Vaga home office na HubCount BI para Analista de Gestão de Tráfego (100% remota)
HubCount BI abre oportunidade para Analista de Gestão de Tráfego em home office, contratação CLT e pacote robusto de benefícios, com atuação integrada a marketing, vendas e dados.
A HubCount BI anunciou uma vaga para Analista de Gestão de Tráfego com atuação remota e foco em resultados mensuráveis. A empresa desenvolve soluções de Business Intelligence com IA e busca alguém orientado a dados para escalar aquisição e receita. O anúncio foi promovido por recrutamento e ressalta ambiente de crescimento acelerado e colaboração entre áreas.
O papel exige domínio de Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads, além de visão sobre funil de marketing e integração com CRM. A missão central é reduzir CPL e elevar conversões, unindo testes, análise e estratégia. O modelo de contratação é CLT, com benefícios de saúde, alimentação, educação e bem-estar.
O processo de candidatura é simplificado, o que facilita a inscrição de profissionais de todo o Brasil. A posição é indicada para quem quer ir além do operacional, conectando campanhas, BI e metas de negócio. A seguir, veja responsabilidades, requisitos e diferenciais.
Responsabilidades em tráfego pago e funil de marketing
O Analista será responsável por planejar e executar estratégias de mídia paga em Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads. A rotina inclui criar, segmentar, otimizar e escalar campanhas com foco em CAC eficiente e qualidade de leads. O trabalho prioriza estruturação por objetivos, mensuração e aprendizado contínuo.
Outro eixo-chave é redução de CPL e aumento de conversões. Isso envolve ajuste de lances, criativos, públicos e páginas de destino, além de testes A/B sistemáticos. A análise precisa balizar decisões, evitando desperdício e direcionando orçamento para os melhores canais e mensagens.
A vaga pede integração com marketing e vendas para garantir alinhamento de metas. O analista deve cruzar dados no HubSpot, planilhas e ferramentas de BI, transformando métricas em insights acionáveis para todo o funil. Jornada do cliente e impacto no resultado final são prioridades.
Requisitos técnicos e competências comportamentais
A empresa busca experiência comprovada em Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads, com histórico de gestão de altos orçamentos. É essencial dominar Google Analytics e indicadores de performance, como CTR, CPC, CPA, ROAS e taxas por etapa do funil. Conhecimento de tagueamento e atribuição é desejável.
O perfil ideal é proativo, analítico e com visão de negócio. Capacidade de comunicação clara e colaboração com áreas diversas é determinante. A pessoa deve sustentar recomendações com dados e priorizar alavancas de impacto, mantendo cadência de otimização.
Também é esperado domínio de boas práticas de landing pages, desde tempo de carregamento até aderência entre criativo e promessa. Documentação de aprendizados e governança de contas garantem escala com consistência.
Diferenciais que elevam a candidatura
Experiência em B2B é um diferencial, dada a natureza consultiva e os ciclos de venda mais longos. Compreender métricas de funil de marketing e vendas ajuda a qualificar leads e prever receita. Integração entre mídia paga e CRM (HubSpot) acelera feedback e nutrição.
Outro diferencial é automação de marketing para personalizar jornadas e melhorar LTV. Conhecer modelos de atribuição e experimentos multicanais potencializa decisões em ambientes complexos. BI aplicado a marketing fecha o ciclo entre investimento, pipeline e faturamento.
Profissionais com repertório em testes estruturados, uso de UTMs, remarketing, públicos lookalike e bibliotecas de criativos terão vantagem. Vocabulário de growth e hipóteses claras tornam o processo mais previsível e repetível.
Benefícios, modelo de trabalho e qualidade de vida
A contratação é CLT, com home office e pacote amplo: plano de saúde e odontológico (SulAmérica), vale-refeição (cartão iFood), auxílio-creche e seguro de vida. A HubCount oferece ainda parcerias educacionais e Auxílio Educação com reembolso de até R$ 500.
Entre os atrativos, estão folga no aniversário e suporte ao bem-estar, como Conexa Saúde com sessões de psicologia e Weelhub (Gympass). Há também credencial SESC e o ShinClube, com descontos e cashback para serviços e experiências.
O pacote reforça a proposta de equilíbrio entre performance e qualidade de vida. Benefícios educacionais e de saúde sinalizam investimento contínuo no desenvolvimento do time e na retenção de talentos.
Cultura, desenvolvimento e integração com dados
A HubCount destaca um ambiente colaborativo, com treinamentos contínuos em performance, comunicação e growth. A interação com diferentes times amplia a visão de negócio orientado a dados, essencial para tomar decisões com impacto real.
A cultura favorece testes, aprendizado e compartilhamento de insights. Quem se identifica com curiosidade analítica, rituais de retrospectiva e OKRs mensuráveis deve se adaptar rapidamente. Transparência e cadência sustentam evoluções de curto e longo prazo.
O foco em BI e IA diferencia o contexto da vaga. Conectar dados, pessoas e resultados é o lema que guia iniciativas e objetivos. Para o Analista de Tráfego, isso se traduz em escala com eficiência, mantendo governança e previsibilidade.
Como se candidatar e próximos passos
A inscrição ocorre por candidatura simplificada no anúncio da HubCount BI. O processo é direto e pensado para acelerar a triagem, mantendo qualidade na análise de perfil e portfólio. Atualize seu currículo com casos de otimização e ganhos de conversão.
Para fortalecer a candidatura, inclua exemplos de testes A/B, dashboards de performance e resultados por canal. Evidencie integração com CRM, impacto em pipeline e aprendizado replicável. Demonstre autoria em estratégias e ganhos em CPL e ROAS.
Profissionais com mindset de performance, atenção a dados e visão de funil completo encontrarão na HubCount um terreno fértil para crescer. Se este é o seu perfil, inscreva-se e mostre como você pode acelerar os resultados da empresa.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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