Vaga home office na Dafiti para Especialista em Agilidade I
Oportunidade para Especialista em Agilidade I na Dafiti, fashiontech líder na América Latina, com trabalho remoto e foco em métricas de fluxo e melhoria contínua.
A Dafiti abriu vaga para Especialista em Agilidade I com atuação remota e regime tempo integral. A empresa, referência em e-commerce de moda na América Latina, busca um perfil orientado a dados para apoiar times e lideranças na evolução de práticas ágeis. O foco é aumentar previsibilidade, eficiência e valor entregue ao cliente.
A posição é estratégica para squads e tribos que operam com Scrum, Kanban, Lean e Flight Levels. O profissional atuará na facilitação de cadências, na leitura de maturidade e na promoção de uma cultura de melhoria contínua. A função exige visão sistêmica, comunicação clara e domínio de métricas de fluxo.
Com milhões de clientes e operação de grande escala, a Dafiti valoriza soluções simples e sustentáveis. A vaga combina análise de dados, mentoria e integração entre áreas, conectando entregas a resultados de negócio. O modelo remoto amplia o alcance para candidatos de todas as regiões do país.
O que faz o Especialista em Agilidade na Dafiti: responsabilidades, impacto e rotina
O Especialista em Agilidade facilita a descoberta de valor, ajudando POs e lideranças a estruturarem backlogs claros e priorizados. O objetivo é começar cada entrega com propósito definido, problema bem enquadrado e foco no cliente. A função inclui remover bloqueios e alinhar expectativas entre times.
Outra frente crítica é a previsibilidade. O dia a dia envolve práticas de fluxo contínuo, gestão de WIP e busca por ritmo sustentável. Retrospectivas, diagnósticos e kaizens são guiados por evidências, incentivando experimentos e aprendizado rápido.
A atuação é conectada ao negócio. O especialista liga entregas a resultados tangíveis, equilibrando prazo, escopo e valor. Também integra squads e tribos entre níveis de planejamento, reduzindo gargalos e reforçando a fluidez do portfólio. O trabalho combina facilitação, mentoria e influência sem autoridade formal.
Requisitos e qualificações: Scrum, Kanban, Flight Levels e métricas de fluxo
A vaga exige formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, TI ou áreas correlatas. É necessário histórico sólido em ambientes de tecnologia, com agilidade organizacional e melhoria contínua. Vivência prática em Scrum, Kanban, Lean e Flight Levels é mandatória.
A leitura e tradução de métricas de eficiência e eficácia compõem o núcleo da função. A Dafiti trabalha com lead time, cycle time, throughput, aging chart, percentis e eficiência de fluxo. O profissional deve transformar essas métricas em decisões e priorizações claras para os times.
Ferramentas do ecossistema também são parte do perfil: Jira, Confluence e Power BI são usadas para transparência e dados. Diferenciais incluem certificações KMP I/II, Flight Levels, Lean, OKR e SAFe. Inglês intermediário e espanhol avançado ampliam a interação com parceiros internacionais.
Cultura, benefícios e ambiente de trabalho remoto
A cultura Dafiti valoriza diversidade, colaboração e autonomia. O ambiente incentiva comunidades de prática, workshops e trilhas de desenvolvimento voltadas a mindset ágil e práticas colaborativas. O objetivo é fortalecer melhoria contínua e sustentação do modelo em escala.
O pacote de benefícios é competitivo. Inclui acesso ao Wellhub para bem-estar, cartão flexível Caju (Visa), assistência médica e odontológica SulAmérica, seguro de vida e PPR (Participação nos Lucros e Resultados). Há ainda descontos nos apps da empresa, programas de saúde e day off de aniversário.
O modelo remoto favorece equilíbrio e alcance nacional. A empresa busca pessoas abertas ao aprendizado, com senso de dono e capacidade de atuar sobre problemas sistêmicos. Comunicação clara, facilitação e influência sem hierarquia são competências-chave para o sucesso na função.
Como se candidatar: passos práticos e recomendações de SEO de carreira
A candidatura pode ser feita pelos canais oficiais da Dafiti ou por plataformas de vagas de tecnologia. Prepare um currículo enxuto, destacando cases de melhoria de fluxo com números de lead time, cycle time e throughput antes e depois das suas intervenções. Inclua links para dashboards e exemplos de OKRs quando possível.
No LinkedIn, alinhe seu título a “Especialista em Agilidade | Scrum | Kanban | Flight Levels | Métricas de Fluxo”. Use palavras-chave como “trabalho remoto em agilidade”, “agile metrics” e “gestão de WIP” no resumo e nas experiências. Isso melhora a encontrabilidade por algoritmos de busca.
Na entrevista, foque em decisões orientadas a dados. Mostre como você equilibra prazo, escopo e valor, como reduz gargalos e como transforma métricas em ação. Traga um exemplo de retro e kaizen que tenha gerado efeito mensurável. Evidencie colaboração entre squads e tribos e domínio de Jira e Power BI.
Por que a vaga é relevante para a carreira em agilidade
A operação de grande escala da Dafiti oferece contexto real de alto volume e variabilidade, ideal para quem quer evoluir em agilidade organizacional. O papel permite atuar do time ao portfólio, conectando planejamento, execução e resultados.
A exposição a Flight Levels e métricas avançadas amplia a capacidade de leitura de sistemas complexos. Isso fortalece a autoridade técnica e a empregabilidade no ecossistema digital. O modelo remoto também facilita networking com comunidades ágeis em todo o país.
Para profissionais focados em E-E-A-T na carreira, a vaga combina experiência prática, especialização em métricas, autoridade em frameworks e confiabilidade construída sobre dados. É uma oportunidade de gerar valor mensurável e escalar impacto em uma fashiontech de referência.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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