Vaga home office de Gerente de Projetos na Addvisor Group
A Addvisor Group está com inscrições abertas para Gerente de Projetos em modelo remoto, com base em São Paulo. A posição pede experiência em projetos SAP, domínio de ferramentas de gestão e perfil de liderança.
A Addvisor Group anunciou a abertura de vaga para Gerente de Projetos, com atuação vinculada a São Paulo e modelo remoto, segundo o descritivo publicado na plataforma de recrutamento e em divulgação no LinkedIn.
A oportunidade é voltada a profissionais capazes de organizar entregas de ponta a ponta, mantendo controle de prazos, governança e comunicação com as áreas envolvidas.
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A seguir, veja o que a empresa descreve como escopo do trabalho, requisitos e orientações práticas para candidatura.
O que a vaga de Gerente de Projetos na Addvisor Group prevê no dia a dia
A função envolve planejar, organizar e controlar todas as etapas do ciclo de vida dos projetos, desde a concepção até a conclusão, com foco em execução consistente e previsível.
Outro ponto central é garantir a aderência a processos e metodologias de gerenciamento de projetos adotados pela empresa, reduzindo variações e aumentando a rastreabilidade das entregas.
Também faz parte do escopo elaborar e apresentar relatórios gerenciais, acompanhando andamento, riscos e eventuais desvios para apoiar decisões de correção de rota.
Principais responsabilidades para conduzir projetos SAP com governança e previsibilidade
Na prática, a Addvisor Group busca alguém que consiga coordenar múltiplas frentes, mantendo o projeto dentro do combinado e atuando rapidamente quando houver variações de prazo, escopo ou dependências críticas.
A rotina tende a exigir comunicação frequente com stakeholders e times técnicos, já que a experiência com projetos SAP aparece como requisito direto no anúncio.
Requisitos e diferenciais que podem influenciar a seleção
O primeiro requisito explícito é experiência com projetos SAP, o que indica prioridade para quem já lidou com ambientes corporativos de alta complexidade e integrações de missão crítica.
A empresa também pede experiência comprovada em gerenciamento de projetos complexos, sugerindo um perfil que domine planejamento, gestão de riscos e tomada de decisão sob pressão.
Outro critério é o domínio de ferramentas de gestão como MS Project, Jira ou Trello, que costumam ser usadas para cronogramas, acompanhamento de backlog e visibilidade de execução.
Na formação, o anúncio cita cursos em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas, com expectativa de base sólida para lidar com governança e entregas multidisciplinares.
Como diferencial, entram certificações de gerenciamento de projetos como PMP ou PRINCE2, além de habilidades de liderança, comunicação e negociação, com perfil proativo e dinâmico.
Modelo de trabalho remoto com referência em São Paulo
A descrição na plataforma de vagas indica São Paulo com modalidade remota, o que pode favorecer candidatos de diferentes regiões, desde que consigam atender às rotinas e alinhamentos do time.
No LinkedIn, a vaga também aparece vinculada a São Paulo, SP, reforçando a referência de localidade mesmo com execução a distância.
Como se candidatar à vaga de Gerente de Projetos
A candidatura pode ser feita pela página do anúncio, que reúne a descrição do cargo e o botão de inscrição, além de alternativa de acesso via LinkedIn.
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Antes de enviar, vale revisar se o currículo evidencia projetos relevantes, ferramentas usadas e resultados alcançados, principalmente em contextos SAP e iniciativas complexas com múltiplos stakeholders.
Quem é a Addvisor Group e por que o foco em SAP aparece como ponto central
Em apresentação institucional, a Addvisor Group se posiciona como referência em automação e orquestração de processos empresariais críticos, com atuação há mais de 20 anos e forte integração com ambientes SAP por meio de soluções próprias.
A empresa destaca expertise em ambientes SAP e serviços relacionados ao portfólio, indicando um contexto onde projetos podem envolver alta exigência de conformidade, estabilidade e continuidade operacional.
No conteúdo de serviços, a organização afirma ser parceira SAP desde 2004, com atuação em implementações, rollouts, upgrades e sustentação, o que ajuda a explicar a ênfase em vivência prática nesse ecossistema.
O que observar antes de enviar o currículo
Como o anúncio cita relatórios gerenciais e identificação de desvios, tende a ajudar apresentar exemplos concretos de como você monitorou indicadores, tratou riscos e alinhou decisões com áreas de negócio.
Também pode ser decisivo mostrar repertório de liderança e negociação, já que o perfil buscado combina execução, comunicação e capacidade de adaptação em cenários de pressão e mudanças.
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