas para a posição de Especialista de Crédito em modelo remoto, com atuação voltada ao desenvolvimento e evolução de políticas de concessão relacionadas a cartão de crédito.

De acordo com a descrição da empresa no anúncio, a Neon busca pessoas que queiram gerar impacto direto na vida financeira de clientes e crescer em um ambiente de aprendizado acelerado e colaboração entre times.

Segundo a página de carreiras da Neon, a companhia apresenta sua missão conectada a simplificar a vida financeira e destaca um ecossistema de produtos e serviços que evoluiu ao longo dos anos.

Para quem trabalha com crédito em fintech, banco ou instituição financeira, a vaga chama atenção por combinar análise de risco, visão de rentabilidade e uso de dados no dia a dia, com espaço para melhoria contínua.

O que a Neon está contratando e como funciona o trabalho remoto no Brasil

A oportunidade é para Especialista de Crédito, com trabalho remoto, e a própria Neon reforça que o time pode atuar de qualquer lugar do Brasil.

Na prática, isso significa que a rotina tende a ser orientada a entregas e resultados, com autonomia para organizar o trabalho e colaboração constante com diferentes áreas. Esse ponto aparece de forma explícita entre os aspectos valorizados para a função.

A Neon também destaca, em sua página de carreiras, uma mentalidade de trabalho flexível e distribuído, usando o conceito de time em diferentes locais como parte do modelo.

Principais atividades do Especialista de Crédito na rotina de políticas e indicadores

Entre as responsabilidades centrais, a Neon aponta a realização de estudos e o desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito, conectando controle de risco e decisões de produto.

Outro ponto importante é o acompanhamento de estratégias de concessão já aplicadas, avaliando o desempenho e ajustando caminhos quando os resultados não seguem o esperado. Isso costuma envolver leitura de dados, comparação de grupos e entendimento de mudanças no perfil de clientes.

A descrição da vaga também menciona o acompanhamento e a projeção de indicadores de safra, termo comum em crédito para avaliar o comportamento de uma coorte de clientes ao longo do tempo. Somado a isso, aparecem análises e projeções de rentabilidade, reforçando um equilíbrio entre crescimento e saúde da carteira.

Requisitos técnicos e perfil profissional buscado para a vaga de crédito

De acordo com o anúncio, a Neon pede experiência mínima de quatro anos com políticas de crédito, além de domínio de métricas de risco de crédito. Esse recorte sugere uma busca por alguém que já tenha vivido ciclos de estratégia, monitoramento e revisão de regras.

Também é solicitado histórico com manipulação de dados e programação em SQL, requisito comum para quem precisa extrair informações, validar hipóteses e acompanhar performance com autonomia. Quanto mais direto for o acesso à base e aos indicadores, mais rápida tende a ser a tomada de decisão.

A Neon informa ainda que experiência prévia em fintechs, bancos ou instituições financeiras é valorizada, o que pode indicar um contexto de alto volume e necessidade de rigor técnico nas análises.

No campo de habilidades, aparecem a capacidade de desenvolver políticas eficazes sob a ótica de risco e rentabilidade, além de visão analítica orientada a resultados, inovação e melhoria contínua. A empresa também menciona senso crítico e rigor técnico como traços esperados para a função.

Por que a oportunidade pode ser estratégica para quem atua com risco e rentabilidade

Em crédito, um dos desafios recorrentes é crescer sem perder controle de inadimplência e sem sacrificar margem. Quando a vaga explicita a combinação de métricas de risco, indicadores de safra e rentabilidade, ela sinaliza um escopo que vai além de manter regras, aproximando o papel de decisões de negócio.

Outro ponto que pesa é o ambiente de produto, já que a vaga fica ligada a um contexto de cartão, onde mudanças de política costumam exigir monitoramento fino e testes frequentes. A Neon também descreve um ritmo intenso e foco em aprendizado, o que tende a acelerar repertório técnico e visão de carteira.

Para profissionais que querem consolidar carreira em fintech e crédito, a experiência pode ser relevante por envolver ciclos completos, desde estudo e definição de estratégia até acompanhamento contínuo e busca por oportunidades de melhoria. Essa busca constante é citada como responsabilidade do cargo.

Benefícios e dinâmica do time com encontros presenciais periódicos

Segundo o anúncio, a Neon afirma manter trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada três meses em São Paulo. A empresa também cita crédito para compra de kit home office e parceria para uso de coworkings.

No pacote de benefícios, a vaga menciona Cartão Flash com personalização de benefícios, Gympass, apoio à parentalidade, assistência médica e odontológica, além de Open English com condições para pessoas colaboradoras e dependentes e descontos em MBAs e especializações na USP ESALQ.

Como se candidatar à vaga de Especialista de Crédito na Neon

A candidatura é feita pela página oficial de vagas da Neon, onde o anúncio de Especialista de Crédito aparece com a opção de candidatura direta. Recomenda-se revisar o currículo para evidenciar projetos com políticas de crédito, métricas de risco e entregas relacionadas a rentabilidade e acompanhamento de carteira.

Também vale destacar experiências em SQL, construção de indicadores e rotinas de monitoramento, já que esses pontos são tratados como requisitos. Se você atuou com testes de estratégia, segmentação e leitura de coortes, isso tende a conversar com o trecho de acompanhamento de safra e estratégias aplicadas.

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Por fim, antes de enviar, confira se seus links profissionais e descrições de projetos estão alinhados ao que a vaga descreve, com termos como políticas de crédito, risco de crédito, SQL, cartão de crédito e indicadores de safra distribuídos de forma natural.

LGPD e informações sobre tratamento de dados de candidatos

A Neon afirma adotar política para garantir controle e transparência no tratamento de dados, incluindo dados de pessoas candidatas, e diz que essas informações são tratadas de acordo com a LGPD durante o processo seletivo.

O anúncio também informa que podem ser usadas ferramentas de inteligência artificial para apoiar etapas do recrutamento, como triagem e análise de candidaturas, com a ressalva de que a decisão final de contratação é feita por pessoas.

Tags: análise de rentabilidade | cartão de crédito | Especialista de Crédito | indicadores de safra | políticas de crédito | risco de crédito | SQL | vaga home office Neon