Vaga Tech Manager de Crédito (Remoto) no PicPay: liderança técnica para escalar produtos financeiros com segurança
PicPay abre oportunidade remota para Tech Manager focado em crédito, com gestão de times, arquitetura distribuída e entrega de produtos em larga escala.
O PicPay anunciou uma vaga para Tech Manager, Crédito com atuação remota e sede corporativa em São Paulo. A posição combina liderança técnica com gestão de pessoas e exige visão de produto, métricas de negócio e domínio de arquiteturas escaláveis. O desafio central é garantir estabilidade, segurança e desempenho em serviços usados por milhões de clientes.
O cargo conecta estratégia de produto e decisões técnicas, alinhando sistemas, infraestrutura e roadmap. A pessoa responsável remove impedimentos, dimensiona a equipe, acompanha indicadores e assegura visibilidade dentro e fora do squad. O contexto é de grande escala, integração com parceiros e evolução contínua de plataformas.
A empresa destaca uma cultura baseada em disciplina, simplicidade, franqueza e atitude de dono, com ambiente inclusivo e políticas de equidade. O regime é de teletrabalho, com possibilidade de encontros presenciais esporádicos na sede.
O que faz o Tech Manager de Crédito
A função atua como ponte entre produto e engenharia, garantindo que as decisões técnicas sustentem metas de negócio do crédito. Isso envolve priorização, desenho de soluções e gestão de riscos em serviços críticos de autorização, análise e ciclo de crédito.
O papel inclui assegurar escalabilidade, estabilidade e segurança em plataformas de alta demanda, com monitoramento e observabilidade adequados. A pessoa selecionada direciona práticas de arquitetura, revisões técnicas e governança de qualidade.
Também é esperado o acompanhamento do ciclo de entrega com times multidisciplinares, usando métricas como lead time, throughput e burnup. O objetivo é acelerar entregas sem perder robustez, mantendo SLA, confiabilidade e experiência do usuário.
Principais responsabilidades
Garantir o alinhamento entre roadmap, arquitetura e prioridades do negócio de crédito. Isso inclui avaliar trade-offs, orientar padrões técnicos e apoiar decisões que impactam sistemas core e APIs.
Liderar desenvolvedores no dia a dia, gerir alocação, férias, banco de horas e clima. Favorecer feedbacks contínuos, engajamento e evolução de carreira, mantendo o time produtivo e autônomo.
Remover impedimentos que extrapolam o alcance do squad, negociar com áreas parceiras e criar visibilidade executiva. Conduzir rituais ágeis (Kanban, Scrum) e garantir cadência de entrega acompanhada por indicadores confiáveis.
Requisitos técnicos e de gestão
Experiência em gestão de pessoas e liderança técnica de times de desenvolvimento. Capacidade de planejar, organizar e negociar com stakeholders, mantendo foco em métricas de produto.
Domínio de APIs e Gateways, aplicativos mobile, microserviços e containers em ambiente de grande escala. Vivência com arquitetura de event streaming para cenários de alta concorrência e eventos de negócio.
Conhecimento de ferramentas de gestão e visibilidade e de frameworks ágeis. Familiaridade com observabilidade, segurança e práticas de resiliência. Atitude analítica e questionadora para tomada de decisão baseada em dados.
Modelo de trabalho e benefícios
Contrato em teletrabalho, com possibilidade de encontros presenciais pontuais em São Paulo. Rotina remota exige comunicação clara, autonomia e uso disciplinado de rituais e ferramentas colaborativas.
Pacote de saúde e bem-estar com assistência médica e odontológica, seguro de vida e programas de apoio jurídico, social, psicológico e financeiro. Acesso ao Wellhub e iniciativas de qualidade de vida.
Benefícios de alimentação, refeição e mobilidade concentrados no PicPay Benefícios. Políticas de licença maternidade estendida e paternidade estendida, apoio à parentalidade e PPR vinculado a resultados. Ambiente inclusivo e aberto a todas as pessoas.
Como se candidatar e etapas recomendadas
As candidaturas ocorrem pelos canais oficiais do PicPay ou pelo LinkedIn da empresa. Prepare um currículo objetivo com resultados mensuráveis em escala, estabilidade e segurança, destacando indicadores e impactos de negócio.
Inclua cases que mostrem redução de lead time, aumento de throughput, melhoria de SLO/SLA, otimização de custos e incidentes mitigados. Evidencie decisões arquiteturais em microserviços, containers e event streaming.
No processo, mostre clareza sobre trade-offs entre tempo de entrega, qualidade e custo, além de como você organiza o time para atingir metas. Demonstre atuação transversal com produto, dados, risco e segurança.
Dicas para se destacar no processo
Traga exemplos concretos de governança de APIs, limites de taxa, circuit breakers e observabilidade que reduziram MTTR ou evitaram incidentes. Aponte ferramentas e métricas usadas.
Apresente experiências com parceiros externos e integrações complexas, detalhando como geriu prazos, contratos técnicos e SLA de terceiros. Mostre como equilibra compliance e agilidade.
Evidencie atuação como formador de cultura: feedbacks situacionais, rituais de post-mortem, mentoria técnica, clareza de papéis e promoção de boas práticas de engenharia para alta confiabilidade.
Avisos importantes
A vaga é remota com possibilidade de encontros presenciais em São Paulo. Leia com atenção os requisitos, benefícios e políticas descritas pela empresa e mantenha seus perfis atualizados. Em caso de dúvidas, use os canais oficiais do PicPay.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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