Grupo Bravante abre vagas offshore em escala 7×7 e oportunidades corporativas; veja locais, requisitos e como enviar currículo

Empresa 100% brasileira do setor marítimo e de petróleo e gás, Grupo Bravante, está contratando para funções offshore e administrativas, com benefícios competitivos e escala 7×7 em parte das posições. A seguir, confira cargos, cidades, requisitos e o passo a passo para se candidatar.
O Grupo Bravante, referência em apoio marítimo, portuário e soluções para a cadeia de petróleo e gás, mantém seleções ativas neste início de setembro com vagas embarcadas e de escritório. A companhia, que atua desde 1965, reforça políticas de diversidade e igualdade de oportunidades e destaca benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida e parcerias educacionais. Segundo o canal oficial de carreiras e páginas de vagas, há posições em São Gonçalo (RJ) e Guarujá (SP), entre outras localidades.
De acordo com as descrições de cargos publicadas no painel de recrutamento, a empresa procura profissionais com experiência no segmento marítimo, além de estudantes para áreas corporativas. Os anúncios detalham requisitos técnicos, escala de trabalho e benefícios. A seguir, um panorama objetivo para quem deseja participar.
Vagas offshore Grupo Bravante 7×7: Marinheiro de Convés e manutenção
Uma das posições em destaque é para Marinheiro de Convés (MNC) no Guarujá (SP), com escala 7×7. A vaga requer Ensino Médio e Caderneta de Inscrição e Registro (CIR) de MNC ou superior, além de certificados marítimos válidos. O anúncio também lista benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, Gympass e parcerias com universidades e cursos de idiomas.
No Rio de Janeiro, há seleção para Supervisor de Manutenção (Docagem) com atuação em São Gonçalo (RJ). Entre as atribuições, estão garantir a operacionalidade das embarcações, acompanhar não conformidades, supervisionar manutenção corretiva e preventiva e apoiar auditorias internas e externas. O requisito principal é formação técnica em Máquinas Navais, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas. O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação/refeição, vale-transporte, Gympass e parcerias educacionais.
As vagas embarcadas seguem o padrão do setor, pedindo formação e certificações compatíveis com a hierarquia de bordo. Para perfis técnicos e de manutenção, destaque para experiência prévia em apoio marítimo ou portuário como diferencial.
Vagas administrativas e estágio em São Gonçalo RJ
Além do time embarcado, a Bravante também recruta para áreas de backoffice. Há, por exemplo, oportunidade de Estágio em Controladoria no modelo híbrido em São Gonçalo (RJ). O perfil buscado envolve estudantes a partir do 4º período de Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas, com 6 horas diárias, Excel intermediário ou avançado e diferencial em Power BI.
As atividades incluem apoio no controle orçamentário e forecast, análise de variações de resultados, envio de dados a instituições, preparação de relatórios gerenciais e organização de bases. O anúncio reforça ambiente inclusivo e o compromisso com diversidade, além de benefícios como bolsa-auxílio, vale-refeição e Gympass.
Para quem busca primeira experiência no setor de petróleo e gás, o estágio é uma porta de entrada alinhada ao plano de desenvolvimento interno citado pela companhia em seus canais de carreira.
Onde estão as oportunidades: Guarujá, São Gonçalo e Paranaguá
Os anúncios oficiais do painel da empresa indicam vagas em Guarujá (SP) e São Gonçalo (RJ). Paralelamente, publicações setoriais recentes mencionam que a Bravante também tem aberto oportunidades offshore com escala 7×7 em bases como Guarujá e Paranaguá (PR), refletindo a dinâmica operacional da companhia nas regiões Sudeste e Sul. É comum que a disponibilidade varie ao longo das semanas, conforme novas demandas de contrato.
Para confirmar as cidades e turnos atualizados, a orientação é consultar o painel de vagas oficial e verificar os filtros por país, localidade e área. Assim, o candidato encontra o anúncio vigente com todos os detalhes.
Requisitos, certificados marítimos e benefícios
Nas vagas offshore, o destaque recorrente é a exigência de CIR compatível com a função, além dos certificados marítimos em dia. Para Marinheiro de Convés (MNC), por exemplo, a CIR é mandatória, podendo ser aceita habilitação superior conforme a vaga. Experiência em embarcações de apoio marítimo ou portuário conta ponto como diferencial.
Quanto aos benefícios, os anúncios citam pacotes que incluem assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-alimentação/refeição, vale-transporte em funções onshore, Gympass e parcerias com universidades e cursos de idiomas. Esses itens aparecem de forma consistente em diferentes descrições de cargos.
A empresa também reforça, em seus canais oficiais, compromisso com ESG, segurança e qualidade técnica, pontos valorizados na carreira marítima e industrial. Para candidatos, isso sinaliza processos e rotinas com foco em governança e melhoria contínua.
Como enviar currículo para o Grupo Bravante
O caminho principal é o painel de carreiras da companhia, onde os candidatos escolhem a vaga, conferem requisitos e clicam em Apply to Job para finalizar a candidatura. Em alguns anúncios, existe a opção de “Recomendar alguém”, com um e-mail específico para indicar currículos diretamente àquela vaga. Isso agiliza o contato do time de recrutamento com perfis aderentes.
Também é possível acessar a área Trabalhe Conosco do site institucional, que direciona ao ambiente de vagas. Dica prática para não perder oportunidades: ativar alertas na plataforma e revisar o painel com frequência, já que novas posições podem surgir conforme a operação evolui.
Por fim, vale reforçar que a Bravante é 100% brasileira, atua desde 1965 e atende segmentos como apoio marítimo, portuário, proteção ambiental e robótica submarina. Para quem busca crescimento num grupo com forte presença no setor, as seleções atuais unem vagas offshore e funções corporativas com trilhas de desenvolvimento e benefícios competitivos.
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