Vaga de Analista de Marketing Sênior remoto na 3CON abre inscrições até 27 de fevereiro de 2026 e aceita candidaturas PcD
Oportunidade efetiva em marketing B2B e geração de demanda foi publicada em 30 de dezembro de 2025 e está disponível na plataforma Gupy com trabalho remoto.
A 3CON está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Marketing Sênior em modelo remoto, com contratação efetiva e oportunidade também disponível para PcD. Segundo a listagem da vaga na Gupy, a publicação ocorreu em 30 de dezembro de 2025, com prazo de candidatura até 27 de fevereiro de 2026.
A posição integra o time de Marketing e tem foco em comunicação de inovação, business agility e transformação digital, com atuação forte em LinkedIn, campanhas e apoio direto ao time comercial. De acordo com a descrição oficial da vaga, o trabalho inclui planejar conteúdos, apoiar iniciativas de inbound marketing, ações de ABM e acompanhamento de performance de canais e campanhas.
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Por ser uma vaga sênior e voltada a marketing B2B, a empresa busca alguém com experiência para traduzir temas técnicos em linguagem clara, além de domínio de estratégia de geração de demanda e rotinas de redes sociais corporativas.
Inscrições para Analista de Marketing Sênior remoto na 3CON seguem até 27 de fevereiro de 2026
A oportunidade aparece como Remote Work e Full time employee na página de carreiras da 3CON dentro da Gupy, o que reforça o formato remoto e o vínculo efetivo informado na divulgação.
O prazo de inscrição até 27 de fevereiro de 2026 é um ponto importante para quem está organizando portfólio, currículo e cases, especialmente em marketing de performance, conteúdo e demanda. A data também ajuda candidatos a planejarem envio de materiais com antecedência, evitando inscrições de última hora.
Como a vaga foi publicada em 30 de dezembro de 2025, o anúncio está dentro de uma janela recente e tende a concentrar triagem e entrevistas nas semanas seguintes, dependendo do volume de candidaturas.
O que faz a 3CON e como o marketing se conecta à transformação digital
A 3CON se apresenta como enabler de inovação e transformação digital, atuando com estratégia, design, engenharia de software e performance, conforme descrito na própria página da vaga.
No posicionamento institucional, a empresa descreve sua trajetória desde 1993, com foco em soluções tecnológicas e transformação digital, e também reforça atuação em setores como tecnologia da informação e serviços.
Rotina do cargo envolve LinkedIn, inbound marketing, ABM e apoio ao time comercial
Entre as atividades, a 3CON destaca planejamento e publicação de conteúdo nos canais da empresa, com ênfase em LinkedIn, além de presença em site e redes como Instagram e YouTube. Isso indica uma rotina com calendário editorial, alinhamento com branding e acompanhamento contínuo de engajamento.
A vaga também cita apoio na criação e execução de campanhas de inbound, incluindo posts, e-mails, landing pages e mensagens, o que costuma envolver integração com ferramentas de automação e foco em conversão. Na prática, o dia a dia pode incluir testes de assuntos e criativos, revisão de fluxos e análise de taxas de clique e geração de leads.
Outro eixo é o suporte a iniciativas de ABM, com comunicações específicas por conta ou segmento, além de convites, e-mails e peças de apoio. Esse tipo de atuação costuma exigir entendimento do ICP, alinhamento com vendas e materiais que facilitem prospecção e avanço de oportunidade.
A empresa ainda descreve atividades de apoio ao time comercial com textos e materiais de prospecção, como mensagens de LinkedIn e pequenos roteiros de apresentação. Para um perfil sênior, isso normalmente pede senso de priorização e capacidade de escrever com objetividade sem perder consistência de marca.
Por fim, a descrição inclui acompanhamento do calendário de eventos e divulgação antes, durante e depois, além do registro e acompanhamento de ações ligadas a leads e oportunidades no CRM. A medição de performance aparece como parte central, com monitoramento de cliques, páginas acessadas e geração de leads, seguido de recomendações de melhoria.
Requisitos pedem experiência em marketing B2B e geração de demanda com comunicação simples
De acordo com a publicação, a 3CON procura alguém com alto conhecimento em estratégia de geração de demanda e experiência anterior como Analista de Marketing Sênior em empresa B2B, tecnologia, serviços ou agência atendendo esse perfil.
A descrição também reforça excelente português e capacidade de transformar assuntos técnicos em comunicação simples, além de vivência com gestão de redes sociais corporativas e noções de funil de marketing e vendas. Esses pontos são comuns em vagas de marketing de tecnologia, onde clareza e consistência de mensagem costumam influenciar diretamente resultados de pipeline.
Como diferencial, a 3CON menciona conhecimento de ferramentas de automação e CRM, experiência com eventos online como webinar e live, interesse em tecnologia, inovação e IA, e noções de design com ferramentas como Photoshop, Illustrator e Canva.
Benefícios da vaga efetiva incluem convênios, vale refeição, TotalPass e incentivos
Na seção de informações adicionais, a empresa lista benefícios como Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche e apoio ao dependente com deficiência, além de treinamentos e incentivos. A lista ainda cita TotalPass e parcerias com universidades e escolas de línguas, sugerindo um pacote voltado a bem-estar e desenvolvimento.
Em avaliações públicas sobre benefícios, há menções ao vale refeição e ao TotalPass como itens oferecidos, o que indica consistência com o que aparece na vaga.
Como se candidatar na vaga de Analista de Marketing Sênior remoto na 3CON pela Gupy
A candidatura é feita pela página oficial da vaga na plataforma Gupy, onde o candidato realiza o cadastro e acompanha as etapas do processo seletivo.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Etapas do processo seletivo incluem cadastro, entrevista, avaliação técnica e contratação
A 3CON descreve um fluxo com cadastro, entrevista de recrutamento e seleção, avaliação técnica, análises internas e entrevista com requisitante, finalizando com contratação. Isso sugere que a triagem deve considerar tanto aderência de perfil quanto capacidade prática para executar a rotina de conteúdo, campanhas e suporte comercial.
Para aumentar as chances, vale preparar exemplos objetivos de resultados, como crescimento de leads, evolução de engajamento em LinkedIn, desempenho de campanhas de e-mail e experiências com ABM e funil B2B. Também tende a ajudar ter um portfólio com textos, landing pages, sequências de e-mail e cases resumidos em uma página.
Se você pretende se candidatar, quais resultados em geração de demanda e conteúdo B2B você colocaria como destaque no currículo e no portfólio para uma vaga sênior como esta?
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Sobre o Autor
Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.
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