Vaga de Especialista de Contratos de RH na Tahto em modelo remoto e tempo integral
Tahto abre vaga remota para Especialista de Contratos de RH, com foco em gestão de contratos, orçamento e relacionamento com fornecedores, em atuação estratégica junto às áreas de Suprimentos, Financeiro e Recursos Humanos.
A Tahto abriu uma vaga de Especialista de Contratos de RH em modelo remoto, voltada a profissionais com experiência em gestão de contratos, compras e controle orçamentário. A posição é de tempo integral e está vinculada à estrutura da companhia em Goiânia (GO), mas com atuação em todo o Brasil por meio do trabalho remoto.
A empresa é reconhecida por unir tecnologia e atendimento ao cliente, mantendo as pessoas no centro da operação. São milhares de colaboradores distribuídos em diferentes estados, em um ambiente que valoriza diversidade, inclusão e trajetórias profissionais variadas, com espaço para desenvolvimento na área de Recursos Humanos.
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A oportunidade de Especialista de Contratos de RH é direcionada a um perfil pleno ou sênior, com forte capacidade analítica e visão de negócio. O cargo exige atuação próxima às áreas demandantes, garantindo que contratos, fornecedores e orçamento estejam alinhados às políticas internas da Tahto e às necessidades estratégicas da companhia.
O que faz o Especialista de Contratos de RH na Tahto
O Especialista de Contratos de RH será responsável pela gestão de contratos de serviços e materiais sob sua carteira. Isso inclui acompanhar demandas, vigências, saldos e possíveis denúncias contratuais, garantindo que cada contratação esteja em conformidade com o planejamento e com os processos internos.
No dia a dia, o profissional atuará na abertura de processos de compras e contratações, em alinhamento com a área demandante e com a gerência de suprimentos. Também fará lançamentos de pedidos em processos de concorrência entre fornecedores, com base em especificações técnicas definidas pelas áreas internas.
Rotina, responsabilidades e interação com outras áreas
A vaga exige acompanhamento próximo das demandas das áreas solicitantes, desde a criação de requisições e pedidos de compra até a emissão de notas fiscais em portais eletrônicos. O Especialista também conferirá pagamentos de fornecedores, provisões de despesas e conciliações ligadas à contratação de serviços e materiais.
Outra responsabilidade central é a gestão orçamentária ligada aos contratos, garantindo que cada contratação esteja compatível com o orçamento da empresa. O profissional apoiará ainda a elaboração do orçamento anual e suas revisões, contribuindo com previsões, análises e relatórios gerenciais usados pela liderança.
Além disso, o cargo envolve acompanhamento da performance de fornecedores, avaliação de qualidade e cumprimento de prazos, sempre em parceria com as áreas demandantes. O Especialista deverá apoiar essas áreas na definição das especificações técnicas, buscando no mercado o fornecedor mais adequado às políticas e às necessidades da companhia.
Perfil técnico e conhecimentos desejados para a vaga remota
Entre os requisitos técnicos, a Tahto busca alguém com conhecimento intermediário em Pacote Office, com destaque para o Excel, já que o controle de orçamento, pedidos e contratos exige domínio de planilhas e relatórios. Ter familiaridade com políticas orçamentárias e rotinas de administração de recursos humanos é considerado um diferencial importante para a função.
Também é desejável experiência prévia com procedimentos de Compras e Suprimentos, especialmente em ambientes estruturados com fluxo de aprovação formal. Ter contato com sistemas ERP, em especial o SAP, será visto como um diferencial, pois muitas etapas de requisições, pedidos e registros de contratos tendem a ser integradas nesses sistemas.
O profissional ideal deve ter perfil organizado, visão sistêmica e facilidade para transitar entre áreas como RH, Suprimentos, Financeiro e Auditoria. A vaga é voltada a quem já atuou com gestão de contratos, orçamento e fornecedores, em contexto de empresas de médio ou grande porte, de preferência em ambiente de serviços ou tecnologia.
Competências comportamentais valorizadas pela Tahto
No campo comportamental, a empresa destaca a importância da administração de conflitos e da capacidade de negociação. O Especialista de Contratos de RH precisará se posicionar com objetividade em reuniões de comitê de compras, discussões de orçamento e tratativas com fornecedores, sempre mantendo foco em qualidade de serviço e redução de riscos.
A Tahto também valoriza profissionais com perfil analítico, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Como o trabalho é remoto, é fundamental ter disciplina, clareza na troca de informações e habilidade para construir confiança com times multidisciplinares espalhados pelo país.
Outro ponto relevante é a vocação para seguir normas e procedimentos, já que a função se conecta diretamente à fiscalização, auditorias internas e externas, políticas de compras e controles financeiros. O profissional deverá estar confortável em preparar relatórios gerenciais e em responder a demandas formais de auditoria quando necessário.
Benefícios e condições oferecidos na vaga de Especialista de Contratos de RH
Entre os benefícios, a Tahto oferece auxílio creche por filho até 5 anos completos e auxílio filho excepcional sem limite de idade, o que reforça a atenção da empresa às necessidades familiares dos colaboradores. Esses itens se somam a benefícios tradicionais do mercado, formando um pacote competitivo para profissionais de RH.
A empresa disponibiliza ainda plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte e vale alimentação e/ou refeição, conforme critérios definidos em contrato. Há também PPR (Programa de Participação nos Resultados), condicionando parte da remuneração variável ao desempenho da empresa e aos resultados atingidos no período.
Outro atrativo é o acesso a plataformas de bem-estar, como o Wellhub, além de parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas e outras empresas, que podem garantir descontos e condições especiais para colaboradores. As regras específicas de concessão dos benefícios são apresentadas ao profissional no momento da contratação e seguem um conjunto de requisitos internos.
Como se candidatar à vaga remota na Tahto
Os interessados na vaga remota de Especialista de Contratos de RH na Tahto podem se candidatar pelos canais oficiais de recrutamento da empresa, como a página de carreiras hospedada na plataforma Gupy ou sites de vagas que divulgam oportunidades da companhia.
É recomendável preparar um currículo atualizado, destacando experiências com gestão de contratos, compras, orçamento e relacionamento com fornecedores, além de conhecimentos em Excel, políticas orçamentárias e sistemas ERP. Uma boa carta de apresentação, alinhada com os valores de tecnologia, empatia e foco em pessoas, pode ajudar a se destacar entre os candidatos que já clicaram em “candidatar-se” para essa posição de Especialista de Contratos de RH.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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