Vaga de Consultor de Folha de Pagamento home office na EcommIT Integrated Solutions (100% remoto)

Vaga de Consultor de Folha de Pagamento home office na EcommIT Integrated Solutions
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EcommIT busca profissional para implantar e configurar sistemas de folha, com foco em eSocial, contrato PJ e projeto de 1 ano com chance de renovação.

A EcommIT Integrated Solutions abriu uma vaga para Consultor de Folha de Pagamento em modelo home office e 100% remoto, com atuação em todo o Brasil. A oportunidade é para tempo integral, com início imediato e contratação PJ, conforme descrito na publicação.

O anúncio destaca que a empresa atua há mais de 15 anos conectando tecnologia e inovação a grandes clientes. O trabalho envolve projetos considerados desafiadores e um time com perfil colaborativo, de acordo com a descrição da vaga.

O que a EcommIT procura para a posição de consultor de folha

A função é voltada a quem tem experiência com implantação e manutenção de sistemas de folha de pagamento. A rotina é direcionada a projetos, com entregas técnicas e apoio ao usuário durante a adoção do sistema.

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A empresa indica que a atuação exige atenção a detalhes, organização e boa comunicação. Isso faz diferença principalmente no momento de validar cálculos e orientar áreas internas sobre o uso correto das parametrizações.

Principais atividades no dia a dia em projetos de folha e eSocial

Entre as responsabilidades, está a implantação e configuração do sistema de folha, garantindo aderência às regras do negócio. Também faz parte do escopo parametrizar eventos e processos para atender às exigências do eSocial.

Outra frente é validar cálculos e conferir conformidade com normas legais e políticas internas. O consultor também deve apoiar integrações com informações contábeis e rotinas de benefícios, alinhando dados para fechamento e auditoria.

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A vaga prevê ainda a elaboração de relatórios e documentação técnica para acompanhamento. Além disso, há demanda para treinar usuários e oferecer suporte após a implantação, reduzindo erros operacionais e retrabalho.

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Requisitos e competências valorizadas para consultor de folha remoto

A formação desejada é superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas. A experiência prática com projetos de folha é o ponto central, especialmente quando envolve parametrização, testes e estabilização do sistema.

Nos conhecimentos técnicos, a empresa aponta como desejáveis legislação trabalhista, noções contábeis, gestão de benefícios e domínio do eSocial. Para quem atua com múltiplos clientes ou ambientes, a capacidade analítica ajuda a identificar inconsistências antes que virem problema.

Entre as competências comportamentais, a descrição enfatiza organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Em um modelo remoto, isso costuma se traduzir em clareza nos registros, alinhamento frequente e autonomia para conduzir etapas do projeto.

Benefícios oferecidos e condições de contratação informadas no anúncio

A EcommIT lista benefícios ligados a bem-estar e desenvolvimento. Um deles é o Wellhub (antigo Gympass), com acesso a academias e programas de saúde e a possibilidade de incluir familiares, conforme a descrição.

No eixo de educação, a empresa menciona Wise Up Online para aprendizado de inglês e condições especiais em Open English e Open Spanish. O texto também cita iniciativas de desenvolvimento contínuo com descontos em parcerias, chegando a até 60% em alguns casos.

Quanto ao formato, a vaga é remota, de tempo integral, com contratação PJ. O projeto tem prazo de 1 ano e chances de renovação, o que pode atrair quem busca previsibilidade e continuidade em consultoria.

Como se candidatar e o que preparar para aumentar as chances

A candidatura é descrita como simplificada, normalmente feita pela própria plataforma em que a vaga foi publicada. Para ganhar tempo, vale manter o currículo atualizado e destacar experiências diretas com implantação de folha e entregas ligadas ao eSocial.

Também é útil citar projetos em que você validou cálculos, parametrizou eventos e produziu documentação. Resultados objetivos ajudam, como redução de inconsistências, prazos de implantação cumpridos e treinamentos aplicados com boa adesão.

Por fim, organize exemplos do seu trabalho remoto, como comunicação com times internos, registro de decisões e suporte pós implantação. Com alta concorrência, detalhes bem apresentados podem diferenciar o perfil na triagem inicial.

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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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