Vaga home office na Spread Tecnologia para Analista de Testes Jr em Inteligência Artificial
Oportunidade júnior em QA para treinar agentes de IA, executar testes funcionais e de API e apoiar squads ágeis em regime remoto
A Spread Tecnologia está com inscrições abertas para Analista de Testes Jr com foco em Inteligência Artificial, em home office e com contratação CLT. A divulgação foi publicada em anúncio de vaga com descrição do dia a dia, requisitos e modelo de trabalho.
A posição é direcionada a quem quer atuar com qualidade de software em um contexto onde agentes de IA e plataformas como ChatGPT e Gemini fazem parte da rotina. Entre as frentes citadas estão testes funcionais, integrados e regressivos, além do acompanhamento de defeitos até a correção.
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O anúncio informa jornada de segunda a sexta em horário comercial e atuação em tempo integral. Também há menção a diretrizes de diversidade e ao tratamento de currículos conforme a LGPD, incluindo manutenção para processos futuros por período adicional.
Para candidatos em início de carreira, a vaga costuma ser uma porta de entrada para consolidar base em testes, documentação, critérios de aceite e práticas de Scrum e Kanban, com exposição a ferramentas comuns de times de produto e engenharia.
O que a vaga de Analista de Testes Jr em IA busca entregar na prática
O foco do trabalho é dar suporte à entrega com qualidade em um cenário onde componentes de IA exigem validações contínuas. A descrição destaca treinamento de agentes e a execução de testes em diferentes camadas, o que indica atenção tanto a comportamento quanto a integração com outros sistemas.
Na rotina, a pessoa deve registrar falhas, acompanhar correções e contribuir com melhorias de processo. Esse tipo de função costuma envolver comunicação com desenvolvimento e produto para reduzir retrabalho e aumentar previsibilidade das entregas.
Outro ponto prático é o apoio no refinamento e na definição de critérios de aceite, algo que conecta QA ao entendimento de regra de negócio. Em times ágeis, isso ajuda a transformar requisitos em cenários testáveis e rastreáveis.
Atividades do dia a dia em testes e qualidade com agentes de IA
A Spread lista como responsabilidades treinar agentes de IA e elaborar e executar casos de teste funcionais, integrados e regressivos. Também aparece o acompanhamento de defeitos até a correção e o uso de ferramentas de gestão de testes.
A vaga menciona participação em cerimônias ágeis, o que costuma incluir planning, dailies, reviews e retrospectivas. Na prática, isso reforça um perfil que documenta evidências, reporta riscos e colabora com o fluxo do time.
Requisitos técnicos e conhecimentos desejados para atuar em QA júnior
Entre os requisitos, a empresa cita experiência com agentes de IA e plataformas como Gemini e ChatGPT, além de noções de SQL para consultas a banco de dados. Isso sugere uma atuação que vai além do clique manual, exigindo capacidade de investigar dados e resultados.
A descrição também pede conhecimento básico em testes de API, com exemplo de uso do Postman. Esse item é comum em vagas de QA que lidam com serviços, integrações e validação de contratos entre sistemas.
Outro conjunto importante envolve metodologias ágeis, com referência direta a Scrum e Kanban, e familiaridade com editores como VS Code. Para perfis júnior, isso normalmente significa conseguir navegar em logs, ler JSON e reproduzir cenários com consistência.
Há ainda indicação de vivência prática ou acadêmica com automação de testes, citando ferramentas como Cypress, Selenium e OpenTest. Mesmo quando a automação não é o foco inicial, esse conhecimento tende a acelerar evolução na carreira em QA.
Por fim, entram requisitos ligados a Git e ferramentas de gestão como Jira, Zephyr, Azure Test Plans e OCTANE, além de MS Office 365 e formação em TI. Em seleções, é comum que esses itens sejam avaliados por meio de exemplos objetivos de trabalho e estudo.
O que saber sobre a Spread Tecnologia e o trabalho remoto
Em sua página de carreiras, a Spread informa ter quase 2.500 profissionais distribuídos em 22 estados e descreve um modelo chamado Spread Anywhere, com possibilidade de atuação 100 por cento remota dependendo do contrato.
A empresa também se apresenta como uma organização de inovação com mais de quatro décadas de história e um portfólio que inclui desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, outsourcing, soluções em Inteligência Artificial e consultoria SAP.
Como se candidatar na vaga home office da Spread Tecnologia
O caminho mais seguro é usar o canal oficial indicado no anúncio, conferindo título da vaga, nível e dados de contratação antes de enviar o currículo. O próprio anúncio informa que a posição é remota e CLT, com jornada em dias úteis.
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Antes de finalizar, revise o currículo para destacar testes de API, SQL, automação e qualquer contato com IA aplicada a testes, mesmo que acadêmico. Como o anúncio menciona tratamento de currículos conforme a LGPD, vale ler com atenção as informações de privacidade na plataforma usada para candidatura.
Dicas para se destacar no processo seletivo de QA júnior
Monte um mini portfólio com exemplos simples, como uma coleção do Postman com testes básicos, um relatório curto de bug bem escrito e um repositório com automação inicial em Cypress ou Selenium. Em entrevistas, isso costuma pesar mais do que listas genéricas de ferramentas no currículo.
Também ajuda preparar um roteiro de como você validaria um agente de IA, cobrindo critérios como consistência de resposta, limites de erro e cenários de borda. Se você conectar esse raciocínio a práticas ágeis e critérios de aceite, aumenta suas chances de mostrar maturidade em qualidade mesmo sendo júnior.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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