Quer trabalhar no Grupo Boticário em home office? Saiba como enviar currículo para vaga disponível

Se você busca uma vaga home office com impacto real no negócio e atuação estratégica em dados, o Grupo Boticário está contratando Especialista II em Gestão da Informação em regime temporário e trabalho remoto. A função exige experiência em governança, qualidade e segurança de dados, com interface direta entre tecnologia e áreas de negócio. Trata-se de uma oportunidade de trabalho home office em uma das maiores empresas de beleza do mundo, com pacote de benefícios competitivo e forte cultura data-driven.

Além da flexibilidade do teletrabalho, a posição integra um ecossistema que conecta indústria, varejo e digital. O Grupo Boticário reúne marcas consolidadas, presença internacional e times multidisciplinares. Para quem deseja trabalhar no Grupo Boticário, a vaga oferece autonomia, colaboração com áreas estratégicas e ambiente propício a quem transforma indicadores em decisões.

Descrição da vaga de emprego no Grupo Boticário

A posição de Especialista II em Gestão da Informação é temporária e 100% remota. O foco é garantir que dados, indicadores e dashboards estejam padronizados, confiáveis e acessíveis de forma segura. O profissional atuará na curadoria do catálogo de indicadores, no versionamento de métricas e na definição de políticas de acesso, além de apoiar as áreas de negócio na leitura correta dos números. Em resumo, é um papel que sustenta a tomada de decisão e acelera a maturidade analítica da organização, contribuindo diretamente para metas e resultados no trabalho remoto.

Principais responsabilidades e atribuições

Antes da lista, vale destacar: o papel é transversal e exige diálogo constante com tecnologia, governança e negócio. O especialista orquestra processos, estabelece critérios de qualidade e garante rastreabilidade das informações para evitar ruídos e retrabalho.

• Gerenciar o portal de dashboards e o Catálogo de Indicadores, com curadoria, documentação e versionamento.
• Definir políticas de acesso e segurança da informação para indicadores, bases e dashboards.
• Priorizar iniciativas de harmonização e monitoramento da qualidade de dados.
• Conduzir o fluxo de mudanças em dados e métricas, com avaliação de impacto, validação, comunicação e rastreabilidade.
• Promover a cultura de dados, preparando as áreas para o uso consciente dos indicadores.
• Atuar como ponte entre negócio, tecnologia e governança, alinhando o modelo corporativo de gestão de dados.
• Mapear e melhorar processos, oferecendo suporte, treinamentos e materiais às partes interessadas.

Requisitos e qualificações

O desafio pede sólida experiência em gestão da informação, organização e influência multifuncional. É essencial traduzir governança em valor para o negócio, mantendo ritmo e qualidade em um ambiente ágil.

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em gestão da informação ou áreas afins.
• Vivência com gestão de processos e projetos em contextos ágeis.
• Capacidade de monitorar qualidade de dados e gerir mudanças com avaliação de impactos.
• Liderança de frente, organização, comprometimento com prazos e entregas.
• Autonomia, resiliência, pensamento analítico e visão de negócio.

Benefícios oferecidos pelo Grupo Boticário

Mesmo em trabalho home office, o pacote de benefícios é amplo e contempla saúde, bem-estar, família e segurança financeira. A companhia investe em saúde física e emocional, apoio à rotina remota e oportunidades de desenvolvimento.

• Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, telemedicina, psicoterapia e programas de cuidado.
• Vale-refeição ou restaurante local conforme modelo de trabalho, vale-alimentação e vale de Natal.
• Auxílio home office nos modelos a distância e híbrido.
• Plano de academias, plano de saúde para pets, day off de aniversário e descontos relevantes em produtos.
• Apoios à família como auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil, auxílio babá e materiais escolares.
• Licença parental estendida e orientações jurídicas, psicológicas e sociais.
• Vale-transporte e estacionamento nos modelos presenciais, além de previdência privada, seguro de vida e opções de consignado.
• Benefícios e elegibilidade podem variar conforme políticas internas.

Como fazer a inscrição na vaga de emprego do Grupo Boticário

O processo é on-line e direto. Partindo da página específica da vaga home office, siga o passo a passo para enviar currículo para o Grupo Boticário com assertividade:

1. Na página da oportunidade, selecione a opção de se candidatar no site da empresa para iniciar o cadastro.
2. Acesse ou crie seu perfil e selecione a opção para preencher dados pessoais, contatos e experiências.
3. Escolha a opção para anexar seu currículo atualizado em PDF, destacando projetos de governança, indicadores e segurança da informação.
4. Revise as informações, selecione a opção para confirmar os termos e finalize a candidatura.
5. Acompanhe o e-mail e a plataforma utilizada. A empresa costuma entrar em contato apenas com pessoas selecionadas para as próximas etapas.

Mais informações sobre o Grupo Boticário

Com mais de 4 mil lojas no Brasil, presença em dezenas de países e liderança em e-commerce de beleza, o Grupo Boticário opera um ecossistema que vai do laboratório ao ponto de venda. A cultura valoriza inovação, diversidade e sustentabilidade, com metas públicas de impacto positivo até 2030. Para quem deseja trabalhar no Grupo Boticário em teletrabalho, o ambiente combina escala, tecnologia e abertura a iniciativas que consolidam a qualidade dos dados como alicerce das decisões.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Antes de listar ações práticas, tenha em mente que o diferencial está em conectar governança a resultados mensuráveis. Mostre como você reduziu incidentes, acelerou o time-to-insight e padronizou métricas que viraram referência executiva.

• Portfólio objetivo: inclua exemplos de Catálogo de Indicadores, políticas de acesso e padronizações de dashboards que você implementou.
• Impactos quantificados: apresente ganhos de acurácia, redução de retrabalho e melhoria de SLA em entregas analíticas.
• Comunicação executiva: mostre materiais que facilitaram o entendimento das áreas e aumentaram a adoção das métricas.
• Segurança e conformidade: destaque controles de acesso, versionamento e trilhas de auditoria que você estruturou.
• Métodos ágeis: explique como priorizou backlog de dados, articulou sprints e alinhou stakeholders.
• Case em 3 a 5 minutos: descreva como resolveu um problema crítico de qualidade de dados e quais resultados gerou.

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