Redator de conteúdo web remoto na Redator Digital com salário de R$ 2.272 mais benefícios
A Redator Digital abriu vaga júnior para redator de conteúdo web, 100% home office, com R$ 2.272 mensais, VR e ajuda de custo para o trabalho remoto.
A Redator Digital, agência especializada em conteúdo e SEO, anunciou uma oportunidade para Redator(a) de Conteúdo Júnior com atuação totalmente remota. A posição é de tempo integral e aceita contratação CLT ou PJ, conforme negociação. Além da remuneração, há vale-refeição e ajuda de custo de R$ 260 para home office.
O foco do trabalho é produzir e revisar textos otimizados para blogs, sites, e-mails e redes sociais. O perfil desejado combina boa escrita, curiosidade e interesse em marketing de conteúdo, SEO e storytelling. A seleção utiliza candidatura simplificada, o que agiliza o envio do currículo e do portfólio.
Segundo a empresa, a oportunidade é indicada a estudantes das áreas de Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Letras, Marketing ou correlatas. O ambiente promete aprendizado, mentoria e exposição a projetos reais que valorizam resultados e visibilidade orgânica.
Vaga de redator de conteúdo web remoto: perfil buscado e competências essenciais
A contratação mira um(a) profissional júnior, com domínio da norma-padrão, boa leitura de briefings e capacidade de adaptação de linguagem por canal. Clareza, concisão e organização de ideias são diferenciais competitivos para entregar conteúdo útil e escaneável.
A rotina exige curiosidade e vontade de aprender. A agência valoriza quem acompanha tendências de marketing digital, entende funil de conteúdo e tem abertura para feedbacks rápidos, mantendo prazos e qualidade editorial.
Como a vaga é 100% home office, a empresa requer internet estável e ambiente adequado de trabalho. Gestão de tarefas e disciplina pessoal contam pontos, já que a operação é distribuída e colaborativa.
Atividades do redator digital júnior: SEO, blogs e redes sociais
O dia a dia envolve criar e revisar textos para blog, redes sociais, e-mails e páginas institucionais. O conteúdo deve atender boas práticas de SEO, desde pesquisa básica de palavras-chave até intertítulos e calls to action coerentes com a estratégia.
A pessoa selecionada participará de brainstorms, planejamento de pautas e acompanhamento de métricas para sugerir melhorias contínuas. A leitura de dados serve para ajustar tom, títulos e metadescrições, elevando tráfego e engajamento.
Também fará roteiros curtos para posts e vídeos, sempre preservando coerência de marca. A habilidade de reescrever, sintetizar e padronizar formatos acelera a publicação e reduz retrabalho.
Requisitos, diferenciais e ferramentas: SEO, WordPress e organização de pautas
Entre os requisitos mínimos estão estar cursando áreas relacionadas, demonstrar boa escrita e interesse por SEO e marketing de conteúdo. Responsabilidade, organização e aprendizado contínuo são pilares do desempenho esperado.
Contam como diferenciais conhecimento básico de SEO, Google Docs, Trello, Notion ou WordPress. Ter experiência prévia com blogs ou redes sociais ajuda a comprovar repertório e acelera a curva de adaptação.
A capacidade de pesquisa e a adaptação de linguagem por persona e etapa do funil serão testadas em exercícios práticos. Mostre portfólio com títulos fortes, escaneabilidade e propostas de valor claras.
Salário, benefícios e regime: remuneração, VR e apoio ao home office
A vaga oferece remuneração de R$ 2.272 para nível júnior. O pacote inclui vale-refeição e ajuda de custo de R$ 260 para despesas de home office, sinalizando cuidado com a infraestrutura remota.
O regime de contratação pode ser CLT ou PJ, a combinar. Essa flexibilidade permite adequar tributação, benefícios e modelagem de jornada ao perfil do candidato e às necessidades do time.
Trata-se de posição remota e em tempo integral, adequada a quem busca experiência estruturada em agência, com processos e mentoria para evolução rápida.
Como se candidatar à vaga na Redator Digital
A empresa utiliza candidatura simplificada, o que reduz etapas burocráticas. Prepare um currículo objetivo e um portfólio com amostras recentes de artigos, posts e páginas que demonstrem domínio de SEO on-page e copy clara.
Na submissão, destaque palavras-chave alinhadas à vaga, como “redator de conteúdo web”, “SEO”, “marketing de conteúdo”, “WordPress” e “home office”. Inclua links para LinkedIn e repositórios com seus melhores trabalhos.
Antes de enviar, revise ortografia, formatação e títulos. Selecione peças com intertítulos H2/H3, metadescrições e CTA funcional. Se possível, anexe resultados (crescimento orgânico, CTR, tempo de permanência) para evidenciar impacto.
Quem é a Redator Digital: agência de conteúdo e SEO orientada a resultados
A Redator Digital atua com estratégia, dados e propósito para fortalecer a presença digital de marcas de diferentes portes. O foco está em conexões entre empresas e pessoas, convertendo conteúdo em autoridade e resultados.
O time combina planejamento editorial, produção multiformato e otimização contínua, seguindo boas práticas de E-E-A-T. O ambiente favorece aprendizado prático e colaboração com áreas de estratégia e performance.
Para profissionais em início de carreira, a vaga oferece base técnica, processos claros e exposição a desafios reais do mercado. É uma oportunidade de crescimento para quem quer evoluir em SEO e marketing de conteúdo.
Artigos Relacionados
Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
0 Comentários