Vaga home office de Analista de Comunidade Tech no Grupo Boticário! Oportunidade Remota e Afirmativa para PcD
O Grupo Boticário anuncia a abertura de uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência no cargo de Analista de Comunidade Tech II. A posição é 100% remota, oferece diversos benefícios e aceita inscrições até o dia 27 de novembro de 2025.
O Grupo Boticário, reconhecido como um dos maiores conglomerados de beleza do mundo, está com inscrições abertas para uma nova oportunidade de emprego. Trata-se da posição de Analista de Comunidade Tech II, inserida na área de Planejamento de Tecnologia da companhia.
Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão. O processo seletivo busca profissionais qualificados para integrar o time ainda neste ano, com inscrições encerrando em breve.
O modelo de contratação é efetivo e o regime de trabalho é totalmente remoto, permitindo candidaturas de diferentes regiões do Brasil. Isso flexibiliza a rotina do colaborador e amplia o acesso à oportunidade.
O papel estratégico da Comunidade Tech e principais atribuições
O profissional selecionado atuará no coração da estratégia de tecnologia do grupo. O time de Comunidades Tech funciona como um verdadeiro hub de conhecimento, conectando a Vice-Presidência de Tecnologia ao ecossistema externo.
A principal responsabilidade será conduzir o fluxo de conteúdo e comunicação. Isso envolve desde a curadoria e revisão de artigos para o Blog de Tecnologia até a gestão de canais internos. É fundamental garantir que a voz da marca seja técnica, mas acessível.
Além da escrita, a vaga exige habilidade na organização de eventos online. O analista ficará encarregado de executar lives e webinars, cuidando da operação para assegurar uma experiência positiva aos participantes.
Outro ponto crucial é a análise de dados. Será necessário acompanhar métricas de engajamento e alcance das ações realizadas, gerando relatórios que tragam insights valiosos para a melhoria contínua da área.
Requisitos e qualificações essenciais para a candidatura
Para se destacar neste processo seletivo, o candidato deve possuir excelente domínio da língua portuguesa. A capacidade de escrita e revisão gramatical é vital, assim como a habilidade de adaptar a linguagem técnica para diferentes públicos.
A comunicação verbal também é um requisito indispensável. O profissional precisará conduzir agendas e reuniões com grandes públicos, parceiros e stakeholders importantes dentro da organização.
O Grupo Boticário busca alguém com espírito empreendedor e organização. A rotina exige o gerenciamento de múltiplos fluxos de trabalho simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos das entregas.
Experiência prévia com indicadores de desempenho (KPIs) será cobrada. O candidato deve saber coletar e apresentar dados de forma estruturada para embasar decisões estratégicas.
Diferenciais competitivos e ferramentas desejáveis
Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos podem colocar o candidato à frente na disputa. Noções de Design Gráfico e familiaridade com ferramentas visuais são muito bem-vindas.
O uso de plataformas como Canva, Figma ou Miro facilita a criação de materiais de apoio e apresentações. Ter esse domínio técnico agiliza a produção de conteúdo visual para a comunidade.
Outro diferencial relevante é o envolvimento prévio com o universo de tecnologia. Candidatos que já participam de comunidades, fóruns ou possuem hábito de leitura sobre o tema terão maior facilidade de adaptação.
Pacote de benefícios e iniciativas de bem-estar
A empresa oferece um pacote de benefícios robusto, focado no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A saúde é prioridade, com planos médico e odontológico, além de auxílio para medicamentos e vacinas.
Para a alimentação, o colaborador conta com vale-refeição ou alimentação. Há também benefícios voltados para a qualidade de vida, como o auxílio home office e acesso a academias através do Total Pass.
O cuidado com a família é outro pilar importante da remuneração indireta. O pacote inclui auxílio educação infantil, auxílio babá e licença parental estendida, sendo 180 dias para mães e 120 dias para pais.
Sobre o Grupo Boticário e o ambiente de trabalho
O Grupo Boticário é detentor de marcas icônicas como O Boticário, Eudora e Quem Disse, Berenice?. Com mais de 19 mil colaboradores, a empresa se destaca pela inovação e presença em mais de 40 países.
Recentemente, a companhia foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no varejo pelo ranking “Employer Branding Awards 2025”. Esse reconhecimento reflete a avaliação positiva dos próprios funcionários sobre o ambiente corporativo.
A cultura organizacional valoriza a diversidade e a sustentabilidade. A meta é construir um futuro mais bonito através da tecnologia, integrando indústria, varejo e laboratório em um ecossistema único.
Prazos e etapas do processo seletivo
Os interessados devem ficar atentos ao calendário curto. A vaga foi publicada em 18 de novembro e aceitará candidaturas apenas até o dia 27 de novembro de 2025.
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O processo seletivo é composto por nove etapas, começando pelo cadastro e triagem inicial. Na sequência, ocorrem as entrevistas com o time de Recrutamento e Seleção e com a liderança da área.
Haverá também uma etapa prática de teste ou case para avaliar as habilidades técnicas. Após as entrevistas finais e a carta oferta, o processo segue para os trâmites admissionais e contratação efetiva.
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